衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于組織實施西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目的通知

衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于組織實施西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目的通知

(衛(wèi)辦人發(fā)〔2006〕152號)





內(nèi)蒙古、廣西,、重慶,、四川、貴州,、云南,、西藏、陜西,、甘肅,、寧夏,、青海省（自治區(qū),、直轄市）衛(wèi)生廳（局）：

 為積極推動國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,，切實加強(qiáng)西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)西部衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，2006年中央財政預(yù)算安排了西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目,。為保證項目順利實施，確保項目取得實效,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

 一,、充分認(rèn)識組織實施西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目的重要意義，明確主要任務(wù)人才是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。加強(qiáng)西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，提高西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍的整體素質(zhì),，對提高西部地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,，改善西部人民群眾的健康，構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義,。組織實施西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目是我部加強(qiáng)西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的一項重要措施,。根據(jù)西部衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，項目以培養(yǎng)西部地區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)骨干為重點,，計劃用幾年的時間,，為西部地區(qū)培養(yǎng)一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干，著力提高西部農(nóng)村的醫(yī)療技術(shù)水平,。各項目省,、區(qū)、市要充分認(rèn)識組織實施西部衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目的重大意義,，切實把項目工作抓緊抓好,。

 二、認(rèn)真做好學(xué)員選拔,、培養(yǎng),、管理考核、使用和經(jīng)費(fèi)管理等各項工作

 （一）嚴(yán)格選拔條件,，確保學(xué)員質(zhì)量,。學(xué)員選拔的范圍為各項目省、區(qū),、市所轄縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，選拔時重點考慮經(jīng)濟(jì)比較落后、衛(wèi)生技術(shù)骨干匱乏的地區(qū),。要注意挑選具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陿I(yè)務(wù)技術(shù)骨干,，學(xué)員應(yīng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各項目省,、區(qū),、市要嚴(yán)格選拔條件，規(guī)范選拔程序,，做到公開,、公平、公正,。學(xué)員要填寫《西部地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修培養(yǎng)申請表》,，經(jīng)項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局審核同意后,，于2006年8月底前報我部人事司備案。

 （二）做好學(xué)員接收和培養(yǎng)工作,。各項目省,、區(qū)、市要確定本省,、區(qū),、市省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為接收培養(yǎng)單位，根據(jù)學(xué)員所從事的專業(yè)安排相應(yīng)的工作,、學(xué)習(xí)科室和指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)老師要專業(yè)對口，并且具有高級職稱,。接收培養(yǎng)單位和指導(dǎo)老師要針對學(xué)員的自身情況和派出單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定培養(yǎng)計劃,，明確培養(yǎng)目標(biāo)，采取多種培養(yǎng)形式,，盡可能地為學(xué)員提供學(xué)習(xí)和實踐機(jī)會,，使他們及時了解和掌握本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)和最新發(fā)展，確保學(xué)員學(xué)有所獲,、學(xué)有所成,。

 （三）加強(qiáng)學(xué)員管理和考核。學(xué)員的日常管理由培養(yǎng)單位負(fù)責(zé),，學(xué)員要自覺遵守培養(yǎng)單位的各項規(guī)章制度,。各項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局要保持與學(xué)員的聯(lián)系,，加強(qiáng)對學(xué)員的跟蹤了解，加強(qiáng)對培養(yǎng)工作和培養(yǎng)單位的指導(dǎo)與監(jiān)督,。學(xué)員進(jìn)修學(xué)習(xí)的考核工作由培養(yǎng)單位負(fù)責(zé),，考核工作在進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束前一個月進(jìn)行,，由學(xué)員本人對學(xué)習(xí)期間的思想、工作,、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行總結(jié),，寫出書面總結(jié)材料，填寫《西部地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修培養(yǎng)考核登記表》,，由指導(dǎo)老師,、培養(yǎng)單位及衛(wèi)生廳局組織人事部門簽署意見，送派出單位存檔,，并報我部人事司備案,。各項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局給考核合格的學(xué)員計算繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,。

 （四）注重發(fā)揮學(xué)員返回派出單位后的骨干作用。學(xué)員進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿返回派出單位后,，派出單位要結(jié)合學(xué)員所學(xué)的業(yè)務(wù)技術(shù),，提供合適的工作平臺，為他們發(fā)揮所學(xué)創(chuàng)造條件,，充分發(fā)揮他們的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用,。對發(fā)揮作用好,、工作成績突出,、貢獻(xiàn)大的學(xué)員，派出單位要給予激勵和獎勵,。

 （五）加強(qiáng)項目經(jīng)費(fèi)管理,。我部按1．6萬元／人／年的標(biāo)準(zhǔn)給予接收培養(yǎng)單位經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)員的食宿補(bǔ)貼,、市內(nèi)交通補(bǔ)貼,、進(jìn)修培養(yǎng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料費(fèi),；學(xué)員派出單位要承擔(dān)學(xué)員兩次往返差旅費(fèi),。各項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局和接收培養(yǎng)單位要按照專項資金管理的有關(guān)規(guī)定,，制定經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，嚴(yán)格項目經(jīng)費(fèi)管理和使用,，嚴(yán)格補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放程序,。各項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局要高度重視,，精心組織,，認(rèn)真實施，確保項目取得實效,。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，我部人事司將與各項目省、區(qū),、市衛(wèi)生廳局簽訂《委托項目協(xié)議書》,，項目將由各衛(wèi)生廳局人事部門負(fù)責(zé)組織實施，各項目省,、區(qū),、市衛(wèi)生廳局要根據(jù)協(xié)議書的要求，制定項目實施計劃,，保證項目按時保質(zhì)完成,。

附件：

1．西部地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修培養(yǎng)申請表

2．西部地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修培養(yǎng)考核登記表



二○○六年八月七日

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