• 【發(fā)布單位】福建省
• 【發(fā)布文號】閩建建[2007]42號
• 【發(fā)布日期】2007-10-31
• 【生效日期】2007-10-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福建省
• 【所屬類別】政策參考

福建省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核與管理辦法實施細(xì)則

福建省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核與管理辦法實施細(xì)則

(閩建建[2007]42號)





各設(shè)區(qū)市建設(shè)局,、廈門市政園林局：



 根據(jù)建設(shè)部《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)和人員考核管理辦法》（建質(zhì)[2007]184號）文件精神，為進一步加強全省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè),，提高質(zhì)監(jiān)隊伍執(zhí)法能力和水平,，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)督工作質(zhì)量,，省廳制訂了《福建省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核與管理辦法實施細(xì)則》,，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，抓好工作落實,，省廳將適時組織對全省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)從事建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作的監(jiān)督人員進行考核。



 附件：福建省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核與管理辦法實施細(xì)則



福建省建設(shè)廳

二○○七年十月三十一日





福建省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核與管理辦法實施細(xì)則




第一章 總則




第一條 為進一步加強全省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè),，提高質(zhì)監(jiān)隊伍執(zhí)法能力和水平,，規(guī)范執(zhí)法行為，確保監(jiān)督工作的科學(xué)性,、公正性和權(quán)威性,，保障工程建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)《
中華人民共和國建筑法》,、《
建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,、建設(shè)部《
建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)和人員考核管理辦法》（建質(zhì)[2007]184號）,、《
國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（國辦發(fā)[2005]37號）和《
福建省人民政府辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》（閩政辦[2005]203號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況,，制定本細(xì)則,。




第二條 本細(xì)則適用于全省從事房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程和園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)（以下簡稱監(jiān)督機構(gòu)）的監(jiān)督人員的考核管理,。




第三條 本細(xì)則所稱監(jiān)督人員系指經(jīng)省建設(shè)廳考核合格并持有行政執(zhí)法證，且取得監(jiān)督人員資格證書（以下簡稱監(jiān)督證）,，依法從事建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作的行政執(zhí)法人員,。



 未取得行政執(zhí)法證或考核不合格的人員不得從事建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作。



 監(jiān)督人員實行分級制,，分為一級監(jiān)督師,、二級監(jiān)督師、監(jiān)督員三個級別,。



 第二章 監(jiān)督人員的考核管理




第四條 省建設(shè)廳對全省監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督人員考核實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,，公布考核結(jié)果。



 省建設(shè)廳設(shè)立考核工作辦公室,，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督人員考核,、考試等日常事務(wù)工作?？己斯ぷ鬓k公室設(shè)在省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站,。




第五條 考核工作辦公室的主要工作：



 ㈠ 受理監(jiān)督人員崗位考核申請；



 ㈡ 組織監(jiān)督人員上崗培訓(xùn),、考試,、考核；



 ㈢ 發(fā)放監(jiān)督人員監(jiān)督證,；



 ㈣ 建立監(jiān)督人員檔案,；



 ㈤ 受理監(jiān)督人員違規(guī)行為扣分備案工作；



 ㈥ 其他與考核有關(guān)的日常工作,。




第三章 監(jiān)督人員任職條件




第六條 監(jiān)督人員應(yīng)具備以下條件：



 ㈠ 具有工程類相應(yīng)學(xué)歷,有從事建設(shè)工程設(shè)計,、施工、質(zhì)量管理工作相應(yīng)的年限及經(jīng)驗,；



 ㈡ 獲得相應(yīng)的技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格,；



 ㈢ 年齡未超過法定退休年齡；



 ㈣ 熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)法律,、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn),；



 ㈤ 持有行政執(zhí)法證件；



 ㈥ 具備以上條件的人員,，經(jīng)省建設(shè)廳組織上崗培訓(xùn)考試考核合格, 取得相應(yīng)的監(jiān)督證,。



 監(jiān)督人員監(jiān)督級別按下列標(biāo)準(zhǔn)考核確定：



 ㈠ 一級監(jiān)督師應(yīng)同時具備以下條件：



 1,、研究生學(xué)歷從事專業(yè)工作年限7年以上，本科學(xué)歷從事專業(yè)工作年限10年以上,、大專學(xué)歷從事專業(yè)工作年限13年以上,；



 2、具有高級技術(shù)職稱,，或中級技術(shù)職稱8年以上,，或取得一級注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師,、注冊建造師或巖土工程師,、國家注冊監(jiān)理師等一項執(zhí)業(yè)資格。



 ㈡ 二級監(jiān)督師應(yīng)同時具備以下條件：



 1,、研究生學(xué)歷從事專業(yè)工作年限2年以上,，本科學(xué)歷從事專業(yè)工作年限5年以上，大專學(xué)歷從事專業(yè)工作年限8年以上,，中專學(xué)歷從事專業(yè)工作年限13年以上（邊遠山區(qū)）,；



 2、具有中級技術(shù)職稱以上,，或取得二級注冊建筑師,、注冊結(jié)構(gòu)師或巖土工程師等一項執(zhí)業(yè)資格。



 ㈢ 監(jiān)督員應(yīng)同時具備以下條件：



 1,、研究生學(xué)歷,、本科學(xué)歷從事專業(yè)工作年限1年以上，大專學(xué)歷從事專業(yè)工作年限3年以上,，中專學(xué)歷從事專業(yè)工作年限5年以上（邊遠山區(qū)）,；



 2、具有初級以上職稱,。




第七條 具有相關(guān)工程類相應(yīng)學(xué)歷的監(jiān)督人員其工作年限介于第六條兩個級別之間,，但職稱或執(zhí)業(yè)資格達到高一個級別相應(yīng)條件要求的監(jiān)督人員，可申請高一級別的考試類上崗培訓(xùn),，經(jīng)考試合格,，可取得相應(yīng)級別的監(jiān)督證。




第八條 自本細(xì)則發(fā)布施行之日起,，新進監(jiān)督機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員,，除邊遠山區(qū)（系指轄區(qū)內(nèi)年監(jiān)督工程投資額在1億元以下的縣區(qū)）應(yīng)具備大專以上學(xué)歷外，均必須具備相關(guān)工程類本科以上學(xué)歷,。



 第九條 監(jiān)督級別晉升按下列規(guī)定辦理：



 ㈠ 從事二級監(jiān)督師工作滿5年,，并取得高級技術(shù)職稱或符合本細(xì)則第六條規(guī)定的一級監(jiān)督師任職條件的，經(jīng)考核合格后可晉升為一級監(jiān)督師,。



 ㈡ 從事監(jiān)督員工作,，研究生學(xué)歷工作滿1年,，本科學(xué)歷工作滿4年，大專學(xué)歷工作滿5年,，并取得中級技術(shù)職稱或符合本細(xì)則第六條規(guī)定的二級監(jiān)督師任職條件的,，經(jīng)考核合格后可晉升為二級監(jiān)督師。



 ㈢ 新進監(jiān)督機構(gòu)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，實踐工作符合本細(xì)則第六條規(guī)定的監(jiān)督員任職條件的,，經(jīng)考核合格后可認(rèn)定為監(jiān)督員。



 以下人員可以破格晉升上一級監(jiān)督級別：



 ㈠ 被設(shè)區(qū)市以上人民政府評為先進工作者的,；



 ㈡ 被省級以上建設(shè)行政主管部門評為先進工作者或優(yōu)秀監(jiān)督員的,。



 符合晉升條件的監(jiān)督人員由設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門提出意見后報省建設(shè)廳考核認(rèn)定。




第四章 監(jiān)督人員考核




第十條 參加考核者,，應(yīng)由其所在監(jiān)督機構(gòu)向考核工作辦公室提出申請，并提交下列資料：



 ㈠ 監(jiān)督人員崗位考核申請表（詳附件1）,；



 ㈡ 學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書（復(fù)印件）；



 ㈢ 與工程建設(shè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)印件）,；



 ㈣ 所在監(jiān)督機構(gòu)出具的無違反執(zhí)業(yè)道德行為的證明,。




第十一條 考核內(nèi)容



 監(jiān)督人員考核內(nèi)容包括：



 ㈠ 監(jiān)督人員條件符合情況；



 ㈡ 監(jiān)督職責(zé)履行情況,，主要包括：監(jiān)督工作質(zhì)量（含社會評價及站內(nèi)部績效考核）,、監(jiān)督程序、監(jiān)督崗位責(zé)任制,、監(jiān)督檔案,、監(jiān)督工程項目的參建責(zé)任主體的質(zhì)量行為履行情況；



 ㈢ 執(zhí)行國家工程建設(shè)法律,、法規(guī)及地方有關(guān)規(guī)定情況,；



 ㈣ 廉政建設(shè)情況；



 ㈤ 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,。




第十二條 考核辦法



 監(jiān)督人員崗位考核分為崗位初次考核和驗證性崗位考核,。初次考核系指省建設(shè)廳對監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)有從事工程質(zhì)量監(jiān)督的監(jiān)督人員和新進監(jiān)督機構(gòu)擬從事監(jiān)督工作的人員進行的第一次考核，驗證性考核系指省建設(shè)廳每兩年對初次考核合格后持有監(jiān)督證的監(jiān)督人員進行的考核,。



 崗位初次考核采取核查申報資料,，聽取當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門及各級質(zhì)監(jiān)站站長對監(jiān)督人員的評價，抽查在監(jiān)工程,，抽查監(jiān)督檔案,，抽查監(jiān)督工作評價卡，抽查違規(guī)行為扣分記錄情況,，考核監(jiān)督人員基本條件,、監(jiān)督工作質(zhì)量,、監(jiān)督程序、崗位責(zé)任制履行情況,，考核監(jiān)督執(zhí)法水平及檔案信息化建設(shè)情況,，考核社會對監(jiān)督人員的評價情況、廉政建設(shè)情況,，通過綜合評價,，判定考核結(jié)果。



 驗證性崗位考核采取核查驗證性崗位考核申請資料,，核查違規(guī)行為扣分記錄情況及良好績效記分記錄情況,，綜合判定驗證性考核結(jié)果。




第十三條 崗位初次考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、不合格三個檔次核定：



 ㈠ 考核表（詳附件2，下同）中考核項目有60%以上子項目達到“符合”要求,，其它子項目達到“基本符合”要求,，且實得分達90分以上的，考核結(jié)果為優(yōu)秀,；



 ㈡ 考核表中考核項目有70%以上子項目達到“基本符合”要求,，且實得分在70分以上90分以下的，考核結(jié)果為合格,；



 ㈢ 以下情況考核結(jié)果為不合格：



 1,、考核表中達到“基本符合”要求的子項目在70%以下的；



 2,、出現(xiàn)下列情形之一的：



 ⑴ 與工程建設(shè)有關(guān)責(zé)任方串通弄虛作假,、提供虛假工程質(zhì)量監(jiān)督報告的；



 ⑵ 違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，侵害管理相對人合法權(quán)益造成重大經(jīng)濟損失的,；



 ⑶ 在履行職務(wù)行為時,，存在吃、拿,、卡,、要行為，違反廉政有關(guān)規(guī)定且被有關(guān)部門處理的,；



 ⑷ 在履行職責(zé)時,，受到刑事處罰或撤職以上行政處分的,；



 ⑸ 出現(xiàn)所監(jiān)督工程因不認(rèn)真履職,，玩忽職守,、濫用權(quán)力，造成重大工程質(zhì)量事故的,；



 3,、一次性違規(guī)扣分滿十二分的。




第十四條 省建設(shè)廳每兩年對持有有效監(jiān)督證的監(jiān)督人員進行一次驗證性崗位考核,，驗證性崗位考核結(jié)論分為優(yōu)秀,、合格和不合格三檔。驗證性崗位考核結(jié)論在監(jiān)督證副頁驗證性崗位考核記錄表上作記錄,。驗證性崗位考核申報程序按本細(xì)則第十條規(guī)定執(zhí)行（驗證性崗位考核申請表詳附件3）,。



 ㈠ 遵守有關(guān)法律法規(guī)及本細(xì)則第十七條規(guī)定較好完成工程質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)，一個驗證性崗位考核周期內(nèi)良好績效記分累計滿12分,，且未發(fā)生重大責(zé)任事故的,，驗證性崗位考核結(jié)果為優(yōu)秀；



 ㈡ 遵守有關(guān)法律法規(guī)及本細(xì)則第十七條規(guī)定,，完成工程質(zhì)量監(jiān)督任務(wù),，一個驗證性崗位考核周期內(nèi)累計扣分在6分以下，且未發(fā)生重大責(zé)任事故的,，驗證性崗位考核合格：



 ㈢ 出現(xiàn)下列情形之一者，驗證性崗位考核結(jié)果為不合格,。



 1、出現(xiàn)本細(xì)則十三條第㈢款第2點情形之一的,；



 2,、違反本細(xì)則第十六條規(guī)定,，出現(xiàn)越級監(jiān)督工程的,；



 3、一個驗證性崗位考核期內(nèi)累計扣分滿12分者,。



 第五章 監(jiān)督人員主要職責(zé)




第十五條 工程項目質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)行監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督制度。




第十六條 監(jiān)督組按下列規(guī)定配備：



 ㈠ 大型工程項目,、建筑高度80米以上、涉及高大模板,、深基坑等危險性較大的房屋建筑工程項目,；大型市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目；大型園林建筑工程項目的監(jiān)督組組長,，由一級監(jiān)督師擔(dān)任,；



 ㈡ 中小型工程項目監(jiān)督組組長，由二級以上監(jiān)督師擔(dān)任,；



 ㈢ 監(jiān)督組其他組員由取得監(jiān)督證的監(jiān)督人員組成,。



 工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4,。




第十七條 監(jiān)督人員主要職責(zé)



 ㈠ 項目監(jiān)督組長職責(zé)



 1,、確定工程項目監(jiān)督組的人員分工和崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工程項目監(jiān)督組的管理,；



 2,、審查工程質(zhì)量監(jiān)督計劃，初審工程質(zhì)量監(jiān)督報告,；



 3,、組織對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu),、主要使用功能項目和單位工程竣工驗收的監(jiān)督工作,；



 4、根據(jù)受監(jiān)工程存在的問題,，提出工程停工整改,、通報批評、不良記錄等建議,；



 5,、組織對嚴(yán)重工程質(zhì)量事故和重大工程質(zhì)量事故整改的監(jiān)督工作；



 6,、組織監(jiān)督工程項目參建各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為,；



 7、監(jiān)督檢查監(jiān)督組組員對監(jiān)督計劃的實施情況,；



 8,、組織監(jiān)督檔案的整理和歸檔工作；



 9,、及時了解和掌握受監(jiān)工程的質(zhì)量情況,，并向站長報告；



 10,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他工作,。



 ㈡ 項目監(jiān)督組各組員主要職責(zé)



 1,、負(fù)責(zé)編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃及填寫工程質(zhì)量監(jiān)督報告內(nèi)容；



 2、監(jiān)督參建責(zé)任主體執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況；



 3,、重點監(jiān)督參建責(zé)任主體對工程重點部位,、關(guān)鍵工序的檢查及驗收行為和有關(guān)機構(gòu)履行質(zhì)量責(zé)任行為；



 4,、對施工技術(shù)資料,、監(jiān)理資料、檢測報告等有關(guān)工程質(zhì)量文件和資料進行督查,；



 5,、及時了解和掌握受監(jiān)工程質(zhì)量情況,，發(fā)現(xiàn)參建責(zé)任主體和有關(guān)機構(gòu)的違法,、違規(guī)行為應(yīng)及時制止，責(zé)令整改,，及時向監(jiān)督組組長報告,，并做好記錄；



 6,、對工程質(zhì)量問題和一般工程質(zhì)量事故的整改處理情況進行抽查,，參與嚴(yán)重工程質(zhì)量事故和重大工程質(zhì)量事故及工程質(zhì)量違法、違規(guī)行為的調(diào)查取證,，并做好記錄,；



 7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督檔案的整理歸檔工作,；



 8、參與項目監(jiān)督的監(jiān)督人員應(yīng)在工程質(zhì)量監(jiān)督計劃,、工程質(zhì)量問題整改或有關(guān)處理通知書和工程質(zhì)量監(jiān)督報告上簽字,，并對工程質(zhì)量監(jiān)督報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)；



 9,、實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，做好監(jiān)督記錄；



 10,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他工作,。




第十八條 監(jiān)督人員的義務(wù)



 1,、遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德及廉政紀(jì)律，維護社會公共利益,；



 2,、執(zhí)行國家、行業(yè),、地方頒布的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定,；



 3、依法,、客觀,、公正地履行質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)。




第六章 監(jiān)督人員動態(tài)管理




第十九條 對監(jiān)督人員的動態(tài)管理,，實行考核與違規(guī)行為扣分,、良好績效記分相結(jié)合的辦法。違規(guī)行為扣分,、良好績效記分均執(zhí)行十二分制,。



 監(jiān)督人員出現(xiàn)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重在監(jiān)督證附頁違規(guī)行為扣分記錄表上做一次扣分紀(jì)錄,，扣分執(zhí)行累計制,，累計扣滿十二分，視不同情況分別予以處理,，經(jīng)處理后考核合格的,，原扣分予以注銷，重新進行扣分,。



 監(jiān)督人員有良好績效的,，視情況在監(jiān)督證附頁良好績效記分記錄表上做一次記分記錄，記分執(zhí)行累計制,，累計記分滿十二分,，視不同情況，可在評先評優(yōu)方面予以優(yōu)先考慮或予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。




第二十條 監(jiān)督人員考核執(zhí)行日常動態(tài)管理,，在一個驗證性崗位考核期內(nèi)，日常監(jiān)督工作中監(jiān)督人員出現(xiàn)違規(guī)行為的,，視其情況,，予以不同的違規(guī)行為扣分記錄，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)詳附件5,。



 一個驗證性崗位考核期（兩年）內(nèi)累計違規(guī)行為扣分達6分者,，給予批評教育改進；累計違規(guī)行為扣分達7分以上11分以下者,，給予批評教育并進行在崗培訓(xùn),；累計違規(guī)行為扣分兩年內(nèi)第一次扣滿12分者，除給予批評教育外，須經(jīng)離崗培訓(xùn)考試合格后,，重新進行考核,；兩年內(nèi)第二次累計扣滿12分者，必須調(diào)離監(jiān)督工作崗位一年,，經(jīng)重新考核方可上崗,。




第二十一條 監(jiān)督人員良好績效記分。良好績效記分執(zhí)行十二分制,，凡有良好績效的監(jiān)督人員在監(jiān)督證附頁“良好績效記分表”上做一次記錄,。



 ㈠ 監(jiān)督人員崗位初次考核結(jié)果為優(yōu)秀的，給予一次12分的良好績效記分記錄,；



 ㈡ 所監(jiān)督工程項目被評為國家“魯班獎”,、福建省《閩江杯》優(yōu)質(zhì)工程獎、市級（設(shè)區(qū)市）優(yōu)質(zhì)工程獎的,，按項目,，分別給予該工程項目相應(yīng)的監(jiān)督人員一次9分、6分,、3分的良好績效記分記錄,。若一個項目多次獲獎，取最高分為良好績效記分記錄,；



 ㈢ 所監(jiān)督工程項目獲得省級,、市級（設(shè)區(qū)市）文明工地的，每一個項目分別給予該工程項目相應(yīng)的監(jiān)督人員一次3分,、1分的良好績效記分記錄,，若一個項目同時獲得省級、市級文明工地,，取高分為良好績效記分記錄,。



 一個驗證性崗位考核期內(nèi)，良好績效記分累計滿12分的,，在評先評優(yōu)方面予以優(yōu)先考慮,，并予以相應(yīng)的監(jiān)督人員適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，具體獎勵由各地自行規(guī)定實施,。




第二十二條 崗位初次考核優(yōu)秀或合格的監(jiān)督人員由省建設(shè)廳根據(jù)其專業(yè)及其級別核發(fā)給相應(yīng)的監(jiān)督證。驗證性崗位考核優(yōu)秀或合格的監(jiān)督人員,，驗證性考核予以通過,。




第二十三條 對考核不合格的監(jiān)督人員，視其情節(jié)輕重,，給予批評教育,、在崗培訓(xùn)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離監(jiān)督工作崗位,、取消監(jiān)督資格等處理,。



 監(jiān)督人員崗位初次考核不合格，情節(jié)較輕的,，調(diào)離監(jiān)督工作崗位,，一年后經(jīng)重新考核合格后方能重新上崗。存在本細(xì)則第十三條第㈢款第2點情形或連續(xù)兩次考核不合格的,，取消其監(jiān)督資格,。



 驗證性崗位考核不合格的監(jiān)督人員按本條規(guī)定及本細(xì)則第二十條規(guī)定處理。




第二十四條 對調(diào)離監(jiān)督工作崗位的監(jiān)督人員,，對監(jiān)督機構(gòu)所屬建設(shè)行政主管部門暫扣其行政執(zhí)法證件,，被暫扣行政執(zhí)法證件的監(jiān)督人員必須離崗接受教育，不得從事建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法活動,。



 對符合《福建省行政執(zhí)法資格認(rèn)證與執(zhí)法證件管理辦法》第十五條規(guī)定情形,，擬取消監(jiān)督人員行政執(zhí)法資格的，由監(jiān)督機構(gòu)所屬建設(shè)行政主管部門暫扣行政執(zhí)法資格證書和行政執(zhí)法證件,，并提出處理意見,，報省建設(shè)廳提請省人民政府法制工作機構(gòu)決定取消其行政執(zhí)法資格，收回行政執(zhí)法資格證書和行政執(zhí)法證件,。被取消行政執(zhí)法資格的監(jiān)督人員,，不得參加建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法活動。




第二十五條 對監(jiān)督人員違規(guī)行為的扣分,，由縣級以上建設(shè)行政主管部門執(zhí)行,。



 在行政監(jiān)督檢查、處理舉報投訴案件,、實施行政處罰中發(fā)現(xiàn)監(jiān)督人員在工程質(zhì)量監(jiān)督中存在違規(guī)行為的,，責(zé)令其所在監(jiān)督機構(gòu)按照本細(xì)則規(guī)定的行為扣分標(biāo)準(zhǔn)作一次扣分記錄。



 縣（市,、區(qū)）建設(shè)行政主管部門對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督人員違規(guī)扣分情況應(yīng)上報設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門備案,，設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督人員違規(guī)扣分情況應(yīng)上報省建設(shè)廳考核工作辦公室備案。




第二十六條 監(jiān)督人員良好績效記分由省,、設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,。設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門應(yīng)把轄區(qū)內(nèi)有良好績效記分的監(jiān)督人員及時報省建設(shè)廳考核工作辦公室備案。




第二十七條 省建設(shè)廳對監(jiān)督人員每年進行一次法律,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，并適時組織開展有關(guān)內(nèi)容的繼續(xù)教育培訓(xùn)。




第二十八條 驗證性崗位考核不合格或因違規(guī)行為扣分情況,，被批評教育或在崗培訓(xùn)或離崗培訓(xùn)的,，經(jīng)教育或在崗培訓(xùn)或離崗培訓(xùn)后考核合格的,，驗證性考核予以通過。




第二十九條 監(jiān)督人員調(diào)離所在監(jiān)督機構(gòu)或被解聘的,，其監(jiān)督證自行失效,。其所在的監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)回收監(jiān)督證，并上繳省建設(shè)廳考核工作辦公室,。




第三十條 監(jiān)督機構(gòu)違反本細(xì)則規(guī)定,，有下列情形之一的，該監(jiān)督機構(gòu)考核為不合格：



 ㈠ 派出不具備相應(yīng)監(jiān)督資格人員從事監(jiān)督工作,；



 ㈡ 在考核工作中弄虛作假,，隱瞞真實情況或偽造證明材料的；



 ㈢ 未按本細(xì)則規(guī)定作扣分記錄的,。



 第七章 附則




第三十一條 本細(xì)則由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋,。




第三十二條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。