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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法(2005修訂)
  • 【發(fā)布單位】黑龍江省哈爾濱市
  • 【發(fā)布文號(hào)】哈爾濱市人民政府令第130號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2005-03-16
  • 【生效日期】2005-03-16
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法(2005修訂)

哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法(2005修訂)

(哈爾濱市人民政府令第130號(hào))




《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法〉的決定》已經(jīng)2005年3月1日市人民政府第33次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,,自發(fā)布之日起施行,。

市長 石忠信
2005年3月16日


哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法(2005修訂)

第一條 為了保障企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工在生育期間的生活和醫(yī)療保健,,促進(jìn)婦女平等就業(yè),,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

第三條 生育保險(xiǎn)按屬地化原則實(shí)行市級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌,,分級(jí)管理,。建立生育保險(xiǎn)基金,對(duì)生育職工提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和實(shí)行社會(huì)化服務(wù),。

第四條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施,。

市勞動(dòng)保障行政部門所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)基金的收繳、管理及支付工作,。

市地方稅務(wù),、財(cái)政、審計(jì),、物價(jià),、計(jì)劃生育等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)協(xié)助做好生育保險(xiǎn)工作。

第五條 生育保險(xiǎn)基金的來源:

(一)企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi),;

(二)生育保險(xiǎn)基金的利息和增值收入;

(三)按照規(guī)定收取的滯納金;

(四)其他收入,。

第六條 企業(yè)按照本企業(yè)上年度職工月工資總額0.6%的比例,,按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收,。

職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例需要調(diào)整時(shí),由市勞動(dòng)保障行政部門提出調(diào)整意見,,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第七條 無法確定工資總額的企業(yè),按照上年度全市企業(yè)職工月平均工資計(jì)算的工資總額作為月繳費(fèi)基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。

企業(yè)工資總額低于本市社會(huì)平均工資60%的,,按照60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);企業(yè)工資總額高于本市社會(huì)平均工資300%的,,按300%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù),。

第八條 企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ),??顚S?,任何單位和個(gè)人不得截留、侵占或挪用,。

企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)在管理費(fèi)中列支,。

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每月10日前,向地方稅務(wù)部門繳納上月生育保險(xiǎn)費(fèi),。

生育保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免,。

第十條 生育保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目:

(一)女職工生育或者流產(chǎn)支付的檢查費(fèi)、接生費(fèi),、手術(shù)費(fèi),、住院費(fèi)、藥費(fèi)和職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)(統(tǒng)稱生育醫(yī)療費(fèi)),;

(二)女職工因生育或者流產(chǎn)引起疾病的醫(yī)療費(fèi),;

(三)生育或者流產(chǎn)津貼;

(四)生育補(bǔ)助金,。

第十一條 女職工按照國家有關(guān)生育政策生育或者流產(chǎn)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)(不含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品),,由生育保險(xiǎn)基金支付。

生育醫(yī)療費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市衛(wèi)生,、計(jì)劃生育等部門提出意見,,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

第十二條 對(duì)生育期間或者手術(shù)過程中,,因特殊原因(如大流血,、并發(fā)癥等)提高醫(yī)療費(fèi)支出的,,應(yīng)當(dāng)持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療證明,經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后,,在生育保險(xiǎn)基金中支付,。

女職工因生育或者流產(chǎn)引起疾病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),經(jīng)有關(guān)部門鑒定,,并經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后,,在生育保險(xiǎn)基金中支付。

第十三條 女職工生育或者流產(chǎn)產(chǎn)假期內(nèi)的工資,,由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以津貼形式發(fā)放,。津貼標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度月平均工資計(jì)算成日工資乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

女職工生育或者流產(chǎn)產(chǎn)假期內(nèi)的津貼低于本市上年度企業(yè)職工月平均工資60%的,,按本市上年度企業(yè)職工月平均工資的60%計(jì)發(fā),。

第十四條 女職工生育或者流產(chǎn)享受產(chǎn)假,女職工產(chǎn)假期按照法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 女職工生育或者流產(chǎn)后,企業(yè)或者本人持生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)單,、嬰兒出生,、死亡或者流產(chǎn)證明,以及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷收據(jù),,到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi),。

第十六條 女職工保胎、宮外孕,、葡萄胎等非生育范圍的疾病和產(chǎn)假期滿后,,因病需要治療休息的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇執(zhí)行,。

第十七條 男職工所在企業(yè)參加生育保險(xiǎn),,其配偶按計(jì)劃生育政策生育,但無工作單位和無固定收入,,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除按本辦法規(guī)定支付生育醫(yī)療費(fèi)外,,并按男職工所在企業(yè)上年月平均工資給予一個(gè)月的生育補(bǔ)助金。

第十八條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全生育保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度和內(nèi)部審計(jì)制度,,財(cái)政,、審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。

第十九條 企業(yè)未按照本辦法規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,,由地方稅務(wù)部門責(zé)令限期繳納,;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,,從欠繳之日起,,按日加收2‰的滯納金,。滯納金并入生育保險(xiǎn)基金。

第二十條 企業(yè)或者職工虛報(bào),、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)金的,,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回全部金額,,并處200元以上500元以下罰款,。

第二十一條 市勞動(dòng)保障行政部門、地方稅務(wù)部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán),、徇私舞弊,、玩忽職守,或者截留,、侵占,、挪用生育保險(xiǎn)基金的,依法給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 企業(yè)職工對(duì)其享受的生育保險(xiǎn)待遇有疑義的,,可以直接向社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢,。

第二十三條 對(duì)行政處罰不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,。

第二十四條 罰款的處理,,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本辦法自2001年1月1日起施行,。

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