• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號】甘政辦發(fā)〔2007〕169號
• 【發(fā)布日期】2007-12-18
• 【生效日期】2007-12-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】甘肅省
• 【所屬類別】政策參考

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)省勞動保障廳省財政廳甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法的通知

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)省勞動保障廳省財政廳甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法的通知

(甘政辦發(fā)〔2007〕169號)





各市、自治州人民政府,，省政府各部門,，中央在甘各單位：



 省勞動保障廳,、省財政廳制定的《甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法》已經(jīng)省政府同意?，F(xiàn)予批轉(zhuǎn)，請認真貫徹執(zhí)行,。



 二○○七年十二月十八日





甘肅省農(nóng)民工參加工傷保險辦法

(省勞動保障廳 省財政廳 二○○七年十二月五日)




第一條 為維護農(nóng)民工工傷保險權(quán)益,，根據(jù)《
工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)、《
國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號),、《勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2004〕18號)、《甘肅省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的意見》(甘政發(fā)〔2006〕59號)和《甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹落實〈工傷保險條例〉的實施意見》(甘政辦發(fā)〔2003〕131號)精神,，結(jié)合實際,，制定本辦法,。




第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè),、有雇工的個體工商戶,、外省注冊在甘從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)及有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱為“用人單位”)和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工適用本辦法,。




第三條 用人單位應(yīng)當及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，按時足額繳納工傷保險費,。農(nóng)民工個人不繳費,。




第四條 農(nóng)民工參加工傷保險的繳費基數(shù)按照用人單位支付農(nóng)民工的全部報酬確定,，其中本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60％的,，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的60％確定,；超過統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300％的,，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的300％確定,。



 對于使用農(nóng)民工相對集中、流動性較大的礦山,、建筑施工等企業(yè),，繳費基數(shù)難以確定的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定確定的繳費方式繳費,。



 繳納工傷保險費的費率按照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。




第五條 農(nóng)民工參加工傷保險實行實名制管理。用人單位招用和辭退農(nóng)民工,，應(yīng)當及時到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理備案手續(xù),。




第六條 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,，原則上在注冊地參加工傷保險,；未在注冊地參加工傷保險的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險,。




第七條 跨統(tǒng)籌地區(qū)進行生產(chǎn)經(jīng)營的用人單位，已在注冊地參加工傷保險并為農(nóng)民工繳納工傷保險費的,，要在生產(chǎn)經(jīng)營活動開始前到生產(chǎn)經(jīng)營地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案,；未在注冊地參加工傷保險的，要在生產(chǎn)經(jīng)營活動開始前到生產(chǎn)經(jīng)營地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費,。



 在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的用人單位,，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)束之日起30日內(nèi)到參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險注銷手續(xù),。




第八條 已參加工傷保險的農(nóng)民工受到事故傷害或者被診斷鑒定為職業(yè)病的,，在參保地進行工傷認定,、勞動能力鑒定,，并按參保地有關(guān)規(guī)定依法享受工傷保險待遇,。



 未參加工傷保險的農(nóng)民工受到事故傷害或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病的,，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定,、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地有關(guān)規(guī)定依法享受工傷保險待遇,。




第九條 有管轄權(quán)的市級勞動保障行政部門應(yīng)當依法受理農(nóng)民工的工傷認定申請,。勞動保障行政部門對管轄有爭議的，由爭議雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，由最先接到工傷認定申請的市級勞動保障行政部門向省勞動保障行政部門申請指定管轄,，工傷認定申請人也可向省勞動保障行政部門申請指定管轄。省勞動保障行政部門指定管轄的,，市級勞動保障行政部門應(yīng)當管轄,。




第十條 因工傷殘一至四級的農(nóng)民工，已參加工傷保險的,，其享受的傷殘津貼,、生活護理費原則上由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件時止,。本人自愿一次性領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的,，可以一次性領(lǐng)取,。一次性領(lǐng)取的費用計發(fā)基數(shù),，按照《條例》第三十三條第一款第二項和第三十二條第二款規(guī)定標準執(zhí)行,，計發(fā)年限從農(nóng)民工工傷發(fā)生之日或職業(yè)病診斷,、鑒定之日計算至省統(tǒng)計局公布的當期平均壽命。



 因工傷殘一至四級的農(nóng)民工,，未參加工傷保險的,，其享受的傷殘津貼,、生活護理費按前款規(guī)定的標準計算由用人單位一次性支付,。




第十一條 已參加工商保險的農(nóng)民工因工死亡的，其供養(yǎng)親屬撫恤金原則上按月支付,，直至喪失領(lǐng)取條件時止。供養(yǎng)親屬本人自愿一次性領(lǐng)取的,，可以一次性領(lǐng)取,。一次性領(lǐng)取的金額按《條例》第三十七條第一款第二項規(guī)定的標準計算到喪失領(lǐng)取條件時止，計算的最高年齡為省統(tǒng)計局公布的當期平均壽命,。



 未參加工傷保險的農(nóng)民工因工死亡的,，其供養(yǎng)親屬撫恤金按前款規(guī)定的標準計算,由用人單位一次性支付。




第十二條 工傷農(nóng)民工本人或因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬按照本辦法第十條,、第十一條規(guī)定自愿一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的,，本人或供養(yǎng)親屬應(yīng)當在申請核定一次性傷殘補助金、喪葬費,、一次性工亡補助金待遇時提出書面申請,。已參加工傷保險的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位以及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議,，一次性領(lǐng)取各項工傷保險待遇后,，解除勞動關(guān)系，終止工傷保險關(guān)系,。未參加工傷保險的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位簽訂協(xié)議,，用人單位一次性支付工傷待遇后,，解除勞動關(guān)系。



 已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼,、生活護理費,、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第十條,、第十一條規(guī)定一次性領(lǐng)取,。




第十三條 因工傷殘一至四級農(nóng)民工一次性領(lǐng)取工傷待遇并與用人單位終止勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當以工傷農(nóng)民工本人工資為基數(shù),，支付一次性工傷醫(yī)療補助金,。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算,。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：一級傷殘的24個月,，二級傷殘的22個月，三級傷殘的20個月,，四級傷殘的18個月,。




第十四條 用人單位未給農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)的,，農(nóng)民工可以向用人單位注冊地或生產(chǎn)經(jīng)營地勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)調(diào)查核實,，依法糾正和查處有關(guān)違法行為,。




第十五條 工會和企業(yè)職工代表大會依法對本單位農(nóng)民工參加工傷保險工作進行監(jiān)督。




第十六條 有關(guān)農(nóng)民工工傷認定,、勞動能力鑒定,、待遇支付方面的爭議，按照《條例》第二十六條,、第五十二條,、第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。




第十七條 本辦法所稱農(nóng)民工,，是指具有農(nóng)業(yè)戶口,，在國家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)，與用人單位形成勞動關(guān)系的人員,。



 本辦法中所稱本人工資是指農(nóng)民工因工作遭受事故傷害或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病前12個月的平均工資。在用人單位工作不滿1年的,，以實際工作月份的平均工資作為本人工資,。用人單位和農(nóng)民工雙方簽訂的勞動合同中約定的工資標準與實際支付的工資不一致或本人工資無法確定的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定,。




第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行,。本辦法施行前已受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的農(nóng)民工,，未超過1年申請工傷認定時效的,，按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。