廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

(粵府辦〔2008〕44號(hào))





各地級(jí)以上市人民政府，各縣（市,、區(qū)）人民政府,，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：



 《廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,，請(qǐng)徑向省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（省勞動(dòng)保障廳）反映。



廣東省人民政府辦公廳

二○○八年七月三十日





廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法



 為進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作,，確保完成省委,、省政府確定的2008年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號(hào)）精神,，制定本辦法,。



 一、考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)



 根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號(hào)）,、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第28號(hào)）有關(guān)規(guī)定和2008年全省就業(yè)工作重點(diǎn)，2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容分為五個(gè)部分：一是落實(shí)就業(yè)政策和任務(wù)情況（45分）,；二是開展就業(yè)服務(wù)和管理情況（16分）,；三是開展職業(yè)技能培訓(xùn)情況（16分）；四是落實(shí)就業(yè)援助情況（13分）,；五是落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)資金情況（10分）,。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。



 二,、考核方式及評(píng)分比例



 （一）考核方式,。



 1．自評(píng)。2009年1月31日前,，各地級(jí)以上市人民政府組織對(duì)本市2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自評(píng),，填寫《評(píng)分表》，連同2008年就業(yè)工作總結(jié)和自評(píng)情況的書面報(bào)告一并報(bào)省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室,。



 2．核對(duì),。省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)各地級(jí)以上市自評(píng)情況進(jìn)行核對(duì),。核對(duì)有疑問的，有關(guān)市應(yīng)對(duì)該項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),，并補(bǔ)充相關(guān)材料,。



 3．抽查。省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位組成考評(píng)組,，赴各地級(jí)以上市（含有關(guān)縣,、市、區(qū),、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行實(shí)地抽查核實(shí)。



 4．評(píng)定,。省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)自評(píng),、核對(duì)和抽查的結(jié)果提出初評(píng)意見，提交省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議評(píng)定,。



 （二）評(píng)分比例,。



 各地自評(píng)分占10％，省考評(píng)小組考評(píng)分占80％,，省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)平時(shí)掌握的情況打分占10％,。



 三、考核等級(jí)及獎(jiǎng)懲措施



 考核結(jié)果分優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格4個(gè)等級(jí),。90分以上為優(yōu)秀,，80－89分為良好，60－79分為合格,，60分以下為不合格,。



 （一）考核為優(yōu)秀等級(jí)的，省人民政府給予通報(bào)表彰,。



 （二）考核為不合格等級(jí)的,，省人民政府給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)因工作不力造成嚴(yán)重后果的,，追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。



 （三）對(duì)在考核中或考核后核實(shí)有弄虛作假行為的，省人民政府給予通報(bào)批評(píng),，并追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。



 （四）對(duì)被通報(bào)批評(píng)或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，取消其當(dāng)年參加省政府綜合性評(píng)優(yōu)活動(dòng)的資格。



 四,、工作要求



 （一）各地要高度重視做好促進(jìn)就業(yè)工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策措施,，確保2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作順利進(jìn)行,。



 （二）各地要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,，認(rèn)真開展自評(píng),，嚴(yán)把自評(píng)打分關(guān)，對(duì)每一項(xiàng)考核內(nèi)容的評(píng)分都必須具體說明理由,，并提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù),，嚴(yán)禁弄虛作假。



 五,、其他事項(xiàng)



 本辦法由省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)解釋,。

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