- 【發(fā)布單位】廣東省
- 【發(fā)布文號】粵府辦〔2008〕44號
- 【發(fā)布日期】2008-07-30
- 【生效日期】2008-07-30
- 【失效日期】--
- 【文件來源】廣東省
- 【所屬類別】政策參考
廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
(粵府辦〔2008〕44號)
各地級以上市人民政府,,各縣(市,、區(qū))人民政府,省政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu):
《廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室(省勞動保障廳)反映,。
廣東省人民政府辦公廳
二○○八年七月三十日
廣東省2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
為進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作,,確保完成省委、省政府確定的2008年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2008〕5號)精神,,制定本辦法。
一,、考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2008〕5號)、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動保障部令第28號)有關(guān)規(guī)定和2008年全省就業(yè)工作重點(diǎn),,2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容分為五個部分:一是落實(shí)就業(yè)政策和任務(wù)情況(45分),;二是開展就業(yè)服務(wù)和管理情況(16分);三是開展職業(yè)技能培訓(xùn)情況(16分),;四是落實(shí)就業(yè)援助情況(13分),;五是落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)資金情況(10分)。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件,。
二,、考核方式及評分比例
(一)考核方式。
1.自評,。2009年1月31日前,,各地級以上市人民政府組織對本市2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自評,,填寫《評分表》,連同2008年就業(yè)工作總結(jié)和自評情況的書面報(bào)告一并報(bào)省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室,。
2.核對,。省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室對各地級以上市自評情況進(jìn)行核對。核對有疑問的,,有關(guān)市應(yīng)對該項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),,并補(bǔ)充相關(guān)材料。
3.抽查,。省就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位組成考評組,,赴各地級以上市(含有關(guān)縣、市,、區(qū),、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行實(shí)地抽查核實(shí),。
4.評定,。省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室根據(jù)自評,、核對和抽查的結(jié)果提出初評意見,,提交省就業(yè)工作聯(lián)席會議評定。
(二)評分比例,。
各地自評分占10%,,省考評小組考評分占80%,省就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室根據(jù)平時掌握的情況打分占10%,。
三,、考核等級及獎懲措施
考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格4個等級。90分以上為優(yōu)秀,,80-89分為良好,,60-79分為合格,60分以下為不合格,。
(一)考核為優(yōu)秀等級的,,省人民政府給予通報(bào)表彰。
(二)考核為不合格等級的,,省人民政府給予通報(bào)批評,;對因工作不力造成嚴(yán)重后果的,追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
(三)對在考核中或考核后核實(shí)有弄虛作假行為的,,省人民政府給予通報(bào)批評,,并追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)對被通報(bào)批評或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,,取消其當(dāng)年參加省政府綜合性評優(yōu)活動的資格,。
四、工作要求
(一)各地要高度重視做好促進(jìn)就業(yè)工作,,切實(shí)加強(qiáng)對促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策措施,確保2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作順利進(jìn)行,。
(二)各地要堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正的原則,認(rèn)真開展自評,,嚴(yán)把自評打分關(guān),,對每一項(xiàng)考核內(nèi)容的評分都必須具體說明理由,并提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù),,嚴(yán)禁弄虛作假,。
五、其他事項(xiàng)
本辦法由省就業(yè)工作聯(lián)席會議負(fù)責(zé)解釋,。
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