• 【發(fā)布單位】廈門市人民政府
• 【發(fā)布文號】廈府辦〔2009〕37號
• 【發(fā)布日期】2009-02-10
• 【生效日期】2009-03-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】廈門市人民政府
• 【所屬類別】政策參考

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市質(zhì)量獎評定管理辦法的通知

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市質(zhì)量獎評定管理辦法的通知 

(廈府辦〔2009〕37號)





 各區(qū)人民政府,，市直各委、辦,、局：



 《廈門市質(zhì)量獎評定管理辦法》已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施,。



 廈門市人民政府辦公廳



 二OO九年二月十日



 廈門市質(zhì)量獎評定管理辦法




第一章 總 則




第一條 為引導和激勵廣大組織建立和實施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式,，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效,、服務績效等方面取得突出成就的企事業(yè)單位或其他組織（以下簡稱組織）,，根據(jù)《中共廈門市委 廈門市人民政府關(guān)于實施品牌帶動的若干意見》的相關(guān)要求，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎活動的成功經(jīng)驗,，結(jié)合本市實際,，制定本辦法。




第二條 本辦法所稱廈門市質(zhì)量獎是廈門市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽,。廈門市質(zhì)量獎以促進組織取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨，自愿申請,，嚴格標準,，科學、公正,、公平,、公開評定，通過大力推行卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式,，提高我市經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平,，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。




第三條 廈門市質(zhì)量獎評定標準為國家質(zhì)檢總局頒布的《卓越績效評價準則》,涉及領(lǐng)導，戰(zhàn)略,，顧客與市場,，資源，過程管理,，測量,、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等七個方面。評定標準將根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展,，適時進行修訂,。




第四條 廈門市轄區(qū)內(nèi)除國家機關(guān)以外的組織均可參加廈門市質(zhì)量獎評定。




第五條 廈門市質(zhì)量獎為年度獎,，每兩年評定一次,，每次獲獎總數(shù)不超過三家。




第二章 評定機構(gòu),、職責




第六條 廈門市質(zhì)量獎通過組織專家評定,，由廈門市發(fā)展品牌經(jīng)濟領(lǐng)導小組下屬的廈門市品牌評價辦公室（以下簡稱評價辦，設在市質(zhì)監(jiān)局）負責日常工作,。




第七條 廈門市質(zhì)量獎評定設立專家評定委員會（以下簡稱專評委）,，由具有廣泛代表性和權(quán)威性的質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家,、知名學者,、行業(yè)人士和政府有關(guān)人員等組成。主要職責是：



 （一）指導廈門市質(zhì)量獎評定活動的開展,，決定廈門市質(zhì)量獎評定過程的事項,；



 （二）研究擬定審批廈門市質(zhì)量獎評定標準、制定評定工作程序等工作規(guī)范,；



 （三）按照評定標準實施評定,，并評定結(jié)果，向市政府提請廈門市質(zhì)量獎建議名單,；




第八條 評價辦在廈門市質(zhì)量獎評定工作中的主要職責是：



 （一）組織制（修）訂廈門市質(zhì)量獎評定標準,、實施指南、申報組織行業(yè)分類標準,、工作程序,、管理制度等；



 （二）組織制（修）訂專評委委員資質(zhì)標準及管理制度,；



 （三）建立專家?guī)觳⑦M行選拔,、培訓、考核,；



 （四）組織編制廈門市質(zhì)量獎年度工作計劃,，組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標準的跟蹤研究；



 （五）負責受理廈門市質(zhì)量獎的申請、組織評定,、公示以及宣傳,、推廣和培育工作；



 （六）調(diào)查,、監(jiān)督申報及獲獎組織的經(jīng)營管理實況,、企業(yè)道德及其社會責任等；




第三章 申報條件和評定方法




第九條 申報廈門市質(zhì)量獎,，必須同時具備下列基本條件：



 （一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊,、具有獨立法人資格、合法從事生產(chǎn)經(jīng)營或提供公共服務三年以上的各類企事業(yè)單位和其他組織,；



 （二）實施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式,，質(zhì)量管理體系健全先進，已通過ISO9000質(zhì)量體系認證或其他相關(guān)行業(yè)體系認證,，質(zhì)量工作成績顯著,；



 （三）企業(yè)產(chǎn)品擁有自主品牌，產(chǎn)品標準達到國際或國內(nèi)先進水平,；在提升自主品牌的科技含量和國際競爭力,，加快綠色、節(jié)能,、環(huán)保,、生態(tài)型產(chǎn)品自主品牌建設，促進規(guī)范化,、標準化,、現(xiàn)代化建設中成績顯著；



 （四）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻,，從事生產(chǎn),、經(jīng)營活動的，其經(jīng)營規(guī)模,、實現(xiàn)利稅,、總資產(chǎn)貢獻率居國內(nèi)同行業(yè)前列；



 （五）具有良好的誠信記錄和社會聲譽,。



 （六）凡有下列情況之一者,，不得申報廈門市質(zhì)量獎：



 1、國家規(guī)定應取得相關(guān)證照而未取得,；



 2、近三年發(fā)生重大安全事故,；



 3,、近三年國家、省、市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查存在嚴重不合格或質(zhì)量事故的情況,；



 4,、其他嚴重違反法律法規(guī)行為。




第十條 在同一標準要求下,，評價辦根據(jù)當年評定的實際情況制訂相應的評定標準實施指南,。




第十一條 評定內(nèi)容包括組織資格審核、材料評審,、現(xiàn)場評審,、綜合審議等。




第十二條 評定評分設定標準分,，獲得廈門市質(zhì)量獎的評定得分不得少于設定標準分,，若當年申請組織的總評得分低于設定標準分，該獎項將空缺,。




第十三條 已獲得廈門市質(zhì)量獎稱號的組織五年內(nèi)不再參評,。




第四章 評定程序




第十四條 評價辦通過媒體向社會公布每次廈門市質(zhì)量獎的申報條件及工作安排，受理并審核組織的申報材料,。




第十五條 根據(jù)自愿的原則,，由組織填寫《廈門市質(zhì)量獎申報表》，按照廈門市質(zhì)量獎評定標準進行自我評價并提交自評報告,，同時提供有關(guān)材料,。




第十六條 廈門市質(zhì)量獎評審由專評委負責，實行組長負責制,。




第十七條 專評委對組織提供的材料和生產(chǎn)現(xiàn)場進行評審,，對照評定標準逐條評分，形成評審報告,，提交申報組織綜合得分排序和擬獎組織建議名單,。




第十八條 廈門市發(fā)展品牌經(jīng)濟領(lǐng)導小組研究審定獲獎組織建議名單報并向社會公示。市政府審批,、頒發(fā)廈門市質(zhì)量獎,，并一次性給予100萬元的獎勵。




第五章 權(quán)利,、責任與監(jiān)督




第十九條 獲獎組織有權(quán)宣傳和享用廈門市質(zhì)量獎的榮譽,，優(yōu)先享受廈門市品牌帶動戰(zhàn)略的其他優(yōu)惠政策。有義務宣傳,、交流其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和作法,。不斷制定應用提高質(zhì)量水平的新目標、新理論,、新方法,，創(chuàng)造出具有本組織特色的質(zhì)量管理實踐和經(jīng)驗,。




第二十條 凡弄虛作假，采取不正當手段騙取廈門市質(zhì)量獎榮譽的,，市政府將撤銷其稱號,，收回獎杯、證書和獎金,，并予以曝光,。




第二十一條 參與廈門市質(zhì)量獎評定工作的機構(gòu)和人員要嚴于律己，公平公正,，按照有關(guān)規(guī)定,、程序進行評定，并依法保守組織的秘密,。對在評定過程中濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊,、造成不良后果的機構(gòu)或個人,，取消其評定工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。




第六章 附 則




第二十二條 本辦法由廈門市品牌評價辦公室負責解釋,。




第二十三條 本辦法自2009年3月10日起施行,。