• 【發(fā)布單位】北京市
• 【發(fā)布文號】京政辦發(fā)[2009]16號
• 【發(fā)布日期】2009-03-09
• 【生效日期】2009-03-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】北京市
• 【所屬類別】政策參考

北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

(京政辦發(fā)[2009]16號)





各區(qū),、縣人民政府，市政府各委,、辦,、局，各市屬機(jī)構(gòu)：

 為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）精神,，結(jié)合本市實際,，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)工作有關(guān)問題通知如下：

 一,、努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

 高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源,。2009年，由于受國際金融危機(jī)影響,，本市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,。各地區(qū),、各部門、各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京,、綠色北京”的目標(biāo)和“保增長,、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的工作大局,，采取積極有效措施,，拓寬就業(yè)門路，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)體系,。要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層,、中西部地區(qū)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，努力做到每一個有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生都能有就業(yè)崗位,。

 二,、進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職工作

 各地區(qū)、各用人單位要高度重視首批合同期滿大學(xué)生“村官”的再就業(yè)工作,。要開展從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘大學(xué)生“村官”工作,，保持每個行政村有兩名大學(xué)生“村官”。各高校要積極組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“村官”報名,。要加大對大學(xué)生“村官”的跟蹤培養(yǎng)和使用力度,，充分發(fā)揮他們的作用，完善長效機(jī)制,。

 三,、選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作

 選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會,、社區(qū)服務(wù)站,、商務(wù)樓宇社會服務(wù)站工作，進(jìn)一步提高社會工作隊伍專業(yè)化,、職業(yè)化水平,。

 四、從優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘中小學(xué)教師

 從教育系統(tǒng)拿出3000個教師崗位,，公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小學(xué)任教,，加大對中小學(xué)師資結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高中小學(xué)教師隊伍整體水平。

 五,、聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生到承擔(dān)國家和北京市重大科研項目的單位參與研究

 各高校,、科研單位、大學(xué)科技園,、中關(guān)村科技園區(qū)研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè),，以及其他承擔(dān)國家和北京市重大科研項目的單位，要聘用北京地區(qū)高校碩士以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究,。聘用期間,，由聘用單位進(jìn)行管理，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補(bǔ)助按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。課題結(jié)束后,，對于在聘用期間完成科研任務(wù)、連續(xù)考核為合格以上且符合進(jìn)京條件的非北京生源高校畢業(yè)生,，可按照程序辦理北京市戶口,。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,，社會保險繳費年限連續(xù)計算。

 六,、鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)一步求學(xué)深造

 加快碩士研究生培養(yǎng)類型和模式的改革步伐,，擴(kuò)大專業(yè)學(xué)位碩士研究生招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生規(guī)模；增加高職升本科的接收院校及升學(xué)規(guī)模,；擴(kuò)大中職升高職招生規(guī)模,。通過上述措施，使各類應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模增加10000人左右,。

 七,、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)

 小企業(yè)招用北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工人數(shù)規(guī)定比例的，可享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款,。對于到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生,，各有關(guān)部門要為其提供檔案管理、人事代理,、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù),，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境,。

 八、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

 支持北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦投資少,、開辦費用低的合伙,、個人獨資企業(yè)及個體工商戶。對于創(chuàng)辦個體工商戶的,，免收行政事業(yè)性收費,。對于創(chuàng)辦公司制企業(yè)的,，投資人可以專利、非專利,、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)出資,；對其注冊資本在50萬元以下的，可按照出資人的約定,，自公司成立之日起兩年內(nèi)分期繳足,。對于開辦文化經(jīng)紀(jì)、動漫制作等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)服務(wù)等科技企業(yè)或個體工商戶的，可以注冊在區(qū)縣人民政府確定的集中辦公區(qū),，也可以利用住宅作為住所（經(jīng)營場所）進(jìn)行登記注冊,，其中在居民住宅樓內(nèi)設(shè)立的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。工商行政管理機(jī)關(guān)要設(shè)立綠色通道,，為其申請辦理企業(yè)和個體工商戶登記注冊提供便捷的服務(wù)。凡開辦個體工商戶或企業(yè),，自籌資金不足的,，可申請小額擔(dān)保貸款；經(jīng)營項目屬于微利的,，享受貸款貼息,。對于已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，可免費參加一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。共青團(tuán)組織要通過創(chuàng)業(yè)青年夜校,、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園等措施,，推進(jìn)首都青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。

 九、建立求職登記和就業(yè)推薦制度

 各區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu),、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要摸清本地生源未就業(yè)高校畢業(yè)生的底數(shù),，建立臺帳，做好他們的求職登記工作,，向用人單位進(jìn)行推薦,。

 十、強(qiáng)化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助

 各高校,、各地區(qū)要對本地生源困難家庭高校畢業(yè)生給予“一站式”,、“一對一”的重點幫扶，優(yōu)先為其免費提供就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢,、技能培訓(xùn),、就業(yè)推薦和信息服務(wù)，落實就業(yè)崗位,。各高校結(jié)合實際情況,，可給予家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生求職補(bǔ)貼。各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員,、事業(yè)單位招聘工作人員時,，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。要確?！傲憔蜆I(yè)”家庭高校畢業(yè)生就業(yè),。

 十一、鼓勵用人單位招用就業(yè)困難的高校畢業(yè)生

 招用登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生,，簽訂一年及以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險的用人單位,，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，所需經(jīng)費由失業(yè)保險基金列支,。

 十二,、組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動

 各級人事部門、勞動和社會保障部門,、教育部門及各高校要加強(qiáng)協(xié)作,，開展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要聯(lián)合其他省市共同舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動,，通過舉辦“首都人才市場促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等形式,，為京內(nèi)外用人單位提供高校畢業(yè)生招聘服務(wù)，不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息化水平,。

 十三,、以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向，深化高等教育改革,，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力

 各高校要以社會需求為導(dǎo)向,，突出辦學(xué)特色，明確培養(yǎng)目標(biāo),。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與提高教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,，促進(jìn)招生、培養(yǎng),、就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。要不斷加強(qiáng)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)，以建設(shè)示范性就業(yè)中心帶動高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量的提升,。要組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的學(xué)習(xí)實踐，拓展高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地，著力提升高校畢業(yè)生的實踐能力,、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。要建立專業(yè)預(yù)測預(yù)警機(jī)制，按照就業(yè)規(guī)律及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,。要積極推進(jìn)高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生“雙證書”和“訂單式”培養(yǎng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與社會需求的緊密結(jié)合,。

 十四,、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)工作

 引導(dǎo)高校畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，在就業(yè)時不等不靠,、不挑不揀，盡快實現(xiàn)就業(yè),。各高校要強(qiáng)化對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課并作為必修課程，重點幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策,，提高求職技巧,，調(diào)整就業(yè)預(yù)期。各有關(guān)部門要廣泛宣傳本市做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項措施,，引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生主動到相關(guān)政府部門辦理求職登記,，尋求就業(yè)指導(dǎo)和幫助。

 十五,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作任務(wù)

 各地區(qū)、各有關(guān)部門要在市委,、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各高校要大力加強(qiáng)在校生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,。各級人事,、勞動和社會保障部門要研究制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生實際需要,，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。要重點做好困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。各地區(qū),、各有關(guān)部門要定期統(tǒng)計本地區(qū)、本系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的進(jìn)展情況,，由市人事部門匯總后報送市政府,。



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