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  • 【發(fā)布單位】河北省人民政府
  • 【發(fā)布文號(hào)】冀政〔2009〕55號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2009-03-11
  • 【生效日期】2009-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】河北省人民政府
  • 【所屬類別】政策參考

河北省人民政府關(guān)于河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見

河北省人民政府關(guān)于河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見

(冀政〔2009〕55號(hào))




各設(shè)區(qū)市人民政府,,各擴(kuò)權(quán)縣(市)人民政府,,省政府各部門:

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)),依據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、財(cái)政部制訂的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施意見,。

一,、范圍和內(nèi)容

(一)省級(jí)統(tǒng)籌范圍:我省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工,、靈活就業(yè)人員。

(二)省級(jí)統(tǒng)籌內(nèi)容:在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策,,統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例,,統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和統(tǒng)籌項(xiàng)目,統(tǒng)一管理和調(diào)度使用基金,,統(tǒng)一編制和實(shí)施基金預(yù)算,,統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和信息應(yīng)用系統(tǒng)。

二,、基本要求

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策,。全省執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策,各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)具體政策由省制訂,,中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳辦法由省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同省地方稅務(wù)機(jī)關(guān)制訂,。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),,按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù),,高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,,以全省上一年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),,按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資的60%或無(wú)法核定工資總額的,以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù),。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以全省上一年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),,按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。特別困難的由本人申請(qǐng),,可暫按上一年度全省在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的雇工按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,其余部分由雇主繳納,。

農(nóng)墾企業(yè)承包土地的農(nóng)牧業(yè)職工參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和比例執(zhí)行,。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。全省執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策,,規(guī)范全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目及供養(yǎng)直系親屬待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目,。逐步將省規(guī)定的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的統(tǒng)籌外項(xiàng)目按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)納入省級(jí)統(tǒng)籌,具體辦法由省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同省財(cái)政部門制訂,。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金使用,。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(不含做實(shí)個(gè)人賬戶基金)由省級(jí)統(tǒng)一核算,,統(tǒng)一調(diào)度使用,。省對(duì)設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣(市)實(shí)行調(diào)劑金制度,,設(shè)區(qū)市對(duì)所轄縣(市,、區(qū),不含擴(kuò)權(quán)縣市,,下同)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支,。中央財(cái)政補(bǔ)助資金、省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金和上解的基金由省級(jí)統(tǒng)一調(diào)劑使用,。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余屬省級(jí)統(tǒng)籌基金,。省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施前形成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余暫留存當(dāng)?shù)兀粚?shí)施后設(shè)區(qū)市和擴(kuò)權(quán)縣(市)預(yù)算內(nèi)基金結(jié)余通過(guò)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶于次年1月15日前上解到省,,超預(yù)算形成的基金結(jié)余暫留存設(shè)區(qū)市和擴(kuò)權(quán)縣(市),。確需動(dòng)用留存當(dāng)?shù)亟Y(jié)余基金的,需向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門,、省財(cái)政部門批準(zhǔn)后動(dòng)用。

做實(shí)的個(gè)人賬戶基金由省統(tǒng)一歸集,、管理,。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)由省統(tǒng)一按國(guó)家規(guī)定組織實(shí)施,。

(五)省級(jí)基金預(yù)算,。全省統(tǒng)一編制和實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算?;鹗杖胗?jì)劃由省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同省地方稅務(wù)機(jī)關(guān)編制,,經(jīng)省財(cái)政部門審核后,報(bào)省政府批準(zhǔn)下達(dá),;基金支出和調(diào)劑計(jì)劃由省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同省財(cái)政部門編制,,報(bào)省政府批準(zhǔn)下達(dá)。

根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支掛鉤機(jī)制的實(shí)施意見》(冀政〔2007〕110號(hào)),省對(duì)設(shè)區(qū)市和擴(kuò)權(quán)縣(市)的養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù),、繳費(fèi)申報(bào)核定額,、基金征繳收入、基金支出等指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,。預(yù)算內(nèi)基金缺口由省從統(tǒng)籌基金撥付,,未完成預(yù)算造成的基金缺口由設(shè)區(qū)市和擴(kuò)權(quán)縣(市)同級(jí)財(cái)政彌補(bǔ)解決。超額完成養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)計(jì)劃的,,超額部分不列入下一年度計(jì)劃基數(shù),。

設(shè)區(qū)市實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支后,所轄縣(市,、區(qū))基金收入作為市級(jí)收入直接繳入各設(shè)區(qū)市級(jí)國(guó)庫(kù),,離退休人員的養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。設(shè)區(qū)市對(duì)所轄縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù),、繳費(fèi)申報(bào)核定額、基金征繳收入,、基金支出等指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,,因未完成任務(wù)指標(biāo)造成的基金缺口,由所轄縣(市,、區(qū))同級(jí)財(cái)政資金彌補(bǔ),。

(六)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和信息應(yīng)用系統(tǒng)。統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和管理制度,,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和信息應(yīng)用系統(tǒng),。全省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)“五險(xiǎn)合一”的經(jīng)辦模式,制訂全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,、規(guī)章制度和經(jīng)辦文書,。按照我省金保工程總體規(guī)劃,統(tǒng)一開發(fā)使用全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)軟件,,建立省和設(shè)區(qū)市,、擴(kuò)權(quán)縣(市)中心數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng),,各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)逐步集中到省,。建立人力資源和社會(huì)保障、稅務(wù),、財(cái)政,、工商、銀行等部門間的信息交換平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,、異地業(yè)務(wù),、宏觀決策、基金監(jiān)管,、公共服務(wù)以及個(gè)人賬戶做實(shí)等工作的信息化。

三,、保障措施

(一)將部分省本級(jí)統(tǒng)籌管理單位納入屬地管理,。省本級(jí)統(tǒng)籌管理的原中央行業(yè)企業(yè)和中央直屬軍工企業(yè),除設(shè)立行業(yè)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)和跨設(shè)區(qū)市范圍的單位外,,逐步移交設(shè)區(qū)市和擴(kuò)權(quán)縣(市)管理,。

(二)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省范圍內(nèi)無(wú)障礙轉(zhuǎn)移。參保人員在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng),,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶信息,,基金不再轉(zhuǎn)移??缡〖?jí)統(tǒng)籌范圍的人員流動(dòng),,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)建立與省級(jí)統(tǒng)籌相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體制,。按照精簡(jiǎn),、統(tǒng)一、效能的原則,,設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),,機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)稱為“×××社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局”。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行雙重管理,,以屬地管理為主,。具體意見由省機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障部門研究提出,按機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定程序報(bào)批,。

(四)加強(qiáng)基金監(jiān)督管理,。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金未經(jīng)省批準(zhǔn)不得動(dòng)用。做實(shí)個(gè)人賬戶基金與社會(huì)統(tǒng)籌基金分別管理,,統(tǒng)籌基金不得占用個(gè)人賬戶基金,。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行基金管理的各項(xiàng)規(guī)定,完善內(nèi)部管理制度,,定期公布相關(guān)信息,,主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門要健全基金監(jiān)督機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)基金監(jiān)管,,完善基金監(jiān)督舉報(bào)制度,逐步形成事前,、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,。

人力資源和社會(huì)保障,、財(cái)政、審計(jì)等部門要加強(qiáng)對(duì)基金收入,、支出和儲(chǔ)存管理的監(jiān)督檢查,,確保基金的安全完整,。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要按照職責(zé)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況的監(jiān)督檢查,。各地要建立由政府相關(guān)部門、工會(huì)組織,、專家和企業(yè)職工代表參加的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì),,充分發(fā)揮決策、協(xié)調(diào)和議事職責(zé),,形成政府,、社會(huì)和輿論相結(jié)合的基金監(jiān)督體系。

四,、組織實(shí)施

(一)明晰部門職責(zé),。省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同省財(cái)政部門、省地方稅務(wù)機(jī)關(guān),、省機(jī)構(gòu)編制部門等有關(guān)部門負(fù)責(zé)省級(jí)統(tǒng)籌工作的組織實(shí)施,,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)解決工作中遇到的新情況,、新問題,,保證省級(jí)統(tǒng)籌順利實(shí)施。各級(jí)財(cái)政部門要將本級(jí)按計(jì)劃落實(shí)擴(kuò)面,、征繳,、稽核等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算,支持養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化建設(shè),,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督,。各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要加大基金征收力度,保障省級(jí)統(tǒng)籌基金正常運(yùn)行,,積極配合中國(guó)人民銀行做好費(fèi)款調(diào)整入庫(kù)工作,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)重大改革,,涉及多方面利益的調(diào)整,,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革對(duì)全面增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,、均衡企業(yè)負(fù)擔(dān),、保障民生、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要意義,,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到重要議事日程,;要進(jìn)一步明確責(zé)任,,繼續(xù)把擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征收,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為政府的重要工作抓緊抓好,;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確和落實(shí)各有關(guān)部門的工作目標(biāo)責(zé)任制并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,,通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的投入,,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè),確保省級(jí)統(tǒng)籌順利實(shí)施和正常運(yùn)行,。

(三)本實(shí)施意見自2009年7月1日起施行,。
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