- 【發(fā)布單位】洛陽市政府
- 【發(fā)布文號(hào)】洛政〔2009〕95號(hào)
- 【發(fā)布日期】2009-07-21
- 【生效日期】2009-07-21
- 【失效日期】--
- 【文件來源】洛陽市
- 【所屬類別】政策參考
洛陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件起草審查工作的通知
洛陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件起草審查工作的通知
(洛政〔2009〕95號(hào))
各縣(市,、區(qū))人民政府,,市人民政府各有關(guān)部門,各有關(guān)單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《洛陽市規(guī)范性文件制定程序和備案辦法》(市政府第100號(hào)令,,以下簡稱《辦法》),,進(jìn)一步提高市政府及其辦公室規(guī)范性文件的制定、審查質(zhì)量和效率,,保證規(guī)范性文件合法,、有效,現(xiàn)就進(jìn)一步做好規(guī)范性文件起草,、審查工作通知如下:
一,、規(guī)范性文件制定工作的具體要求
(一)規(guī)范性文件的概念及其判斷標(biāo)準(zhǔn)
規(guī)范性文件是指市、縣(市,、區(qū))政府(含政府辦公室)及其所屬工作部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在職權(quán)范圍內(nèi)制定,、發(fā)布的對(duì)公民、法人和其他組織具有普遍約束力的決定,、命令,、意見、公告,、通告,、通知等文件的總稱。行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部工作制度、人事任免決定以及對(duì)具體事項(xiàng)作出的行政處理決定等,,不屬于規(guī)范性文件,。
規(guī)范性文件的判斷標(biāo)準(zhǔn):
1. 抽象性,是指文件所規(guī)范的行為不針對(duì)特定的公民,、法人或者其他組織,,不是一次性適用,而是在有效期內(nèi)可以反復(fù)適用,。
2. 強(qiáng)制性,,是指文件具有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效果,對(duì)行政管理相對(duì)人具有法定的約束力,。政府規(guī)范性文件的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)冠以本行政區(qū)域名稱,,部門規(guī)范性文件的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)冠以制定機(jī)關(guān)名稱。
3. 外部性,,具有對(duì)外的效力,,即文件是針對(duì)行政管理相對(duì)人所制定的,能夠影響到行政管理相對(duì)人的權(quán)益,,而不是針對(duì)本機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu),、人員制定的工作制度、管理辦法,。
(二)規(guī)范性文件的制定要求
1. 制定規(guī)范性文件,,不得創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰,、行政強(qiáng)制措施和行政事業(yè)性收費(fèi),。
2. 規(guī)范性文件的名稱,一般稱“規(guī)定”,、“決定”,、“辦法”、“通知”,、“細(xì)則”,、“公告”或者“通告”。凡內(nèi)容為實(shí)施法律,、法規(guī),、規(guī)章和上級(jí)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的,其名稱前冠以“實(shí)施”兩字,。
3. 規(guī)范性文件用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,、簡潔,通俗易懂,;條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確,、具體,、可操作;結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué),,具有可操作性;使用專業(yè)術(shù)語的應(yīng)當(dāng)作出解釋,。
4. 在發(fā)布規(guī)范性文件之前,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查;未經(jīng)合法性審查或者審查未通過的,,不得發(fā)布施行,。
二、市政府及其辦公室規(guī)范性文件的制定程序
1. 一般由市政府辦公室組織起草,,也可以由市政府所屬工作部門或者市政府法制局負(fù)責(zé)起草工作,。由市政府所屬工作部門負(fù)責(zé)起草的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本部門法制機(jī)構(gòu)審查,。
2. 起草規(guī)范性文件,,應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,廣泛聽取各方面的意見,,對(duì)重要問題或者涉及公民,、法人和其他組織切身利益的,,應(yīng)當(dāng)通過召開座談會(huì)、論證會(huì)或者聽證會(huì)等形式征求意見,。
3. 規(guī)范性文件涉及兩個(gè)以上部門職責(zé)的,,起草單位應(yīng)當(dāng)征求有關(guān)部門的意見。有不同意見的,,應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商,,經(jīng)協(xié)商仍不能取得一致意見的,起草單位在上報(bào)規(guī)范性文件送審稿時(shí),,應(yīng)當(dāng)附相關(guān)情況說明,。
4. 市政府所屬工作部門負(fù)責(zé)起草的規(guī)范性文件送審稿應(yīng)當(dāng)報(bào)市政府辦公室。市政府辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)范性文件制定的必要性,、文字表述,、格式等內(nèi)容進(jìn)行審查修改,并形成草案,。
5. 規(guī)范性文件草案經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)或者市政府辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人批示后,,由市政府法制局對(duì)規(guī)范性文件草案進(jìn)行合法性審查,并出具審查意見,。
6. 市政府辦公室根據(jù)市政府法制局的審查意見,,對(duì)規(guī)范性文件草案進(jìn)行修改,形成草案修改稿,呈報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議決定或者市政府領(lǐng)導(dǎo)審定
三,、進(jìn)一步明確規(guī)范性文件制定,、審查工作的職責(zé)
(一)起草部門應(yīng)當(dāng)對(duì)負(fù)責(zé)起草的規(guī)范性文件承擔(dān)主要審核責(zé)任,具體對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審核:
1. 制定規(guī)范性文件的主要法律依據(jù)或者政策依據(jù),;
2. 有關(guān)方面的意見,,相關(guān)部門協(xié)商、會(huì)簽及對(duì)不同意見的處理情況,;
3. 擬定的主要管理措施的可行性,;
4. 規(guī)范性文件的內(nèi)容是否適當(dāng);
5. 是否違背法定程序,;
6. 其他有關(guān)事項(xiàng),。
(二)市政府法制局按照市政府領(lǐng)導(dǎo)或者市政府辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人的明確批示,對(duì)市政府及其辦公室制定的規(guī)范性文件承擔(dān)法律審核責(zé)任,,具體對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審核:
1. 是否超越法定權(quán)限,;
2. 是否違反法律、法規(guī),、規(guī)章或者上級(jí)規(guī)范性文件的規(guī)定,;
3. 規(guī)范性文件之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致,是否應(yīng)當(dāng)改變或者撤銷,。
市政府法制局一般不受理非規(guī)范性文件和不涉及法律法規(guī)問題的規(guī)范性文件的審查工作,。
(三)市政府辦公室對(duì)口科室對(duì)市政府及其辦公室制定的規(guī)范性文件承擔(dān)文字審核責(zé)任,具體對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審核:
1. 規(guī)范性文件制定的必要性,;
2. 規(guī)范性文件的發(fā)文主體及文種,;
3. 規(guī)范性文件的體例格式;
4. 規(guī)范性文件的文字表述,。
市政府所屬工作部門以本部門名義制定的規(guī)范性文件,,應(yīng)當(dāng)由其本部門的法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查,市政府法制局不予審查,。市政府所屬工作部門起草的以市政府及其辦公室名義制定的規(guī)范性文件,,應(yīng)當(dāng)向市政府法制局報(bào)送本部門法制機(jī)構(gòu)出具的審核意見,并提供相關(guān)法律依據(jù)或者政策依據(jù)以及有關(guān)方面的意見,、相關(guān)部門協(xié)商,、會(huì)簽和對(duì)不同意見的處理情況,否則市政府法制局不予受理審查,,并按程序退回起草部門,。
四、提高認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化責(zé)任
規(guī)范性文件是行政機(jī)關(guān)貫徹實(shí)施法律,、法規(guī),、規(guī)章和上級(jí)行政機(jī)關(guān)的決定和命令、履行法定職責(zé)的重要手段,。依法制定規(guī)范性文件,,是加強(qiáng)政府層級(jí)監(jiān)督、建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容,,有利于保證政令暢通,、全面推進(jìn)依法行政。因此,,各級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照上述規(guī)定,,采取有效措施,切實(shí)落實(shí)規(guī)范性文件起草,、審查工作職責(zé),。對(duì)未按規(guī)定起草、審查規(guī)范性文件,,出現(xiàn)重大錯(cuò)誤并造成不良影響和后果的,,對(duì)責(zé)任人按照《洛陽市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》實(shí)施責(zé)任追究。
洛陽市人民政府
二
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