• 【發(fā)布單位】本溪市人民政府
• 【發(fā)布文號(hào)】本政辦發(fā)〔2009〕123號(hào)
• 【發(fā)布日期】2009-10-01
• 【生效日期】2009-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】本溪市
• 【所屬類別】政策參考

本溪市人民政府辦公廳關(guān)于本溪市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)有關(guān)事宜的通知

本溪市人民政府辦公廳關(guān)于本溪市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)有關(guān)事宜的通知

(本政辦發(fā)〔2009〕123號(hào))





 市政府各駐外辦事機(jī)構(gòu)，市政府有關(guān)委辦局,、直屬機(jī)構(gòu)：



 為提高我市勞務(wù)輸出工作水平,，促進(jìn)更多的求職者到外埠就業(yè)，緩解本市就業(yè)壓力,，市政府要求駐外辦事機(jī)構(gòu)要承擔(dān)勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：



 一、統(tǒng)一思想,，正確認(rèn)識(shí)做好勞務(wù)輸出工作的重要性



 各駐外辦事機(jī)構(gòu)要從促進(jìn)本溪和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),，把開(kāi)展勞務(wù)輸出工作列入工作的重要議事日程，切實(shí)開(kāi)展好勞務(wù)輸出工作,，通過(guò)勞務(wù)輸出擴(kuò)大我市就業(yè)總量，解決城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,。



 二,、明確任務(wù)，扎實(shí)有效地做好勞務(wù)輸出工作



 從2009年第四季度開(kāi)始,，各駐外辦事機(jī)構(gòu)要把勞務(wù)輸出工作作為一項(xiàng)重要工作職責(zé),，主要任務(wù)是：



 （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，了解和掌握全市勞務(wù)輸出總體安排部署,，制定駐地勞務(wù)輸出發(fā)展規(guī)劃,。



 （二）廣泛收集適合我市輸出的就業(yè)崗位，與駐地大企業(yè),、公司建立聯(lián)系,，定期要向市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有效的用人信息，逐步拓展勞務(wù)輸出領(lǐng)域,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,。



 （三）要加強(qiáng)與駐地人力資源市場(chǎng)的聯(lián)系,，通過(guò)對(duì)駐地人力資源市場(chǎng)的調(diào)查，分析當(dāng)?shù)刂饕獚徫挥霉ぬ攸c(diǎn),，預(yù)測(cè)未來(lái)工種需求,，為我市調(diào)整培訓(xùn)和輸出方向提供支持。



 （四）做好維權(quán)工作,，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的權(quán)益,，加強(qiáng)與駐地勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)及用工單位的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)輸出工作的協(xié)調(diào)管理與服務(wù),，切實(shí)解決實(shí)際困難,。



 （五）為市勞動(dòng)保障部門(mén)到駐在地開(kāi)展勞務(wù)輸出工作提供幫助。



 三,、加強(qiáng)監(jiān)督考核,，為勞務(wù)輸出工作營(yíng)造良好環(huán)境



 （一）凡經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，各駐外辦事機(jī)構(gòu)每組織1人（我市下崗失業(yè)人員,、城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力）實(shí)現(xiàn)到駐地勞務(wù)輸出并簽訂勞動(dòng)合同1年以上的，市勞動(dòng)保障局給予駐外辦事機(jī)構(gòu)勞務(wù)輸出補(bǔ)貼200元/人,；各駐外辦事機(jī)構(gòu)每組織10人（含10人）以上實(shí)現(xiàn)到駐地勞務(wù)輸出并簽訂勞動(dòng)合同1年以上的,，市勞動(dòng)保障局在給予駐外辦事機(jī)構(gòu)勞務(wù)輸出補(bǔ)貼200元/人的基礎(chǔ)上，每增加1人,，增加100元的勞務(wù)輸出補(bǔ)貼,。



 （二）各有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)所屬駐外辦事機(jī)構(gòu)勞務(wù)輸出工作的領(lǐng)導(dǎo)，并將勞務(wù)輸出工作列入全年工作考核內(nèi)容,。各駐外辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)責(zé)任人要切實(shí)開(kāi)展勞務(wù)輸出工作,，將其納入正常工作職責(zé)范疇。



 （三）市勞動(dòng)保障部門(mén)要與駐外辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系,，搞好駐外輸出機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn),，為駐外辦事機(jī)構(gòu)提高做好勞務(wù)輸出工作能力創(chuàng)造條件。



 二○○九年十月一日