深圳市2009年11月普通雇員基本素質(zhì)測試公告

深圳市2009年11月普通雇員基本素質(zhì)測試公告 







 根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號),我市將于2009年11月7日組織普通雇員基本素質(zhì)測試,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：



 一,、測試對象



 本市戶籍人員均可報名參加此次普通雇員基本素質(zhì)測試,。



 二、報名時間及方法



 采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上付費(fèi),、網(wǎng)上打印報名表和測試證,，不受理現(xiàn)場報名），時間為2009年10月26日16:00至2009年10月30日17:00,。具體程序和方法,，請登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2009年11月5日16:00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印測試證,。參加測試人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,，確保聯(lián)系暢通。



 由于測試場地有限,，此次報名人數(shù)（報名人數(shù)指成功支付考務(wù)費(fèi)的人數(shù)）達(dá)到一萬人時,，系統(tǒng)將停止接受報名，下一次普通雇員基本素質(zhì)測試將安排在2010年3月份進(jìn)行,。



 三,、測試



 （一）測試適用范圍。



 《普通雇員基本素質(zhì)測試》主要測試應(yīng)試者是否具備從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工作所必須的基本素質(zhì),。分為A,、B兩個類別，通過A類基本素質(zhì)測試適合應(yīng)聘我市專業(yè)技術(shù)類及輔助,、工勤類普通雇員崗位的人員,；通過B類基本素質(zhì)測試適合應(yīng)聘我市輔助及工勤類普通雇員崗位的人員。



 （二）測試內(nèi)容,。



 1．A類基本素質(zhì)測試,。



 主要測試公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系,、言語理解與表達(dá),、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定,。測試時間為90分鐘,，題型為單項選擇題與多項選擇題。



 2．B類基本素質(zhì)測試,。



 主要測試言語理解與表達(dá),、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定,。測試時間為90分鐘,，題型全部為單項選擇題。



 （三）測試時間。



 統(tǒng)一安排在2009年 11月7日（星期六）上午9:30～11:00進(jìn)行,。應(yīng)試者憑本人測試證和身份證參加筆試,。



 （四）測試地點。



 見測試證或咨詢深圳市考試指導(dǎo)中心,。



 （五）測試組織,。



 測試由市人力資源和社會保障局委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。



 （六）成績公布,。



 測試合格分?jǐn)?shù)線為60分,，測試成績將于2009年11月12日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。



 四,、 合格證發(fā)放



 成績合格的應(yīng)試者,，須于2009年11月30日至2009年12月30日，憑本人有效身份證明到市考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取深圳市普通雇員基本測試《合格證》,。



 五,、其他事項



 （一）對在測試過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)試者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。



 （二）普通雇員基本素質(zhì)測試不組織,，也不委托組織任何形式的培訓(xùn)，本次測試不提供任何參考書籍,。



 （三）《合格證》自取得之日起2年內(nèi)有效,。持深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試《合格證》的人員參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員公開招聘程序詳見《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)的有關(guān)規(guī)定。



 （四）深圳市考試指導(dǎo)中心地址：深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓,咨詢電話：0755－83776655,。



 （五）查詢網(wǎng)址如下：



 http://www.rsj.sz.gov.cn



 http://www.testcenter.gov.cn ,。



 六、本公告由深圳市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋



 深圳市人力資源和社會保障局



 二○○九年十月二十六日

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