關(guān)于開(kāi)展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知

關(guān)于開(kāi)展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知 







 各區(qū)人事局,、勞動(dòng)（人力資源）局，光明,、坪山新區(qū)組織人事局,、社會(huì)管理局，市直各有關(guān)單位：



 為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2010〕33號(hào)）和深圳市委辦公廳,、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部,、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市人事局,、市財(cái)政局〈關(guān)于改革和完善深圳市人民政府特殊津貼制度的意見(jiàn)〉的通知》（深辦發(fā)〔2005〕1號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)我市高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，現(xiàn)就做好2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一,、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔工作作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，認(rèn)真做好2010年度享受政府特殊津貼人員的選拔工作,，將長(zhǎng)期辛勤工作,，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)、作出重要貢獻(xiàn),，其業(yè)績(jī),、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來(lái),。注意選拔一線的創(chuàng)新人才,，重點(diǎn)是在關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才和在高新技術(shù)、物流,、金融,、文化等產(chǎn)業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)門(mén)人才。



 二,、2010年享受政府特殊津貼人員選拔工作,，將首先從推薦人選中產(chǎn)生享受市政府特殊津貼人員，然后在享受市政府特殊津貼人員中推薦享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員,。本次選拔享受市政府特殊津貼人員數(shù)量為50名,；選拔推薦享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員7名（其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6名,，高技能人才1名）。以往已經(jīng)享受市政府特殊津貼人員可以直接報(bào)送材料參加享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員選拔,。駐深單位可推薦享受市政府特殊津貼人員,，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員推薦工作由其本系統(tǒng)統(tǒng)籌開(kāi)展，不列入我市推薦范圍,。



 三,、要嚴(yán)格按照深辦發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定的選拔條件推薦人選。人選必須是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和能力突出的技能人才,，且近5年來(lái)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī),、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到我市同行專(zhuān)家認(rèn)可,。擔(dān)任副局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副局級(jí)及以上待遇的專(zhuān)家,、學(xué)者，在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,，黨,、政、軍,、群機(jī)關(guān)的工作人員,，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，原則上不享受政府特殊津貼,。政府特殊津貼不可重復(fù)享受,。



 四、各區(qū),、各單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選,，確保選拔推薦工作嚴(yán)肅、認(rèn)真,、公開(kāi),、公正。



 （一）基層單位采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式,，提出初步人選,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審議后，確定本單位擬推薦人選,，并按隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選,。在市人力資源保障局、區(qū)人事局,、勞動(dòng)局（新區(qū)人力資源辦）立戶(hù)的各類(lèi)企事業(yè)單位可分別向市人力資源保障局,、區(qū)人事局、勞動(dòng)局（新區(qū)人力資源辦）申報(bào)推薦人選,。



 （二）推薦人選必須經(jīng)過(guò)公示程序,，做到公平,、公正、公開(kāi),。推薦人選須在所在單位公示5個(gè)工作日,。



 （三）各區(qū)人事局,、勞動(dòng)（人力資源）局,，光明、坪山新區(qū)組織人事局,、社會(huì)管理局,，市直各有關(guān)單位根據(jù)選拔條件，對(duì)推薦人選進(jìn)行審核,，報(bào)本部門(mén),、本系統(tǒng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)集體審核,，并將人選名單和有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局,。



 根據(jù)本次選拔數(shù)量，各區(qū)（新區(qū)）和市衛(wèi)生人口計(jì)劃生育,、教育,、文體旅游部門(mén)以及深圳大學(xué)推薦人選一般不超過(guò)3名，各單位推薦人選一般不超過(guò)2名,。



 五,、有關(guān)要求



 （一）報(bào)送材料要求。



 1．綜合報(bào)告1份,，報(bào)告內(nèi)容要求有人選推薦情況,、公示情況等，并用電腦打印文稿,，留聯(lián)系人和聯(lián)系電話,。蓋各區(qū)人事、勞動(dòng)行政主管部門(mén)或市直有關(guān)部門(mén),、各企事業(yè)單位章,。



 2．推薦單位下載《2010年申報(bào)政府特殊津貼人員匯總表》（附件1）、填寫(xiě)并打印1份,，附電子文檔,。



 3．推薦單位下載《專(zhuān)家情況登記表》（附件2）、填寫(xiě)并打印10份（其中原件1份）,，附電子文檔,。



 4．被推薦人需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū),、榮譽(yù)證書(shū),、專(zhuān)利和成果鑒定等有關(guān)材料復(fù)印件各1份,。復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章,。市直機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén),、各區(qū)人事、勞動(dòng)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核所推薦人選的證書(shū)材料原件,；市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核直接向其申報(bào)的企事業(yè)單位推薦人選的證書(shū)材料原件,。（注：此類(lèi)企事業(yè)單位申報(bào)時(shí)，請(qǐng)附上人事立戶(hù)證復(fù)印件],。



 5．打印或復(fù)印件統(tǒng)一采用A4紙,。所有上報(bào)材料和文檔（提供光盤(pán)或用U盤(pán)交換信息，另發(fā)送至郵箱：[email protected]作為備份,，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明2010年xx專(zhuān)業(yè)xx同志申報(bào)特貼材料）統(tǒng)一裝入自備的檔案袋內(nèi),，并在正面填上申報(bào)單位、人事代碼,、推薦人選,、推薦人選申報(bào)類(lèi)別（按照國(guó)家二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，根據(jù)現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)所屬類(lèi)別填寫(xiě)）,、聯(lián)系人,、聯(lián)系電話（辦公和移動(dòng)）。



 （二）時(shí)間要求,。各區(qū),、各單位務(wù)必于3月20日前將有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。對(duì)材料不完備,、不符合要求或超過(guò)規(guī)定報(bào)送時(shí)間的,，將不列為推薦人選。



 地址：福田區(qū)福中三路市民中心C區(qū)三樓3012室



 電話： 82108467,，82108449,，82105493



 附件：1．2010年申報(bào)政府特殊津貼人員匯總表



 2．專(zhuān)家情況登記表



 3．《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市委宣傳部,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市人事局、市財(cái)政局〈關(guān)于改革和完善深圳市人民政府特殊津貼制度的意見(jiàn)〉的通知》（深辦發(fā)〔2005〕1號(hào)）

 深圳市人力資源和社會(huì)保障局



 二○一○年三月四日

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