• 【發(fā)布單位】深圳市
• 【發(fā)布文號(hào)】社規(guī)〔2010〕5號(hào)
• 【發(fā)布日期】2010-04-22
• 【生效日期】2010-04-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】深圳市
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于發(fā)布《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》的通知

關(guān)于發(fā)布《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》的通知 

(社規(guī)〔2010〕5號(hào))



 各有關(guān)單位：



 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）和《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，市人力資源保障局制定了《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》,，現(xiàn)予發(fā)布，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 深圳市人力資源和社會(huì)保障局

 二○一○年四月二十二日



 深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法




第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理工作,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào)）和《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。




第二條 深圳市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門（以下簡(jiǎn)稱“市人力資源保障部門”）統(tǒng)一負(fù)責(zé)我市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“畢業(yè)生”）管理工作,。




第三條 我市接收畢業(yè)生實(shí)行年度總量控制，優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)需求,。




第四條 擬接收的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：



 （一）具有城鎮(zhèn)戶籍；



 （二）身體狀況能夠勝任正常工作,；



 （三）具備與工作崗位相匹配的工作技能,；



 （四）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；



 （五）未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng),；



 （六）不屬于正在接受監(jiān)察,、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的人員,，或者正在被執(zhí)行刑事處罰的人員,、仍處于處分期內(nèi)的人員。




第五條 用人單位申請(qǐng)接收符合下列條件之一的畢業(yè)生,，市人力資源保障部門按照核準(zhǔn)方式予以辦理：



 （一）畢業(yè)院校為國(guó)家部委或省政府所屬院校,，具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的；



 （二）我市院校畢業(yè)生,；



 （三）我市生源畢業(yè)生,。




第六條 本辦法第五條規(guī)定之外的畢業(yè)生，具有大專以上學(xué)歷的,，用人單位可在其畢業(yè)當(dāng)年申請(qǐng)接收，市人力資源保障部門根據(jù)我市年度人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況按照審批方式予以辦理,。




第七條 符合下列條件之一的畢業(yè)生,，可以個(gè)人身份申請(qǐng)接收：



 （一）具有研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的；



 （二）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位,畢業(yè)院校屬于當(dāng)年度深圳市接收畢業(yè)生個(gè)人申辦院校名單范圍,并且所學(xué)專業(yè)為本市重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)的,；



 （三）我市院校畢業(yè)生,；



 （四）我市生源畢業(yè)生。




第八條 用人單位申請(qǐng)接收畢業(yè)生,，須在市人力資源保障部門,、區(qū)人事部門辦理人事立戶登記，申報(bào)本單位人才統(tǒng)計(jì)信息及年度人才引進(jìn)計(jì)劃,，并在網(wǎng)上申報(bào)擬接收畢業(yè)生的基本信息,。



 以個(gè)人身份申請(qǐng)接收的畢業(yè)生，應(yīng)與市人力資源保障部門認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議,，委托其辦理接收手續(xù),。受委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照本條前款的相關(guān)規(guī)定申報(bào)畢業(yè)生基本信息。




第九條 用人單位申請(qǐng)接收本辦法第五條規(guī)定的畢業(yè)生,、第六條規(guī)定中具有學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,，以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理接收本辦法第七條規(guī)定畢業(yè)生的，在網(wǎng)上申報(bào)信息后可直接向市人力資源保障部門提交書面申報(bào)材料,。



 用人單位申請(qǐng)接收本辦法第六條規(guī)定中的?？飘厴I(yè)生及沒有學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，市人力資源保障部門分批對(duì)網(wǎng)上申報(bào)信息進(jìn)行預(yù)審,。預(yù)審?fù)ㄟ^的,，用人單位方可向市人力資源保障部門提交書面申報(bào)材料。



 在區(qū)人事部門立戶的用人單位申請(qǐng)接收畢業(yè)生，須經(jīng)由區(qū)人事部門向市人力資源保障部門提交書面申報(bào)材料,。




第十條 市人力資源保障部門收到申報(bào)材料后,，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：



 （一）申請(qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，申報(bào)材料齊全,、符合規(guī)定形式的,，接收申報(bào)材料；



 （二）申請(qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍,，但申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式且無法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的,，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,；



 （三）申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的,，退回申報(bào)材料，告知申請(qǐng)人不予受理以及不予受理的原因,。




第十一條 市人力資源保障部門接收書面申報(bào)材料之日為受理申請(qǐng)之日,。



 市人力資源保障部門接收申報(bào)材料后發(fā)現(xiàn)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，在5個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,。



 申請(qǐng)人按照告知要求補(bǔ)交申報(bào)材料的,，市人力資源保障部門接收補(bǔ)交申報(bào)材料之日為受理之日。




第十二條 申請(qǐng)接收本辦法第五條,、第七條規(guī)定畢業(yè)生的,，市人力資源保障部門自受理之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意接收畢業(yè)生的決定；申請(qǐng)接收本辦法第六條規(guī)定畢業(yè)生的,，市人力資源保障部門自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意接收畢業(yè)生的決定,。



 對(duì)于情況特殊的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),，但最長(zhǎng)不得超過30個(gè)工作日,。




第十三條 用人單位申請(qǐng)接收本辦法第六條規(guī)定畢業(yè)生的，市人力資源保障部門綜合考慮用人單位所屬產(chǎn)業(yè)和行業(yè)性質(zhì),、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),、發(fā)展前景，以及畢業(yè)生學(xué)歷,、專業(yè)等要素?fù)駜?yōu)審批,。



 對(duì)用人單位屬金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)我市有關(guān)主管部門認(rèn)定且仍處于有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),、重點(diǎn)物流企業(yè),、重點(diǎn)文化企業(yè)的用人需求給予優(yōu)先滿足。



 對(duì)用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)屬于我市當(dāng)年度發(fā)布的《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄》鼓勵(lì)發(fā)展類產(chǎn)業(yè)的企業(yè)用人需求給予重點(diǎn)扶持,。




第十四條 市人力資源保障部門作出同意接收畢業(yè)生決定的,，用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)到市人力資源保障部門領(lǐng)取接收院校畢業(yè)生函,，并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。



 畢業(yè)生憑接收院校畢業(yè)生函,、學(xué)歷學(xué)位證,、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按有關(guān)程序辦理報(bào)到、戶籍遷入等手續(xù),。




第十五條 用人單位,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性，如有弄虛作假或其他違法行為的,，按照有關(guān)規(guī)定處理,。




第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生依法建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同,。用人單位應(yīng)履行繳交社會(huì)保險(xiǎn),、辦理就業(yè)登記等相關(guān)職責(zé)，并維護(hù)畢業(yè)生合法勞動(dòng)權(quán)益,。



 對(duì)于不履行勞動(dòng)合同或者有其他侵害畢業(yè)生合法勞動(dòng)權(quán)益行為的用人單位,，暫停辦理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，并依法進(jìn)行處理,。




第十七條 入學(xué)時(shí)未納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃,，未經(jīng)省級(jí)招生主管部門批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生，或畢業(yè)時(shí)未納入當(dāng)年全國(guó)統(tǒng)一派遣計(jì)劃的畢業(yè)生,，不適用本辦法。




第十八條 辦理畢業(yè)生接收所需提交的申報(bào)材料,，由市人力資源保障部門在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn）“人力資源引進(jìn)”欄目公布,。




第十九條 我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從畢業(yè)生中錄（聘）用工作人員需要辦理入戶的,，按照本辦法執(zhí)行,。如另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。




第二十條 本辦法由市人力資源保障部門負(fù)責(zé)解釋,。




第二十一條 本辦法自2010年4月22日起實(shí)施。