• 【發(fā)布單位】人力資源和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】人社廳發(fā)〔2010〕52號(hào)
• 【發(fā)布日期】2010-06-03
• 【生效日期】2010-06-03
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】人力資源和社會(huì)保障部
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于印發(fā)全國(guó)高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法的通知

關(guān)于印發(fā)全國(guó)高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法的通知 

(人社廳發(fā)〔2010〕52號(hào))





 各省、自治區(qū),、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,、勞動(dòng)保障局：



 為加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作信息系統(tǒng)的管理,，推動(dòng)“三支一扶”工作信息化和規(guī)范化發(fā)展，全國(guó)“三支一扶”工作管理辦公室制定了《全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）,，現(xiàn)予印發(fā),，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 各省級(jí)“三支一扶”工作管理辦公室要高度重視貫徹實(shí)施《管理辦法》工作,，加強(qiáng)對(duì)市（地）、區(qū)（縣）級(jí)“三支一扶”辦的督促檢查,，結(jié)合本地具體情況,，抓緊制定實(shí)施細(xì)則。各省級(jí)“三支一扶”工作管理辦公室要于6月30日前將實(shí)施細(xì)則,、牽頭處室負(fù)責(zé)人和工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)全國(guó)“三支一扶”工作管理辦公室備案。在實(shí)施過(guò)程中如有問(wèn)題或者建議,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系和反饋,。



 聯(lián)系方式：電話（010）84208248



 傳真（010）84208244



 電子郵箱 [email protected]



 二○一○年六月三日



 全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法





 第一為加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)）的管理,，保障系統(tǒng)正常、高效,、安全運(yùn)行,，推動(dòng)“三支一扶”工作信息化、規(guī)范化,，制訂本辦法,。



 第二條 全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)是中央財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù),。



 第三條 系統(tǒng)管理對(duì)象為參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生信息，其他大學(xué)生基層服務(wù)人員信息不屬于本系統(tǒng)管理范圍,。



 第四條 系統(tǒng)依托中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)平臺(tái)（www?chrm?gov?cn）為高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃管理部門,、“三支一扶”大學(xué)生以及有關(guān)單位提供實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),。



 第五條 全國(guó)“三支一扶”工作管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)系統(tǒng)的建設(shè),、規(guī)劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),；對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),。人力資源社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心在全國(guó)“三支一扶”辦的指導(dǎo)下承擔(dān)系統(tǒng)的建設(shè),、運(yùn)行、維護(hù)和技術(shù)支持工作,。



 第六條 各省、自治區(qū),、直轄市,、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)“三支一扶”工作管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱各省級(jí)“三支一扶”辦）負(fù)責(zé)本轄區(qū)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),，系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)內(nèi)信息的采集,、審核,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)市（地）,、區(qū)（縣）信息管理員的培訓(xùn)和管理工作,，確保人員信息的實(shí)時(shí),、準(zhǔn)確、完整,。



 第七條 各級(jí)“三支一扶”辦要配備專門的信息員和系統(tǒng)維護(hù)人員,，加強(qiáng)對(duì)信息員和系統(tǒng)維護(hù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高管理技術(shù)水平,。信息員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案。人力資源社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心組織建立信息系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員制度,，定期開(kāi)展交流和研討,。



 第八條 本辦法所稱的系統(tǒng)信息包括“三支一扶”大學(xué)生錄用信息、在崗信息,、期滿人員信息,、年度考核信息,、期滿人員就業(yè)信息等。



 第九條 各級(jí)“三支一扶”辦要嚴(yán)格履行各類信息上報(bào)的審核程序,?！叭б环觥贝髮W(xué)生錄用信息由各省級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)審核上報(bào)至全國(guó)“三支一扶”辦；“三支一扶”大學(xué)生年度考核信息,、在崗信息、期滿人員基本信息和就業(yè)信息由服務(wù)地“三支一扶”辦上傳至省級(jí)“三支一扶”辦,，由省級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)審核上報(bào),。省級(jí)“三支一扶”辦要督促指導(dǎo)市（地）、區(qū)（縣）級(jí)“三支一扶”辦及時(shí)做好相關(guān)信息更新工作,。



 各省級(jí)“三支一扶”辦應(yīng)在每年6月30日前，錄入本轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年招募人員基本信息,，審核后上傳至全國(guó)“三支一扶”辦,。9月30日前,，上傳當(dāng)年期滿人員基本信息，12月31日前,，上傳期滿人員就業(yè)信息,。



 第十條 各省級(jí)“三支一扶”辦審核后，根據(jù)系統(tǒng)產(chǎn)生的服務(wù)證書(shū)編號(hào)及相關(guān)信息,，按系統(tǒng)設(shè)置的統(tǒng)一格式打印和發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)證書(shū)》,。



 第十一條 各級(jí)“三支一扶”辦要按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)審核,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，確保信息的有效性、真實(shí)性和安全性,，不得有下列行為：



（一）隱瞞真實(shí)情況,、提供虛假材料、編造數(shù)據(jù)的,；



 （二）虛報(bào)人員信息騙取財(cái)政經(jīng)費(fèi)的,；



 （三）違反規(guī)定權(quán)限使用信息系統(tǒng)的,；



 （四）將系統(tǒng)中信息用作任何商業(yè)用途的；



 （五）其他弄虛作假和危害信息安全的行為,。



 第十二條 違反本辦法第十一條規(guī)定的,，由省級(jí)“三支一扶”辦進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦,。全國(guó)“三支一扶”辦可視情節(jié)輕重,，全國(guó)范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),。違反本辦法第十一條第（二）項(xiàng)規(guī)定的，全國(guó)“三支一扶”辦可暫緩或停止撥付資金,，取消其享受優(yōu)惠政策資格,。



 第十三條 各省級(jí)“三支一扶”辦應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合地方具體情況制定實(shí)施細(xì)則,，并報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦備案。



 第十四條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。



 第十五條 本辦法由人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋,。