- 【發(fā)布單位】國(guó)家中醫(yī)藥管理局
- 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2013〕42號(hào)
- 【發(fā)布日期】2013-07-22
- 【生效日期】2013-07-22
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】法律圖書(shū)館
- 【所屬類(lèi)別】政策參考
國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作的意見(jiàn)
國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作的意見(jiàn)
國(guó)中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2013〕42號(hào)
各省,、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,、中醫(yī)藥管理局,,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2009〕22號(hào)),,適應(yīng)人民群眾不斷增長(zhǎng)的健康需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)中醫(yī)護(hù)理工作的新要求,提高中醫(yī)護(hù)理服務(wù)水平,,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和診療工作中的作用,,現(xiàn)就加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作提出如下意見(jiàn):
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作的重要性
中醫(yī)護(hù)理工作是中醫(yī)藥工作的重要組成部分,,在長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐中,,已經(jīng)形成了以中醫(yī)藥理論為指導(dǎo)的、獨(dú)具特色的技術(shù)方法和服務(wù)流程,,成為中醫(yī)藥綜合防治疾病的重要手段之一,。中醫(yī)護(hù)理以人為本,、注重整體,,辨證施護(hù)、個(gè)性化強(qiáng),,技術(shù)方法靈活多樣,、易于接受,,與現(xiàn)代護(hù)理互相補(bǔ)充,發(fā)揮著重要作用,。隨著健康觀念變化和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,,中醫(yī)護(hù)理越來(lái)越顯示出其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作,,對(duì)于改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標(biāo),充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),、提高中醫(yī)臨床療效,、滿足人民群眾多樣化、個(gè)性化的需求,,都具有十分重要的意義。
近年來(lái),,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展和人們對(duì)健康的更高關(guān)注,,對(duì)中醫(yī)護(hù)理提出了更高要求。但目前中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)展相對(duì)緩慢,,不能適應(yīng)社會(huì)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的要求,。中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì)未充分發(fā)揮,中醫(yī)護(hù)理人力資源缺乏,,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)尚未得到廣泛應(yīng)用,,辨證施護(hù)水平有待提高,中醫(yī)護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展緩慢,,科研水平不高,。各級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)和中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作的重要性和緊迫性,,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,采取有力措施,,全面加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作,。
二、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保障和改善民生及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標(biāo),,保持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì),,豐富和發(fā)展中醫(yī)護(hù)理理論與實(shí)踐,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在提高臨床療效中的重要作用,,維護(hù)和增進(jìn)人民群眾健康,。
(二)基本原則
發(fā)揮特色,提高療效,。堅(jiān)持以人為本,、立足臨床,廣泛應(yīng)用中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù),,優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案,,增強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)能力,提高中醫(yī)臨床療效,。
深化改革,,強(qiáng)化管理。積極創(chuàng)造條件,,著力加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),,創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理服務(wù)模式,建立健全中醫(yī)護(hù)理管理和質(zhì)量評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制,,不斷完善中醫(yī)護(hù)理發(fā)展相關(guān)政策措施,。
突出重點(diǎn),協(xié)調(diào)發(fā)展,。堅(jiān)持遵循中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展規(guī)律,,明確中醫(yī)護(hù)理發(fā)展方向,把握中醫(yī)護(hù)理工作重點(diǎn),,以臨床為核心,,統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理臨床,、教學(xué),、科研全面發(fā)展。
三,、切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)臨床護(hù)理工作
(一)牢固樹(shù)立中醫(yī)護(hù)理服務(wù)理念
各中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室和中醫(yī)護(hù)理工作者要充分認(rèn)識(shí)中醫(yī)臨床護(hù)理工作的特殊性,,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以中醫(yī)的整體觀念為指導(dǎo),,以病人為中心,,堅(jiān)持“辨證施護(hù)”的中醫(yī)臨床護(hù)理原則,開(kāi)展具有中醫(yī)特色的臨床護(hù)理工作,。
(二)積極推廣實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案
各中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室要積極探索針對(duì)疾病的不同癥狀和證候?qū)嵤┯嗅槍?duì)性的中醫(yī)護(hù)理措施,,豐富“辨證施護(hù)”的內(nèi)涵。梳理,、總結(jié),、提煉常見(jiàn)病和優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),制定中醫(yī)護(hù)理方案,,并推廣實(shí)施,。適時(shí)開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理方案分析評(píng)價(jià)工作,及時(shí)優(yōu)化,、完善中醫(yī)護(hù)理方案,,并在中醫(yī)護(hù)理方案基礎(chǔ)上,修訂中醫(yī)護(hù)理常規(guī),,指導(dǎo)臨床中醫(yī)護(hù)理工作,,提高中醫(yī)臨床療效。到2015年,,制訂并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案100個(gè),。
(三)大力推進(jìn)中醫(yī)綜合治療工作
中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)廣泛應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合,、民族醫(yī)醫(yī)院,,下同)每個(gè)科室至少開(kāi)展4項(xiàng)以上中醫(yī)護(hù)理技術(shù),護(hù)理人員熟練掌握技術(shù)操作規(guī)程,。在中醫(yī)醫(yī)院綜合治療區(qū)(室)建設(shè)中,,充分發(fā)揮護(hù)理人員的作用,配備一定數(shù)量的護(hù)理人員,,積極協(xié)助醫(yī)生開(kāi)展中醫(yī)特色治療,。護(hù)理人員應(yīng)積極運(yùn)用、規(guī)范操作中醫(yī)診療設(shè)備,,豐富中醫(yī)護(hù)理手段。鼓勵(lì)探索中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)有機(jī)結(jié)合的途徑和方法,,提高臨床護(hù)理水平,。
(四)加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)
遴選、建設(shè)一批具有示范帶動(dòng)作用的國(guó)家級(jí)和省級(jí)中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科,,探索創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)模式,。加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科內(nèi)涵建設(shè),,組織實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案,傳承,、推廣專(zhuān)科中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)方法。加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科協(xié)作組建設(shè),,構(gòu)建學(xué)術(shù),、技術(shù)交流平臺(tái),開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,、技術(shù)協(xié)作,、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣和科學(xué)研究,,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)術(shù)進(jìn)步,。
(五)拓展中醫(yī)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域
充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在治未病、老年病和慢性病防治,、康復(fù)工作中的特色優(yōu)勢(shì)作用,。以機(jī)構(gòu)為支撐、家庭為基礎(chǔ),、社區(qū)為依托,,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)逐步向基層和家庭拓展,向老年護(hù)理,、慢病護(hù)理,、臨終關(guān)懷等領(lǐng)域延伸,增強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性,、穩(wěn)定性,、協(xié)調(diào)性與整體性,為社會(huì)提供高效,、優(yōu)質(zhì),、便捷的中醫(yī)護(hù)理服務(wù)。
(六)建立健全中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)考核體系
制定并不斷完善中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院規(guī)模,,設(shè)置二級(jí)或三級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理組織,對(duì)中醫(yī)護(hù)理工作的要素質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià),。強(qiáng)化護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),規(guī)范護(hù)理行為,,在發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,,努力提高患者的生命質(zhì)量,滿足患者需要,維護(hù)患者權(quán)利,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。
(七)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程
以公立中醫(yī)醫(yī)院改革為契機(jī),深入開(kāi)展中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),。堅(jiān)持以改革護(hù)理服務(wù)模式為切入點(diǎn),,實(shí)施臨床護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制整體護(hù)理,全面履行護(hù)理崗位責(zé)任制,,深化專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè),。創(chuàng)新中醫(yī)護(hù)理工作模式,注重運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理理論在生活起居,、飲食調(diào)護(hù),、用藥護(hù)理、情志護(hù)理,、健康教育等方面提供個(gè)性化中醫(yī)護(hù)理服務(wù),,為患者提供全面、全程,、整體具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。至2015年,全國(guó)創(chuàng)建100所國(guó)家級(jí),、300所省級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位,。
四、強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)
(一)合理配備護(hù)理人力資源
中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015)的要求,,增加臨床護(hù)士數(shù)量,,普通病房實(shí)際床護(hù)比不低于1:0.4,逐步達(dá)到1:0.5~0.6,。臨床護(hù)理崗位護(hù)士占全院護(hù)士比例不低于95%,,重癥監(jiān)護(hù)病房、門(mén)(急)診,、手術(shù)室等重點(diǎn)部門(mén)護(hù)士配置合理,。至2015年,原則上中醫(yī)院校畢業(yè)或中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)士比例三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院不低于40%,,二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院不低于30%,;大專(zhuān)以上學(xué)歷的護(hù)士三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院不低于80%,二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院不低于50%,。
(二)加大中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)力度
中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全體護(hù)理人員的中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn),。建立健全護(hù)理人員中醫(yī)藥規(guī)范化培訓(xùn)制度,確保各項(xiàng)培訓(xùn)制度及計(jì)劃落實(shí)到位,,確保系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)的護(hù)理人員達(dá)到其相應(yīng)崗位護(hù)理人員總數(shù)的70%以上,;非中醫(yī)院校畢業(yè)或非中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的護(hù)士在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作3年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。至2015年,中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)建有中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)示教室,,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)計(jì)劃,,明確培訓(xùn)目標(biāo),,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)不同層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn),。
加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn),。“十二五”期間,,在全國(guó)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)遴選一批護(hù)士進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn),,提高中醫(yī)護(hù)理能力與水平。
(三)重視中醫(yī)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)
要將中醫(yī)護(hù)理管理隊(duì)伍培訓(xùn)納入醫(yī)院管理干部培訓(xùn)規(guī)劃,,統(tǒng)籌安排,、分步實(shí)施。要建設(shè)一支中醫(yī)政策水平較高,、業(yè)務(wù)能力突出,、管理素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護(hù)理管理隊(duì)伍。至2015年,,三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院中具有本科以上學(xué)歷的護(hù)理管理人員應(yīng)不低于60%,。500張床位以上的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu),要積極創(chuàng)造條件設(shè)立護(hù)理副院長(zhǎng),。
五,、推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理教育科研及對(duì)外交流
(一)大力發(fā)展中醫(yī)護(hù)理院校教育和繼續(xù)教育
各中醫(yī)藥院校的護(hù)理教育工作要與中醫(yī)臨床緊密結(jié)合,課程設(shè)置應(yīng)符合中醫(yī)醫(yī)院的服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),,密切與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合作與聯(lián)系,。以中醫(yī)臨床護(hù)理需求為導(dǎo)向、專(zhuān)業(yè)教育為主旨,、人文關(guān)懷為根本,、實(shí)踐創(chuàng)新為引領(lǐng),強(qiáng)化中醫(yī)理論知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),。發(fā)展中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育,,以滿足中醫(yī)護(hù)理工作職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以崗位勝任能力為核心,,積極開(kāi)展有針對(duì)性,、實(shí)用性、協(xié)調(diào)性和有效性的中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育,,全面提升中醫(yī)護(hù)理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),。加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理學(xué)科建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。
(二)著力提高中醫(yī)護(hù)理科研水平
重視中醫(yī)護(hù)理科研工作,,圍繞臨床護(hù)理,,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),以提高中醫(yī)護(hù)理效果為核心,,加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理理論內(nèi)涵,、科學(xué)基礎(chǔ)以及臨床實(shí)踐評(píng)價(jià)研究。積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)篩選,、梳理與傳承,,重點(diǎn)圍繞中醫(yī)護(hù)理的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究,規(guī)范中醫(yī)護(hù)理技術(shù)與方法的操作規(guī)程,,建立中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,形成中醫(yī)護(hù)理推廣模式,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理學(xué)術(shù)創(chuàng)新,。開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理研究室建設(shè)工作,,提高中醫(yī)護(hù)理科研水平。
(三)全面促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理對(duì)外合作與交流
采取多種形式加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理領(lǐng)域的國(guó)際交流,,學(xué)習(xí),、借鑒境外先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),、教育管理模式,,大力傳播推廣中醫(yī)護(hù)理理念、方法和成果,,推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作走向世界,。
六、落實(shí)中醫(yī)護(hù)理工作的保障措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)要把中醫(yī)護(hù)理工作作為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,,統(tǒng)一部署,、統(tǒng)籌安排、同步實(shí)施,。要明確職責(zé),,各級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)要設(shè)專(zhuān)(兼)職中醫(yī)護(hù)理管理干部,負(fù)責(zé)中醫(yī)護(hù)理管理工作,。要充分發(fā)揮中醫(yī)藥行業(yè)學(xué)會(huì)與協(xié)會(huì)的作用,,鼓勵(lì)、支持行業(yè)學(xué)會(huì)與協(xié)會(huì)積極參與中醫(yī)護(hù)理工作,。各中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理管理部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,,明確護(hù)理、醫(yī)療,、藥劑,、后勤保障等相關(guān)部門(mén)職責(zé)任務(wù),,完善機(jī)制,相互配合,,整體推進(jìn),。
(二)完善政策與保障措施
各地要研究有利于開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理工作的政策與措施,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),,積極探索與建立中醫(yī)護(hù)理技術(shù),、中醫(yī)辨證施護(hù)等中醫(yī)護(hù)理服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,推動(dòng)制定和提高中醫(yī)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,并將其納入醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范疇;單獨(dú)設(shè)立中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審系列,,探索建立體現(xiàn)中醫(yī)特色的中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行同行評(píng)議,促進(jìn)中高級(jí)中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),。
多渠道籌措資金,,加大對(duì)中醫(yī)護(hù)理工作的經(jīng)費(fèi)投入,在中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),、技術(shù)推廣,、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面給予傾斜,。加強(qiáng)護(hù)理管理信息化建設(shè),,提高護(hù)理服務(wù)效率。
完善醫(yī)院人事和收入分配制度,,完成護(hù)士的崗位設(shè)置管理工作,,建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,護(hù)士的收入分配,、職稱(chēng)晉升,、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等向臨床一線和中醫(yī)護(hù)理傾斜,做到多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,、同工同酬,努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件,,穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊(duì)伍,。
(三)加大管理與監(jiān)督力度
省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)應(yīng)成立中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制中心,全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督,。結(jié)合實(shí)際,,制定并不斷完善中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)工作完成情況,,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施,,促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
國(guó)家中醫(yī)藥管理局
2013年7月22日
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