• 【發(fā)布單位】82003
• 【發(fā)布文號】桂辦[1984]61號
• 【發(fā)布日期】1984-07-12
• 【生效日期】1984-07-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件
 
（桂辦〔1984〕61號）
 印發(fā)區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組

 關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子

 生活條件的幾點(diǎn)意見的通知



各地,、市、縣委,，柳鐵黨委,，區(qū)直各單位黨組（黨委）：

 區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子生活條件的幾點(diǎn)意見》，已經(jīng)區(qū)黨委研究同意,，現(xiàn)印發(fā)你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。此意見在執(zhí)行中的具體問題,，由區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

 中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳

 一九八四年七月十二日



 關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善

 知識分子生活條件的幾點(diǎn)意見



區(qū)黨委：

 在進(jìn)行再次檢查落實(shí)知識分子政策工作中，許多知識分子反映了因長期受冤假錯案迫害致使工資偏低,，有些專業(yè)技術(shù)人員未能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,，夫妻長期分居未得解決,，住房條件未得改善等問題。我們認(rèn)為,，適當(dāng)解決這些問題,，是落實(shí)知識分子政策的重要方面，它將有利于扭轉(zhuǎn)人才外流,，調(diào)動知識分子為四化建設(shè)服務(wù)的積極性,。為此，根據(jù)中央關(guān)心照顧知識分子的精神,，擬采取以下措施：


 一,、適當(dāng)解決部分知識分子工資偏低的問題



 （一）適當(dāng)提高“文革”前參加工作的受冤假錯案迫害的部分知識分子的工資待遇。建國以來參加工作的高等院校本科,、專科（含大學(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）和中專畢業(yè)生,，在過去因冤假錯案被錯戴了地,、富、反,、壞,、右、特,、歷反等帽子（含內(nèi)定敵我性質(zhì),、寫明控制使用者）而受判刑勞改勞教、開除公職或者作人民內(nèi)部矛盾被降級處分,，三中全會后又已平反改正的,，符合以下條件者，可以補(bǔ)調(diào)一級工資：

 在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作,，現(xiàn)工資相當(dāng)行政十八級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生,；現(xiàn)工資相當(dāng)行政十九級及其以下的大學(xué)本科畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十級及其以下的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含大學(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）,；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十一級及其以下的中專畢業(yè)生。

 一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作,，現(xiàn)工資相當(dāng)行政十九級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生,；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十級及其以下的大學(xué)本科畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十一級及其以下的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含大學(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）,。

 凡因冤假錯案受降級降薪處分的知識分子，如平反以前已摘了帽,，在其摘帽定級后至平反改正前這段時間所提的工資級別如 仍 低于或相當(dāng)于被處分前原工資級別的,，可以將這段時間所提的級與平反改正時所恢復(fù)的原工資級別相累加計(jì)算,。例如，原工資為行政十八級,，處分時降到二十一級,，摘帽定級后至平反改正前這一期間提二級到十九級，現(xiàn)工資應(yīng)是平反恢復(fù)的原十八級加上所提二級,，為十六級,。

 少數(shù)在建國初期和五十年代參加工作，初始定級工資在行政十九級以上,，平反改正時只恢復(fù)原來的工資級別,，一九八○年底以前又未調(diào)過級的，這次也可以補(bǔ)升一級,。



 （二）一些雖未受到冤假錯案迫害,，但他們是在建國初期和五十年代參加工作，從工資定級以后至一九八○年底以前從未升過一級,，如不是本人犯錯誤所致的,，這次也可以升一級。



 （三）“文革”前,，由于本單位疏忽或?qū)τ嘘P(guān)政策不甚理解,、執(zhí)行不夠準(zhǔn)確以及其他非個人原因，對一些大,、中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)正定級時（包括重新參加工作時的定級）錯定或低定了工資級別的,，現(xiàn)在工資水平雖然已經(jīng)達(dá)到或超過了當(dāng)時應(yīng)該定的級別標(biāo)準(zhǔn)，但仍確屬偏低的,，應(yīng)予適當(dāng)解決,。即在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作的大學(xué)本科、?？?、中專畢業(yè)生，現(xiàn)工資分別相當(dāng)行政十九,、二十,、二十一級及其以下的；在一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作的大學(xué)本科,、?？啤⒅袑．厴I(yè),，現(xiàn)工資分別相當(dāng)行政二十,、二十一、二十二級及其以下的,，一般可以補(bǔ)調(diào)一級,。



 （四）原在國外和港澳臺大學(xué)本科,、大專、中專畢業(yè)的知識分子,，在一九八二,、一九八三年調(diào)資中，如因工齡的限制,，不能按較多增加工資的杠杠調(diào)二級的,，這次也可以按學(xué)歷和一九六○年、一九六六年底以前畢業(yè)的杠杠補(bǔ)調(diào)一級,。但如現(xiàn)工資已超過上述相應(yīng)級線的,，不予補(bǔ)調(diào)。

 對同時符合上述四種情況中兩種情況以上者,，應(yīng)根據(jù)就高不就低的原則,，按其中一種情況辦理。

 三中全會后已辦理退休的知識分子,，如屬于上述四種情況之一者,，也可同樣辦理。

 屬于上述情況的知識分子,，如犯有嚴(yán)重錯誤現(xiàn)正在受黨紀(jì)政三大處分以上者，不得補(bǔ)調(diào)：受一般處分的,，待受處分期滿一年后給予補(bǔ)調(diào),。如現(xiàn)正在被立案審查未做結(jié)論處理的，暫緩辦理,，結(jié)案時根據(jù)其錯誤輕重和處分情況,，再作同樣處理。

 對符合這次補(bǔ)調(diào)工資的知識分子,，由所在單位填寫情況,，報地、市勞動人事部門和區(qū)直主管部委廳局審批,。對情況比較特殊的人,，報區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

 這次補(bǔ)調(diào)的工資,，按現(xiàn)行財(cái)政體制,，列入本級財(cái)政開支，從一九八四年七月一日起發(fā)給,。屬受一般處分被緩調(diào)的,，待處分期滿后，從補(bǔ)調(diào)之月起發(fā)給,。


 二,、允許專業(yè)技術(shù)人員合理流動



 （一）鼓勵專業(yè)技術(shù)人員從非重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,、從城市向農(nóng)村、從經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)向邊遠(yuǎn)山區(qū),、從全民所有制單位向集體所有制單位流動,。凡按上述合理流向要求調(diào)動工作，接收單位又急需的,，原單位應(yīng)給予調(diào)出,。



 （二）對要求專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)人員，所在單位要根據(jù)其專長積極給予調(diào)整,，本單位,、本地區(qū)、本部門調(diào)整不了的,，要及時上報,，在全區(qū)范圍調(diào)整。



 （三）要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用,。企事業(yè)單位如目前生產(chǎn)任務(wù)不足,，應(yīng)積極組織專業(yè)技術(shù)人員對外進(jìn)行技術(shù)咨詢或培養(yǎng)人才，并允許外單位聘請,、借用,；允許專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時間給外單位承擔(dān)技術(shù)咨詢等工作,，并允許他們獲取合理的報酬,。



 （四）凡屬人才合理流動，有關(guān)單位應(yīng)予支持,，如無理留難不放,，上級人事部門可以直接調(diào)動。屬于用非所學(xué),、用非所長,、積壓浪費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，按干部管理權(quán)限,，經(jīng)過批準(zhǔn),，可以停薪留職、保留原地戶籍,，到新單位工作,，工資級別和工齡不受影響。


 三,、繼續(xù)做好擇優(yōu)錄用和聘用社會閑散專業(yè)技術(shù)人員

 由于各種原因,，現(xiàn)在仍閑散在社會上的大、中專畢業(yè)生（含國家承認(rèn)的電視大學(xué),、函授大學(xué),、職工大學(xué)畢業(yè)生）,，各地要注意發(fā)揮他們的一技之長。有的可以擇優(yōu)錄用,，有的可以聘用,。對符合干部條件的，勞動人事部門要在今年內(nèi)根據(jù)工作需要和本人專業(yè)特長,，擇優(yōu)錄用一批,。在錄用時，對一些缺門專業(yè)和急需專業(yè),，可以適當(dāng)放寬錄用年齡,。擇優(yōu)錄用以后，原則上就地安排,，有的可以安排到集體所有制單位,，保留國家干部待遇。適合聘用的,，工資待遇由聘用單位與受聘人員商定,，聘用人員不屬國家干部。


 四,、放寬知識分子農(nóng)村家屬的農(nóng)轉(zhuǎn)非條件

 我區(qū)是邊疆地區(qū),，根據(jù)一九八○年公安部、糧食部,、國家人事局關(guān)于解決部分專業(yè)技術(shù)干部的農(nóng)村家屬遷往城鎮(zhèn)落戶的規(guī)定精神,，對農(nóng)村家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非的對象和條件還要再適當(dāng)放寬到：



 （一）對未獲得社會科學(xué)和自然科學(xué)中級職稱但具有大專畢業(yè)學(xué)歷（或相當(dāng)助理工程師職稱）、工齡二十年（四十八個山區(qū)縣按桂政發(fā)〔1984〕53號文件執(zhí)行）和具有中專畢業(yè)學(xué)歷,、工齡二十五年（四十八個山區(qū)縣工齡十五年）的專業(yè)技術(shù)人員,。



 （二）具有大專畢業(yè)學(xué)歷,、工齡二十年（四十八個山區(qū)縣工齡十年）和具有中專畢業(yè)學(xué)歷,、工齡二十五年（四十八個山區(qū)縣工齡十五年）的縣（科）級以上干部。

 對具有大,、中專畢業(yè)學(xué)歷的其他干部（包括中,、小學(xué)教員），各地亦可參照上述規(guī)定辦理,。



 （三）具備了家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非條件的專業(yè)技術(shù)人員,，如果身邊無子女，而且子女已超齡的,，可允許本人遷入一名十八周歲以下的孫子（女）或其親戚子（女）,，未婚的獨(dú)生子（女）不限年齡。


 五,、要優(yōu)先安排知識分子的住房
 大,、中專院校,，科研、衛(wèi)生,、文化等單位,，凡以落實(shí)知識分子政策名義申請興建的住房，不得以任何借口隨意分配給其他干部住宿,。各單位在分配住房時,，都要優(yōu)先給知識分子安排。

 以上意見如可行,，請批轉(zhuǎn)各地,、市、縣和區(qū)直各部委廳局執(zhí)行,。

 區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組

 一九八四年七月十二日