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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 安徽省國營(yíng)企業(yè)招用工人實(shí)施細(xì)則
  • 【發(fā)布單位】81202
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1986-11-24
  • 【生效日期】1986-10-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省國營(yíng)企業(yè)招用工人實(shí)施細(xì)則

安徽省國營(yíng)企業(yè)招用工人實(shí)施細(xì)則

(1986年11月24日皖改〔1986〕98號(hào))

第一條 根據(jù)國務(wù)院《 國營(yíng)企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》),,結(jié)合我省實(shí)際情況,,制定本細(xì)則。

第二條 本省境內(nèi)的國營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))招用工人,,必須有國家下達(dá)的增人指標(biāo),,不得在計(jì)劃外招用工人。

第三條 企業(yè)招用工人,,除國家和省另有規(guī)定外,,不得以任何形式進(jìn)行內(nèi)部招工,不再實(shí)行退休工人“子女頂替”的辦法,。

第四條 企業(yè)招用工人應(yīng)當(dāng)公布招工簡(jiǎn)章,,其內(nèi)容應(yīng)包括招工人數(shù)、對(duì)象,、條件,、行業(yè)、工種,、男女比例,、試用(培訓(xùn))期、合同期,、錄用后待遇以及報(bào)名辦法,、考試科目、考試時(shí)間等,。

第五條 企業(yè)招用工人,,必須在有城鎮(zhèn)戶口和糧油關(guān)系的待業(yè)人員中招收。從農(nóng)村招收工人,,除國家和省另有規(guī)定外,,須報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。具體招工條件,,由省勞動(dòng)局規(guī)定,。

第六條 企業(yè)招用工人,應(yīng)優(yōu)先從經(jīng)過各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的專業(yè)對(duì)口的人員中招收,。對(duì)重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人,,應(yīng)與其他被招用的人員同等對(duì)待,工種,、專業(yè)對(duì)口的,,經(jīng)考核合格,應(yīng)優(yōu)先錄用,。

第七條 企業(yè)招用工人,一般應(yīng)在本地區(qū)范圍內(nèi)招收。中央部屬企業(yè)和省屬企業(yè)的招工區(qū)域由招工單位和省勞動(dòng)局商定,??绲兀ㄊ校┱泄さ模墒趧?dòng)局批準(zhǔn),。

第八條 被錄用的勞動(dòng)合同制工人,,由公安、糧食部門按規(guī)定辦理戶口糧油關(guān)系遷移手續(xù),。

第九條 各級(jí)勞動(dòng)行政主管部門必須按《暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定負(fù)責(zé)招工管理工作,。企業(yè)招工的具體考核工作,由用工單位組織,,也可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門和用工單位共同組織,。招工所需經(jīng)費(fèi)由用工單位支付。報(bào)考人員應(yīng)交納報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi),。

第十條 本細(xì)則不適用于企業(yè)招用農(nóng)民輪換工和農(nóng)民合同制建筑,、搬運(yùn)工,及臨時(shí)工,、季節(jié)工,。這些工人的招用仍按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。

第十一條 國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體及軍隊(duì)招用工人,比照《暫行規(guī)定》和本細(xì)則執(zhí)行,。

第十二條 本細(xì)則自一九八六年十月一日起施行,,由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
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