• 【發(fā)布單位】82502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1987-11-26
• 【生效日期】1987-11-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省對違反勞動安全條例經(jīng)濟處罰實施辦法

陜西省對違反勞動安全條例經(jīng)濟處罰實施辦法
（試行）
 （1987年11月26日）

 第一條 為了促使各企業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動安全的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，積極改善勞動條件,，保護職工在生產(chǎn)中安全和健康,，根據(jù)《陜西省勞動安全條例》（試行）（以下簡稱《條例》）第三十四、三十五條規(guī)定,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本省境內(nèi)從事生產(chǎn)活動的縣屬以上國營、集體企業(yè)（包括事業(yè)單位所屬企業(yè)）及外資,、中外合資企業(yè)單位,。



 第三條 對違反《條例》和本辦法的單位和責(zé)任者，按照《條例》規(guī)定的權(quán)限,，分別由省,、地（市）、縣（市,、區(qū)）勞動安全監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)實施經(jīng)濟處罰,。



 第四條 對責(zé)任單位經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn)：

 （一）不重視安全生產(chǎn)，對事故隱患應(yīng)采取而未采取改進措施或者措施不力,，在接到勞動安全監(jiān)察機構(gòu)的《勞動安全監(jiān)察指令書》后,，逾期不改的，罰款一千元至五千元,。

 （二）新建,、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目,，防塵防毒和勞動安全設(shè)施沒有做到與主體工程同時設(shè)計和審批,、同時施工、同時驗收,，就投產(chǎn)使用的,，對責(zé)任單位處以五千元至三萬元的罰款，并責(zé)令其補充勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,。

 （三）設(shè)計單位在設(shè)計工程項目時,，沒有按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求設(shè)計勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的，或勞動安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計有漏項的,，罰款一千元至五千元,；除罰款外，責(zé)令其補充設(shè)計勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,。

 （四）不按照規(guī)定對職工進行安全教育,，或讓未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)的職工上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人次,，罰款三百元,。

 （五）安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程不健全，或者無章可循，經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門指出后仍不采取措施的,，罰款一千元至五千元,。

 （六）不按國家規(guī)定安排使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，隨意消減防塵防毒和安全設(shè)施,，或雖有設(shè)施而不使用，經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門指出后仍不改的,，罰款一千元至五千元,。

 （七）生產(chǎn)設(shè)備不符合安全規(guī)定，違章運行,，經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門指出后仍不積極改正的,，罰款三百元至二千元。

 （八）發(fā)生事故造成職工傷亡的,，每重傷（包括急性中毒的新增職業(yè)?。┮蝗耍P款一千元,，每死亡一人,，罰款五千元；一次事故中既有重傷又有死亡的,，按上述標(biāo)準(zhǔn)分別計算,，合并罰款。

 （九）發(fā)生死亡和重傷事故后,，故意破壞現(xiàn)場,，阻撓調(diào)查處理事故的，加罰二千元,；隱瞞不報或謊報的,，除按本條（八）項規(guī)定給予罰款外，另按每一人次,，加罰三千元,。

 （十）非法設(shè)計、制造,、安裝,、修理鍋爐、壓力容器的單位,，鍋爐每蒸噸罰款二千元,，壓力容器每立方米罰款五百元，瓶類每支罰款三百元,；對轉(zhuǎn)讓許可證者,，按上述標(biāo)準(zhǔn)加倍罰款。

 生產(chǎn)的鍋爐、壓力容器未經(jīng)省勞動人事廳授權(quán)的單位檢驗,，擅自出廠的對制造單位按出廠價的百分之十罰款,。

 鍋爐在安裝前未經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T審查同意，擅自施工的,，或鍋爐安裝后,，未經(jīng)驗收，擅自運行的,，對安裝單位和使用單位各按每蒸噸罰款五百元,。

 未向當(dāng)?shù)貏趧硬块T登記領(lǐng)取使用證，擅自使用鍋爐的,，對使用單位每蒸噸罰款五百元,；鍋爐運行中不按期進行檢驗的，每蒸噸罰款三百元,。



 第五條 對責(zé)任者個人經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn)：

 （一）對責(zé)任單位處以罰款的同時,，應(yīng)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重，處以本人當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五至百分之十的罰款,，并在一至六個月內(nèi)不得評獎,。

 （二）企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)人和工作人員不重視安全生產(chǎn)管理，導(dǎo)致本行業(yè)傷亡事故和職業(yè)病嚴(yán)重的,，對主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者,，按照本條（一）項辦法處罰。

 （三）由于違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動安全紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任者處以本人當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十至百分之二十的罰款,，并在三至六個月內(nèi)不評獎,。



 第六條 外省單位在我省承接工程項目的設(shè)計，施工或設(shè)備的加工任務(wù),，凡違反《條例》規(guī)定的,，均按本辦法予以經(jīng)濟處罰；應(yīng)處的罰款,，由甲方（發(fā)包單位）在乙方（承包單位）的設(shè)計,、施工、生產(chǎn)費用內(nèi)一次扣繳,。



 第七條 各級勞動安全監(jiān)察機關(guān)對責(zé)任單位和個人的罰款,，應(yīng)及時上繳財政部門，專戶儲存,。這筆款項由省勞動安全監(jiān)察部門根據(jù)需要編制使用計劃,，報省財政廳審批,，作為改善勞動條件和勞動安全設(shè)施的補助經(jīng)費。



 第八條 對責(zé)任單位和個人處罰后,，應(yīng)責(zé)令其限期解決存在的不安全,、不衛(wèi)生隱患；超過限期仍不解決的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，每超過一個月加罰第一次罰款的百分之十，直至問題解決為止,。



 第九條 對責(zé)任單位的經(jīng)濟處罰,，每次最多不超過五萬元。



 第十條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,，對單位和個人免予罰款。



 第十一條 受罰單位（或個人）如果對勞動安全監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)濟處罰不服的,，可以在接到《罰款通知書》十五天內(nèi),，向上一級勞動安全監(jiān)察機構(gòu)提出申訴，對申訴的裁決仍不服的,，可在接到裁決十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。期滿不申訴、不起訴不繳納罰款的,，由當(dāng)?shù)貏趧影踩O(jiān)察機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行,。



 第十二條 本辦法由陜西省勞動人事廳組織實施的負(fù)責(zé)解釋。



 第十三條 本辦法自頒發(fā)之日起施行,。