沈陽市人民政府文件沈政發(fā)

沈陽市人民政府文件
 沈政發(fā)
（1988）37號(hào) 沈陽市推進(jìn)農(nóng)村技術(shù)承包若干規(guī)定



 為充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智,，把科學(xué)技術(shù)進(jìn)一步引向農(nóng)村,，引向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，特作如下規(guī)定,。



 一、積極支持和鼓勵(lì)廣大科技人員以各種方式到我市農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行承包,、承租,、領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦各類企業(yè)和技術(shù)開發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)。



 二,、科技人員經(jīng)所在單位允許可以在職到農(nóng)村進(jìn)行種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工等各業(yè)的技術(shù)承包，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),、技術(shù)改造等技術(shù)承包,。按技術(shù)承包合同所分得的收益，科技人員所在單位提取百分之三十至五十,，其余一律歸科技人員個(gè)人,。所在單位所得的部分的百分之五十用于承包基金。



 三,、以調(diào)離,、停薪留職、辭職等方式到農(nóng)村承包,、承租或領(lǐng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、農(nóng)林牧場，創(chuàng)辦合資企業(yè),、股份公司,，興辦經(jīng)營各種形式的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)的科技人員,，其按合同規(guī)定所得的合法收入全部歸已。



 四,、在職的科技人員在完成本職工作,，不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益的前提下，可以到農(nóng)村業(yè)余兼職,，擔(dān)任技術(shù)顧問,，從事技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)培訓(xùn)等工作,，按合同規(guī)定所得的收入歸已。如使用本單位儀器設(shè)備技術(shù)資料或占用少量工作時(shí)間的,，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,，并合同繳納費(fèi)用。



 五,、科技人員到農(nóng)村進(jìn)行技術(shù)承包的方式可為單人承包,、多人聯(lián)合承包、單位承包,，也可為單項(xiàng)技術(shù)承包,、綜合技術(shù)承包,、季節(jié)性承包等。承包人或承包單位要與接受承包的單位或個(gè)人簽訂合同,，明確承包形式,、內(nèi)容、時(shí)間,、技術(shù)措施,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、分配比例和獎(jiǎng)罰辦法,。



 六,、所在單位要支持科技人員在職或停職到農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)承包,，興辦各種技術(shù)開發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu),。對(duì)要求調(diào)到農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的科技人員,，有關(guān)部門要積極幫助辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。對(duì)以調(diào)出、辭職等方式到農(nóng)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的,，可保留城市戶口，允許繼續(xù)使用原住房,，其工齡可以連續(xù)計(jì)算，工資關(guān)系,、人事檔案可落在管理其工作單位地縣,、區(qū)主管部門。



 七,、政府有關(guān)部門應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)農(nóng)村技術(shù)承包工作,，對(duì)到農(nóng)村承包、承租,、領(lǐng)辦各業(yè)的科技人員,，要在政治上、工作上,、生活上予以關(guān)心,，保護(hù)他們的合法權(quán)益。工商,、金融,、物資等部門，要熱情幫助他們解決承包中遇到的困難,。



 八,、對(duì)以在職,、，調(diào)離,、辭職,、停薪留職等方式到農(nóng)村進(jìn)行各業(yè)承包的科技人員所取得的科研成果，市,、縣（區(qū)）有關(guān)部門要及時(shí)組織鑒定,，申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在貧困鄉(xiāng),、村工作的科技人員,，評(píng)聘技術(shù)職稱時(shí)，以工作業(yè)績,、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力考核為主,，不受學(xué)歷、資歷和外語程度的限制,。在工作考核時(shí),，所在單位對(duì)在職從事技術(shù)承包的科技人員的本職工作和承包工作進(jìn)行雙項(xiàng)考核。



 九,、本規(guī)定由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,。

 沈陽市人民政府



附： 關(guān)于制定《推進(jìn)農(nóng)村技術(shù)承包若干問題的試行規(guī)定》的說明



 黨的十一屆三中會(huì)會(huì)以來,，我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)作為生產(chǎn)力發(fā)揮了重大作用,，因此,，放活科技人員成為振興我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在，目前當(dāng)務(wù)之急是放寬科技人員政策,，充分調(diào)科技人員的積極性,，發(fā)展他們的聰明才智，把科學(xué)技術(shù)進(jìn)一步引向農(nóng)村,，引向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，使我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

 放活科研單位,，放活科技人員,，發(fā)動(dòng)廣大科技人員下鄉(xiāng)搞技術(shù)承包，河北省在這方面取得了寶貴經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見,，我市先后三次組織縣區(qū)和市直有關(guān)局以及科研單位前去學(xué)習(xí)，回來后，大家認(rèn)為我市應(yīng)進(jìn)一步放活科技人員政策,，鼓勵(lì)科技人員到農(nóng)村搞技術(shù)承包,。為此，我科起草了這份《推進(jìn)農(nóng)村技術(shù)承包若干問題的試行規(guī)定》,，先后拿到縣區(qū)和市農(nóng)村科技工作指導(dǎo)小組會(huì)議上進(jìn)行征求意見,，之后做為農(nóng)村科技工作會(huì)議材料，供代表們討論,。

 這一規(guī)定,，是突出了科技人員可以在職到農(nóng)村進(jìn)行技術(shù)承包；二是在收益分配上,，要把承包收入的大頭留給承包的科技人員,；三是各單位對(duì)在職下鄉(xiāng)搞技術(shù)承包的科技人員，要實(shí)行雙向考核,，既要考核其承包效益,，又要考核其本職工作完成情況；四是對(duì)在貧困鄉(xiāng),、村工作的科技人員,，在評(píng)聘技術(shù)職稱時(shí)，要以工作成績,，技術(shù)水平為主,，可不受學(xué)歷、資歷和外語程度的限制,。

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