昆明市合同制職工社會勞動保險暫行辦法

昆明市合同制職工社會勞動保險暫行辦法
 
（1988年12月25日昆政發(fā)〔1988〕305號） 為適應勞動人事制度改革的不斷深化,，進一步搞好我市社會勞動保險制度的改革，根據國務院國發(fā)（1986）77號,、省政府云政發(fā)（1986）130號文件精神及市政府有關規(guī)定,，特制定本暫行辦法。



 一,、本辦法適應范圍，包括市級國家機關,、事業(yè)單位,、社會團體,、國營企業(yè)按照昆明市及其所屬縣區(qū)勞動人事部門下達的用工指標，招聘（用）的有城鎮(zhèn)戶口的合同制干部,、工人（以下簡稱合同制職工）,。



 二,、各單位招聘（用）的合同制職工，均應按本辦法參加所在縣區(qū)勞動行政部門管轄的社會勞動保險機構組織的社會勞動保險,。



 三、凡招聘（用）合同制職工的單位,，應按所招收的合同制職工月標準工資總額百分之一的標準,，向所在縣區(qū)社會勞動保險機構繳納職工待業(yè)保險基金。此項保險基金,，分別在行政費和事業(yè)費中列支。職工待業(yè)保險基金主要用于合同制職工待業(yè)期的待業(yè)保險,，具體辦法按省政府云政發(fā)（1986）130號和市政府昆政發(fā)（1986）252號文件中有關待業(yè)保險的規(guī)定執(zhí)行,。



 四、凡招聘（用）合同制職工的單位（包括縣以上集體企業(yè)）應向所在縣區(qū)的社會勞動保險機構按月繳納退休養(yǎng)老金,。標準如下：用工單位按合同制職工工資總額的15％，合同制職工按本人標準工資的3％繳納,。目前可暫按用工單位以合同制職工每人每月十一元,；合同制職工個人以每月一元五角繳付。以后每年確定一次,。

 用工單位應在次月十五日前按標準交付，逾期不交的,，按日增收千分之五的滯納金,，并轉為社會保險基金。



 五,、單位和合同制職工繳納退休養(yǎng)老金的情況,，由用工單位按月記入社會勞動保險機構發(fā)給的《昆明市合同制職工保險基金手冊》,。所繳基金，由社會勞動保險機構分戶立帳,，終止或解除合同時,，停止繳納保險基金,。



 六,、企業(yè)繳納的退休養(yǎng)老基金，在所得稅前列支,；國家機關,、事業(yè)單位和人民團體繳納的退休養(yǎng)老基金，在行政費和事業(yè)費中列支,；經費自理的事業(yè)單位繳納的退休養(yǎng)老基金,，在自籌資金中列支,。



 七、單位和合同制職工繳納的退休養(yǎng)老基金,，實行全市集中管理,，統(tǒng)一使用的原則。各縣區(qū)勞動行政部門,、社會勞動保險機構應將所收退休養(yǎng)老基金,，按季通過銀行上繳昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處,。各縣區(qū)社會勞動保險機構應提取的管理費，按云政發(fā)（1986）130號文件規(guī)定執(zhí)行,。



 八,、招聘（用）的勞動合同制工人，凡符合下列條件之一的,，經所在縣區(qū)社會勞動保險機構批準，均可辦理退休手續(xù)：

 1,、累計投保滿十五年,，男年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲,；女工年滿五十周歲的,。

 2,、從事井下、高溫,、高空,、特別繁重的體力勞動,，或有害于身體健康的工作，連續(xù)投保滿十年,，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲的,。



 九,、招聘（用）的合同制職工，凡符合退休養(yǎng)老條件并辦理了退休手續(xù)的,，由居住地的縣區(qū)社會勞動保險機構根據其投保年限的長短,，繳納保險基金的數額,，按下列規(guī)定發(fā)放退休養(yǎng)老金，直至本人死亡時為止：

 1,、投保滿十五年的,，按本人工作期間最后五年,，月標準工資的百分之六十五按月計發(fā)；投保在十五年以上的,，從第十六年起,，每滿一年，按本人工作期間最后五年平均月標準工資增發(fā)百分之一,。退休養(yǎng)老金低于本企業(yè)二級工標準的,，按二級工標準工資發(fā)給,。

 2、投保滿十年不足十五的,，按本人工作期間最后五年平均月標準工資的百分之四十按月計發(fā)生活補助費,。生活補助費低于當地社會救濟標準的，按當地社會救濟標準發(fā)給,。

 3,、投保滿十年的,，按本人工作期間最后五年平均月標準工資，一次性發(fā)給兩個月的生活補助費,，并終止其養(yǎng)老保險關系,。



 十,、投保時間的計算；保險基金的轉移,；合同制職工在職期間因疾病、因工或非因工負傷和死亡的待遇以及其他福利待遇,；退休時前往居住地點所需車旅費,、退休后的醫(yī)療費及退休后死亡的待遇等問題，均按國發(fā)（1986）77號,、云政發(fā)（1986）130號及昆政發(fā)（1986）252號文件中有關社會勞動保險的規(guī)定執(zhí)行,。



 十一,、凡在本辦法執(zhí)行前已招聘（用）合同制職工的單位，已提取退休養(yǎng)老基金的,，應將所提取的養(yǎng)老基金交到所在縣區(qū)勞動行政部門的社會勞動保險機構,；未提取退休養(yǎng)老基金的，應按本辦法的規(guī)定補交,。

 職工待業(yè)保險金,，從本辦法規(guī)定后第三個月起征集。經費收支情況由財政部門監(jiān)督,。



 十二,、本辦法自市人民政府批準之日起執(zhí)行，由昆明市勞動人事局組織實施,。如上級有新規(guī)定,，按上級規(guī)定執(zhí)行。



 昆明市勞動人事局

 一九八八年十二月

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