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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 河北省女職工勞動保護實施辦法
  • 【發(fā)布單位】80302
  • 【發(fā)布文號】河北省人民政府令第28號
  • 【發(fā)布日期】1989-05-27
  • 【生效日期】1989-05-27
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省女職工勞動保護實施辦法

河北省女職工勞動保護實施辦法

(河北省人民政府令第28號一九八九年五月二十七日)

第一條 為維護女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統(tǒng)稱勞動)中因生理特點造成的特殊困難,,切實保證女職工的人身安全和身體健康,,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,結(jié)合本省實際情況,,制定本辦法,。

第二條 本辦法一般適用于本省機關(guān)、團體和企事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工,。
本辦法有關(guān)照顧孕婦,、產(chǎn)婦的條款,不適用于違反國家和本省計劃生育政策和法律,、法規(guī)的女職工,。
本辦法所稱的女職工包括女職員和女工人。

第三條 凡適合婦女從事勞動的單位,,不得拒絕招收女職工,。

第四條 禁止安排女職工從事國家、本省明確規(guī)定的礦山井下,、森林采伐等繁重體力勞動和有毒有害勞動,。

第五條 女職工在月經(jīng)期間,單位不得安排從事高空,、低溫,、冷水作業(yè)和木器加工、破膠打卷,、礦石篩選,、漂染等比較繁重的體力勞動。
從事野外流動作業(yè)以及在生產(chǎn)第一線長久站立行走的女職工,,在月經(jīng)期間,,單位應(yīng)予以適當(dāng)照顧或準(zhǔn)予休息一天,工資獎金如數(shù)發(fā)給,。

第六條 嚴禁安排懷孕女職工從事下列勞動:
(一)人力進行的土石方作業(yè),;
(二)超過衛(wèi)生防護要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè);
(三)伴有全身強烈震動的作業(yè);
(四)勞動場所中一氧化碳,、汞,、苯、砷,、鈹,、鉛、鎘,、二硫化碳,、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯,、環(huán)氧乙烷,、甲醛等有毒有害物質(zhì)的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);
(五)頻繁彎腰,、攀高,、抬舉、下蹲和其它可能導(dǎo)致急性中毒和意外流產(chǎn)事故的作業(yè),。
有兩次以上自然流產(chǎn)史現(xiàn)無子女的懷孕女職工,,必須暫時調(diào)離可能導(dǎo)致流產(chǎn)的勞動崗位。

第七條 女職工在本單位的或另指定的醫(yī)療保健機構(gòu)進行婚前檢查,、產(chǎn)前檢查,、婦女病檢查和分娩所用的檢查費、接生費,、手術(shù)費,、住院費、藥費,,由所在單位負擔(dān),,按規(guī)定的醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

第八條 單位不得安排懷孕女職工加班加點,。對懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,,不得安排從事夜班勞動,并應(yīng)及時削減勞動定額,,準(zhǔn)許其在勞動時間內(nèi)適當(dāng)休息,。

第九條 女職工懷孕不滿兩個月流產(chǎn),給予產(chǎn)假二十天,;滿兩個月不滿四個月流產(chǎn),,給予產(chǎn)假三十天;滿四個月不滿七個月流產(chǎn),,給予產(chǎn)假四十二天,;滿七個月分娩,給予正常產(chǎn)假,。
產(chǎn)假期間,,基本工資如數(shù)發(fā)給。

第十條 女職工在哺乳期內(nèi),,應(yīng)暫時調(diào)離生產(chǎn)或使用含鉛,、汞、錳,、砷,、苯、二硫化碳,、甲醇,、有機磷化合物等有毒有害物質(zhì)的勞動崗位,從事其它適當(dāng)勞動,。

第十一條 女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作后,,應(yīng)準(zhǔn)許經(jīng)一至二周時間,逐步恢復(fù)原勞動定額,。

第十二條 現(xiàn)有企業(yè)應(yīng)盡快建立,、完善女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室等婦幼保健設(shè)施,。 新建,、擴建、改建的企業(yè),,必須按照《 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,,將女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室等婦幼保健設(shè)施列入基建計劃,,并與主體工程同時建成使用,。

第十三條 單位每月發(fā)給女職工四至六元衛(wèi)生費或相應(yīng)的衛(wèi)生用品。此項開支,,企業(yè)單位從職工福利基金中列支,,不足部分經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)可從留利中的其它基金調(diào)劑解決;行政事業(yè)單位在包干經(jīng)費中解決,。
衛(wèi)生費不包含于洗理費中,。已離休、退休的女職工不再發(fā)給衛(wèi)生費或相應(yīng)的衛(wèi)生用品,。

第十四條 本辦法由河北省勞動人事廳負責(zé)解釋,。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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