• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1989-12-04
• 【生效日期】1989-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省委辦公廳、浙江省辦公廳關(guān)于各級(jí) 黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避問題的意見

浙江省委辦公廳,、浙江省辦公廳關(guān)于各級(jí)
 黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避問題的意見
 
（1989年12月4日）
省委,、省人民政府：

 根據(jù)省委〔1989〕17號(hào)文件精神，現(xiàn)就各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避問題,，提出如下意見：



 一,、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)行職務(wù)回避。今后,，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,、子女及其配偶不得在同一個(gè)單位任職，也不得在該單位的下屬單位擔(dān)任與該領(lǐng)導(dǎo)干部有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或有直接業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),。

 目前已經(jīng)形成上述應(yīng)回避關(guān)系,、群眾意見較大的，或在該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位從事人事,、監(jiān)察,、紀(jì)檢、財(cái)務(wù),、審計(jì)工作的,，應(yīng)予以調(diào)整。

 涉及回避問題的干部的調(diào)整,，按干部管理權(quán)限進(jìn)行,。調(diào)整中,，應(yīng)按照職務(wù)低的服從職務(wù)高的、專業(yè)不對(duì)口的服從專業(yè)對(duì)口的,、干部來源足的服從干部來源缺的原則,，一般在本系統(tǒng)、本部門范圍內(nèi)調(diào)整,。本系統(tǒng),、本部門內(nèi)調(diào)整確有困難的，組織人事部門應(yīng)予以協(xié)助,。



 二,、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)行公務(wù)回避。凡涉及處理與自己配偶,、子女及其配偶或其他親屬有關(guān)的公務(wù),，如招干、招工,、分配畢業(yè)生,、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、任免干部,、調(diào)動(dòng)工作,、調(diào)整工資、執(zhí)行獎(jiǎng)懲,、查處違紀(jì)案件,、發(fā)展黨團(tuán)員等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部本人必須回避,，并且不得以任何形式參與有關(guān)的調(diào)查,、討論、審核,、決定,，也不得利用職權(quán)和工作關(guān)系指使、暗示他人進(jìn)行干預(yù),，或以其他方式施加影響,。



 三、各級(jí)組織人事部門必須重視實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)回避和公務(wù)回避的問題,，把督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行回避制度作為自己的一項(xiàng)重要工作職責(zé),。要從現(xiàn)在起，在干部的錄用,、調(diào)配,、選拔等工作中，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)回避情況的調(diào)查了解,，做到嚴(yán)格把關(guān),。

 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行回避制度的重要性和必要性,，自覺遵守并教育親屬支持執(zhí)行回避制度。本人涉及到的應(yīng)當(dāng)回避的情況,，應(yīng)及時(shí)地,、如實(shí)地向組織人事部門申報(bào),。

 本規(guī)定從文件下達(dá)之日起實(shí)行,。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中的其他干部，如有條件和必要的,，也可參照本規(guī)定執(zhí)行,。