珠海市引進(jìn)接收海外人才暫行規(guī)定

 珠海市引進(jìn)接收海外人才暫行規(guī)定
 
（1992年6月30日珠海市人民政府發(fā)布）

 第一條 為鼓勵(lì)和吸引海外人才投入珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè),，加速特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，根據(jù)國(guó)家、省的有關(guān)政策,，結(jié)合我市實(shí)際制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所指的海外人才包括：

 （一）我國(guó)國(guó)家公派或自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)并取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)生，出國(guó)進(jìn)行普通訪問(wèn)二年以上或進(jìn)行高級(jí)訪問(wèn)一年以上的訪問(wèn)學(xué)者,，現(xiàn)在外國(guó)居留經(jīng)確認(rèn)具有真才實(shí)學(xué)者,；

 （二）具有碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于工程師以上技術(shù)資格的華僑、港,、澳,、臺(tái)科技人員；

 （三）在我國(guó)各高等院校,、科研機(jī)構(gòu)攻讀碩士學(xué)位以上的學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生,；

 （四）具有碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于工程師以上技術(shù)資格的外國(guó)籍學(xué)者、專(zhuān)家,。



 第三條 海外人才可通過(guò)下列方式到珠海工作：

 （一）國(guó)家計(jì)劃分配,；

 （二）通過(guò)組織、人事部門(mén)調(diào)入,；

 （三）應(yīng)聘服務(wù),；

 （四）技術(shù)入股；

 （五）技術(shù)承包,、技術(shù)咨詢(xún),；

 （六）技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、合作開(kāi)發(fā)；

 （七）通過(guò)國(guó)外智力引進(jìn)渠道引進(jìn),；（八）其它合法方式,。



 第四條 海外人才可以在珠海自辦、合辦企業(yè)或科研機(jī)構(gòu),，也可以用發(fā)明專(zhuān)利,、專(zhuān)利技術(shù)到企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)投資入股。



 第五條 海外人才可以在珠海選擇適合自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)或研究方向的工作單位,。

 具有博士以上學(xué)位或相當(dāng)于副教授以上技術(shù)職稱(chēng)資格,，因工作需要進(jìn)入行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,；具有碩士學(xué)位或相當(dāng)于工程師技術(shù)資格者,，因工作需要進(jìn)入事業(yè)單位的不受編制限制。



 第六條 到珠海市工作的海外人才,，應(yīng)與用人單位簽訂工作合同,。在執(zhí)行合同的過(guò)程中，有特殊情況可以進(jìn)行合理流動(dòng),，用人單位應(yīng)給予支持或協(xié)調(diào),。



 第七條 來(lái)珠海工作的海外人才，在履行了工作合同的前提下,，要求再次出國(guó)或返回原居住地的,，本人提出申請(qǐng)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)來(lái)去自由的原則,，及時(shí)辦理,。



 第八條 海外人才在珠海工作期間，受聘擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定和聘任,，不受用人單位指標(biāo)限制。



 第九條 凡到珠海進(jìn)行科學(xué)研究,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、新技術(shù)開(kāi)發(fā)的，經(jīng)市科委出具證明,，憑其工作單位證明可向有關(guān)單位申請(qǐng)科技發(fā)展基金或向銀行申請(qǐng)開(kāi)發(fā)基金貸款,，接受申請(qǐng)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先給予安排。



 第十條 到珠海工作的海外人才,，其薪金及其它生活待遇從優(yōu)安排。



 第十一條 已婚的海外人才,，其配偶調(diào)入后（外國(guó)籍的專(zhuān)家,、學(xué)者、留學(xué)生不受此限），可購(gòu)買(mǎi)一套福利商品房,。接收海外人才的單位,，應(yīng)優(yōu)先解決其住房；單位確有困難解決不了的,，可由市財(cái)政投資解決,。



 第十二條 凡到珠海工作并定居的海外人才，其配偶,、子女可隨遷入戶(hù),，并免繳城市增容費(fèi)用；其配偶,、子女的就業(yè),、入學(xué)、入托,，可予優(yōu)先安排,。



 第十三條 到珠海工作并定居的海外人才，其在國(guó)內(nèi)的配偶,，未滿(mǎn)十八周歲的子女以及由其贍養(yǎng)的父母,，如屬農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，可優(yōu)先安排辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非,。



 第十四條 凡到珠海工作的海外人才,，可按海關(guān)總署的規(guī)定，根據(jù)其在國(guó)外居留的時(shí)間,，免稅帶進(jìn)適量自用的家用電器,。



 第十五條 海外人才中原無(wú)正式工作單位的自費(fèi)留學(xué)碩士生，到珠海工作可免試錄用,；與原工作單位脫離關(guān)系的自費(fèi)留學(xué)碩士生到珠海工作的,，其留學(xué)后的工齡可合并計(jì)算。



 第十六條 海外人才在珠海工作期間有突出貢獻(xiàn)者,，由各級(jí)政府和用人單位給予重獎(jiǎng),，同時(shí)列入珠海市撥尖人才集中管理，享受政府特殊津貼,。



 第十七條 海外人才在珠海工作期間,，向國(guó)際市場(chǎng)推銷(xiāo)珠海產(chǎn)品，其相應(yīng)獲得的酬金,，免交個(gè)人所得稅,。



 第十八條 海外人才在珠海工作期間取得的合法外匯收入，可通過(guò)特區(qū)內(nèi)中國(guó)銀行匯出境外,，免交匯出稅,。



 第十九條 組建“珠海市引進(jìn),、接收海外人才工作站”與“珠海市留學(xué)回國(guó)人員工作站”合署辦公，由市人事局領(lǐng)導(dǎo),。具體負(fù)責(zé)海外人才到珠海工作的聯(lián)系,、咨詢(xún)、接待,、服務(wù)等工作,。



 第二十條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,。

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