• 【發(fā)布單位】80805
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1992-07-04
• 【生效日期】1992-07-20
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市流動(dòng)人員社會(huì)保障辦法

哈爾濱市流動(dòng)人員社會(huì)保障辦法
 
（哈政發(fā)法字〔1992〕第7號(hào)1992年7月4日）

 第一條 為完善流動(dòng)人員社會(huì)保障制度，維護(hù)流動(dòng)人員合法權(quán)益,，促進(jìn)合理流動(dòng),，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況,，制定本辦法,。



 第二條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)人事關(guān)系在市、區(qū),、縣（市）人才交流機(jī)構(gòu)的流動(dòng)人員,，均適用本辦法。



 第三條 本辦法所稱流動(dòng)人員,，是指到區(qū)街,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）工作的下列人員：

 （一）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、國(guó)有企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員,。

 （二）應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,、研究生。

 （三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生,、研究生,。

 （四）當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。



 第四條 本辦法由市人事行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常管理工作,。



 第五條 流動(dòng)人員到用人單位流動(dòng),，由保管人事檔案的市、區(qū),、縣（市）人才交流機(jī)構(gòu)發(fā)給《流動(dòng)人員手冊(cè)》,。



 第六條 用人單位聘用流動(dòng)人員，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《聘用合同》,，并經(jīng)人才交流機(jī)構(gòu)鑒證,。《聘用合同》文本,，由市人才交流機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制,。



 第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)，流動(dòng)人員意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn),。



 第八條 用人單位聘用流動(dòng)人員,，每年應(yīng)當(dāng)按流動(dòng)人員兩個(gè)月的檔案工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，向市或縣（市）機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,。



 第九條 《聘用合同》期滿或提前解除后,，流動(dòng)人員在待業(yè)期間，由市或縣（市）人才交流機(jī)構(gòu)發(fā)給待業(yè)救濟(jì)金,。待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限及標(biāo)準(zhǔn),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十條 流動(dòng)人員待業(yè)后,，市或縣（市）人才交流機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn),。

 投保所需費(fèi)用，在待業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,。



 第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按流動(dòng)人員檔案工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼的百分之二十,，流動(dòng)人員應(yīng)當(dāng)按本人檔案工資的百分之三，逐月向市或縣（市）機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,。



 第十二條 用人單位繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，在稅前列支。流動(dòng)人員繳納的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，由用人單位在流動(dòng)人員工資中扣繳,。



 第十三條 流動(dòng)人員退休外，由市或縣（市）人才交流機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù),。流動(dòng)人員退休待遇,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十四條 流動(dòng)人員在退休前調(diào)到國(guó)有企業(yè)工作的,，退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)給社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。



 第十五條 流動(dòng)人員的人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才交流機(jī)構(gòu)后,，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定將流動(dòng)人員的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。



 第十六條 對(duì)少繳,、漏繳待業(yè)保險(xiǎn)基金和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，由市,、縣（市）人事行政主管部門(mén)責(zé)令補(bǔ)繳,，并按日增收千分之五的滯納金；對(duì)冒領(lǐng)待業(yè)救濟(jì)金和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,，除全部追回外,，并按冒領(lǐng)金額的百分之五十處以罰款。



 第十七條 本辦法自一九九二年七月二十日起施行,。