• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1992]49號
• 【發(fā)布日期】1992-07-14
• 【生效日期】1992-07-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配工作暫行辦法

廣西壯族自治區(qū)普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配工作暫行辦法
 
（桂政發(fā)〔1992〕49號1992年7月14日）
 為了進一步做好我區(qū)普通中等專業(yè)學校統(tǒng)招統(tǒng)配畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）的分配工作,，使分配工作更好地服從和服務于經(jīng)濟建設,，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際,，特制定本辦法,。



 一、分配體制及職責分工

 （一）我區(qū)普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配工作,，在自治區(qū)人民政府領導下,，由自治區(qū)人事廳主管，具體日常工作由該廳下屬的中專畢業(yè)生分配處（對外稱廣西壯族自治區(qū)中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配辦公室,，簡稱自治區(qū)中專分配辦）負責,。

 （二）自治區(qū)人事廳對全區(qū)畢業(yè)生分配工作進行宏觀管理，負責制定全區(qū)（含區(qū)外）畢業(yè)生分配的有關方針,、政策,、原則和辦法；制編和下達年度畢業(yè)生分配計劃,，負責特殊困難畢業(yè)生照顧分配的審批,、派遣和其它遺留問題的處理。

 （三）自治區(qū)中專分配辦的任務：

 1,、調(diào)查了解全區(qū)畢業(yè)生供需,、分配、派遣,、接受和安排使用情況,，探索畢業(yè)生分配工作的新路子。

 2,、根據(jù)全區(qū)國民經(jīng)濟的各項事業(yè)發(fā)展的需要,，按照招生計劃、生源情況和各地區(qū)及用人單位對畢業(yè)生的需求計劃,，在學校及其主管部門提出建議性計劃的基礎上,，編制分配計劃草案。

 3,、向區(qū)直,、中直用人單位和各級人事部門、各中專學校通報畢業(yè)生的供需信息,；指導學校及其主管部門編制建議性分配計劃,；召集各地、市人事局,、區(qū)直,、中直用人單位協(xié)調(diào)分配計劃草案,、審核全區(qū)中專學校送外協(xié)作培養(yǎng)和區(qū)外中專學校回桂分配的畢業(yè)生的建議性分配計劃報自治區(qū)人事廳審批,。

 4,、加強畢業(yè)生分配形勢任務和方針、政策的宣傳,，協(xié)助學校做好畢業(yè)生分配前的思想政治工作和就業(yè)導向工作,。協(xié)調(diào)學校與地區(qū)、部門和用人單位之間的關系,，處理在畢業(yè)生分配工作中的有關問題,。

 5、對畢業(yè)生的分配資格進行審查,。統(tǒng)一印制,、發(fā)放畢業(yè)生報到證、登記表,、花名冊,、介紹表等各種表冊。

 （四）中專學校的任務：

 1,、在主管部門的領導下,，貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關畢業(yè)生分配的方針、政策,、原則,，實施分配計劃和有關各項工作。

 2,、按時上報應屆畢業(yè)生的招生計劃、招生錄取名冊,、畢業(yè)生專業(yè)、人數(shù),、生源情況、特殊困難照顧分配等材料,。

 3、根據(jù)下達分配的計劃,，按照畢業(yè)生德、智,、體,、美,、勞的成績和表現(xiàn),，提出畢業(yè)生分配的初步計劃和擇優(yōu)排序名單，經(jīng)主管部門審核后報自治區(qū)中專分配辦,。

 4,、加強對畢業(yè)生的思想政治教育，使他們正確處理好個人志愿和國家需要的關系,，服從國家分配,；做好畢業(yè)生政治態(tài)度、思想意識,、學習成績,、工作能力、身體健康狀況等內(nèi)容的畢業(yè)鑒定,；搞好畢業(yè)前的健康檢查工作,，摸清所有畢業(yè)生的家庭情況，搞好畢業(yè)生的全面綜合測評工作,。

 5,、按區(qū)主管分配部門下達的分配計劃派遣畢業(yè)生。及時將畢業(yè)生改分配以及不參加計劃內(nèi)分配所需的有關材料,，報自治區(qū)中專分配辦審核,。

 （五）中專學校主管部門的任務：

 1、保證國家和自治區(qū)有關畢業(yè)生分配的方針,、政策和原則在本部門,、本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行，負責對所屬中專學校畢業(yè)生分配的管理,。

 2,、負責宣傳和發(fā)動本部門、本系統(tǒng)接收和消化所屬中專學校畢業(yè)生,，與所屬學校一起草擬分配計劃草案,、對畢業(yè)生的擇優(yōu)分配、特困照顧和留成分配等問題加以審查并提出處理意見,。

 3,、監(jiān)督和檢查所屬學校的分配、派遣工作,，確保分配計劃的執(zhí)行,。對所屬學校違犯畢業(yè)生分配紀律的現(xiàn)象進行查處。

 （六）地,、市人事部門和區(qū)直,、中直有關接收和安排畢業(yè)生部門的任務：

 1,、認真貫徹國家和自治區(qū)有關畢業(yè)生分配的方針政策和原則，保證分配部門下達的分配計劃的落實,，并且監(jiān)督檢查各中等專業(yè)學校的調(diào)配和派遣工作,。

 2、積極接收和認真安排,、使用好分配到本系統(tǒng),、本地區(qū)的畢業(yè)生。對要求調(diào)整和改分配的畢業(yè)生提出具體意見,。

 3,、負責綜合本系統(tǒng)、本地區(qū)所屬單位接收安排畢業(yè)生的情況,，并于當年第四季度向自治區(qū)中專分配辦申報來年所需畢業(yè)生的計劃,。



 二、分配原則和辦法

 （七）畢業(yè)生的分配執(zhí)行統(tǒng)籌安排,，合理使用,，加強重點，兼顧一般,，面向基層,，加強生產(chǎn)、教學科研第一線的方針,，堅持學以致用,，人盡其才的原則。優(yōu)先考慮國家和地方重點建設項目的需要,。積極引導和鼓勵畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、“三資”企業(yè)和艱苦的地方去建功立業(yè),。

 （八）為了向社會輸送合格的中專人才,，凡取得畢業(yè)資格的統(tǒng)配生，只要服從組織分配,，國家負責安排工作,；對未能按時取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，根據(jù)需要,，可由人事,、勞動部門推薦工作，也可自主擇業(yè),。

 （九）根據(jù)誰培養(yǎng)、誰受益,、誰消化的原則,，畢業(yè)生主要由辦學部門和地區(qū)在本部門本地區(qū)內(nèi)負責安排使用,。每年由自治區(qū)分配部門根據(jù)全區(qū)國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要，在當年畢業(yè)生中抽成調(diào)劑一定比例的畢業(yè)生在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一分配,。抽成比例一般掌握在5％－15％,，最多不超25％。

 （十）畢業(yè)生的分配工作要認真執(zhí)行招生時的政策規(guī)定,，凡是定向招生定向分配的畢業(yè)生,，原則上定向分配。根據(jù)國家關于“中專畢業(yè)生不能遠距離調(diào)劑”的規(guī)定,，原則上就地就近分配,。

 為區(qū)外協(xié)作培養(yǎng)的畢業(yè)生，畢業(yè)后回原屬省區(qū)分配,。入學前遷入我區(qū)落戶,，投親靠友考入我區(qū)中專學校的畢業(yè)生，要納入我區(qū)分配,。

 （十一）凡是要求照顧分配的畢業(yè)生,，必須具備以下條件之一：一是獨生子女；二是父母年老（父五十五歲,、母五十歲以上）或多?。h級以上醫(yī)院證明患有較嚴重疾病）,，身邊無成年子女照顧（指無成年子女在同一市,、縣內(nèi)工作）；三是華僑子女或港,、澳,、臺胞子女；四是父母已調(diào)動工作,，同時具備上述一,、二條之一者。

 （十二）現(xiàn)階段不允許畢業(yè)生到社會上自找單位,，用人單位也不得向?qū)W校點名要畢業(yè)生,。擇優(yōu)分配人數(shù)控制在學校畢業(yè)生總數(shù)的2％－3％。

 （十三）要確保重點建設項目和山區(qū)縣及新建縣市對人才的需要,。對來源于我區(qū)四十九個老,、少、邊,、山,、貧縣的畢業(yè)生，除特殊困難照顧分配的以外，只要當?shù)貙I(yè)對口或靠近專業(yè)需要,，原則上都要分配回本縣,。

 對自愿要求到四十九個山區(qū)縣工作的外地區(qū)畢業(yè)生，經(jīng)協(xié)商后由自治區(qū)分配部門直接戴帽分到用人單位,。區(qū)轄五市的畢業(yè)生到四十九個山區(qū)縣工作的,，其戶口、糧食關系可以留在生源地,。

 （十四）區(qū)外普通中等專業(yè)學?；毓鸱峙涞漠厴I(yè)生，我區(qū)原則上都接收,，但學校應在每年四月底前向我區(qū)提供生源,、姓名、專業(yè)和學制等情況,，省以上主管部門必須納入分配計劃（自費生,、委培生及招生時規(guī)定不包分配的畢業(yè)生除外）于六月底以前送自治區(qū)中專分配辦。

 中央部,、委和兄弟省,、市分配給廣西的畢業(yè)生納入我區(qū)統(tǒng)一分配，由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一下達的分配計劃進行派遣,，畢業(yè)生要持畢業(yè)證書和報到證到分配計劃指定的單位去報到,。

 區(qū)外生源屬統(tǒng)招統(tǒng)配的畢業(yè)生要求到廣西工作的（含中央駐桂單位）只要我區(qū)需要的專業(yè)原則上接收，但事先征得自治區(qū)中專分配辦同意,。

 （十五）不屬照顧分配范圍的畢業(yè)生要求分配到區(qū)外或在區(qū)內(nèi)上行平行調(diào)整改派的,，要從嚴掌握。情況特殊的可作特殊處理,，但必須按自治區(qū)物價局《關于我區(qū)中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配收取培養(yǎng)補償費收費標準和管理辦法的通知》（桂價費字〔1992〕107號）執(zhí)行,。

 （十六）我區(qū)的國營大中型企業(yè)所需的畢業(yè)生，可由自治區(qū)人事廳直接下達分配計劃,。分配到全民所有制單位的畢業(yè)生可當技術工人,，也可當國家干部。分配到城鎮(zhèn)集體企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和“三資”企業(yè)的畢業(yè)生,，保留國家干部身份。

 （十七）各學校每年十一月必須將下年度的畢業(yè)生（含送外協(xié)作培養(yǎng)）的專業(yè),、人數(shù),、生源、學制等情況,，報自治區(qū)中專分配辦,。每年七月一日開始,，學校按自治區(qū)人事廳下達的分配計劃派遣畢業(yè)生，至七月三十一日結(jié)束,。

 （十八）地,、市人事部門和區(qū)直,、中直用人單位接到學校按自治區(qū)人事廳下達的分配計劃寄送來的“畢業(yè)生情況介紹表”和“畢業(yè)生體檢表”（復印件）后,，在六至八天內(nèi)迅速提出具體的接受安置單位（含下屬各縣）通知學校，同時把“畢業(yè)生情況介紹表”寄給接收畢業(yè)生的單位,，以便做好接收安置準備工作（一次性分配到位例外）,。

 （十九）畢業(yè)生分配要實行“六公開、一監(jiān)督”的制度,，即供需情況公開,；分配方針、政策,、原則公開,；分配計劃公開；派遣方案（包括具體名單和去向）公開,；辦事程序公開,；辦事結(jié)果公開。整個畢業(yè)生分配工作要抵制不正之風,，接受群眾監(jiān)督,。

 （二十）畢業(yè)生必須服從國家分配，對據(jù)不服從分配的,，從學校正式公布名單之日起,，超過三個月不去報到的，由學校取消畢業(yè)生分配資格,，限期離校,，并將其戶口、糧食關系和檔案轉(zhuǎn)到家庭所在地,，五年內(nèi)全民所有制單位不得錄用為國家正式職工,。同時，畢業(yè)生必須向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費和在校期時享受的助,、獎學金,。

 到單位報到后，拒不服從安排的畢業(yè)生,，用人單位按干部管理權限參照上述規(guī)定處理,。

 報到后無正當理由借故返校求改派的畢業(yè)生，學校和分配都不予辦理,。313

 （二十一）學校在畢業(yè)生離校前一個月要對畢業(yè)生進行健康檢查,，對有病不能堅持八小時正常工作的畢業(yè)生暫不派遣,，讓其回家休養(yǎng)。休養(yǎng)期間,，醫(yī)療費按在校生對待,。一年內(nèi)病愈的，可列入下一屆分配,。一年以后仍未病愈的不再按統(tǒng)配畢業(yè)生對待,，可將其戶口、糧食關系轉(zhuǎn)回家庭所在地,，家居農(nóng)村的,，保留非農(nóng)業(yè)戶口，自謀職業(yè),。

 畢業(yè)生報到上崗后一個月內(nèi)發(fā)生疾病不能堅持八小時正常工作的,，用人單位經(jīng)與學校協(xié)商意見一致后，可將畢業(yè)生退回學校,，同時,，報自治區(qū)中專分配辦備案。報到上崗一個月后發(fā)生疾病的,，按在職人員病假期間的有關規(guī)定處理,。



 三、派遣,、調(diào)整和改派

 （二十二）畢業(yè)生的介紹表,、體檢表（復印件）和分配工作報到通知書在畢業(yè)生離校前十天內(nèi)寄給人事部門或用人單位，供接收單位在安排畢業(yè)生時參考,。

 （二十三）畢業(yè)生憑自治區(qū)人事廳統(tǒng)一印制的報到證,，在蓋有畢業(yè)生學校印章的基礎上，加蓋“廣西中等專業(yè)學校畢業(yè)生分配辦公室報到證專用章”到用人單位的主管部門報到,，并按畢業(yè)生分配有關規(guī)定辦理戶口,、糧食遷移手續(xù)。區(qū)外學?；毓穑ú缓覅^(qū)送外協(xié)作培養(yǎng)畢業(yè)生）分配工作的畢業(yè)生,，憑自治區(qū)人事廳下達的具體名單的分配計劃、畢業(yè)證書和地,、市人事局簽章的報到證,，以及用人單位的證明方能落戶。

 （二十四）區(qū)內(nèi)學校畢業(yè)生離校后到用人單位的主管部門報到的期限一般為七至十五天,，對無正當理由超期報到者,，給予延長見習期的處理。即超十五天以內(nèi),，給予延長見習期為一個月,；超十六天至三十天延長二個月,；超三十一至六十天延長四個月；超六十一至九十天延長半年見習期,。

 畢業(yè)分配計劃正式下達后,，必須嚴格執(zhí)行，任何單位和個人不得隨意增減,、拒絕,、截留、改派畢業(yè)生,。符合下列條件之一者方可調(diào)整和改派：

 1,、個別特殊行業(yè)和國家重點項目急需的專業(yè)；

 2,、家庭情況突變產(chǎn)生特殊困難；

 3,、組織上原掌握不詳,，按計劃分配確有實際困難。

 （二十五）調(diào)整改派的程序是：本人提出書面申請,，原接收單位和新接收單位及其主管部門（相當于地,、市人事局）簽署意見，連同報到證和畢業(yè)證書一起送到學校,，由學校審核后,，附上相應的證明材料，屬跨省區(qū),、跨地市,、跨系統(tǒng)的，送自治區(qū)中專分配辦辦理手續(xù),。其他由所在地,、市人事局，或主管部門按干部管理權限處理,。

 畢業(yè)生從分配離校之日起三個月之后,，要求調(diào)整改派的，一律不再辦理,。



 四,、接收和使用

 （二十六）要積極接收妥善安置新分配來的畢業(yè)生，對女性畢業(yè)不得歧視和拒絕接收,。在分配工作中遇到的具體問題,，按《自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)人事廳關于中瓦畢業(yè)生分配工作中幾個具體問題處理意見的通知》（桂政發(fā)〔1990〕60號）有關規(guī)定辦理。

 畢業(yè)生到單位后,，由用人單位出具證明,，憑該生的報到證和畢業(yè)證書辦理戶口,、糧食遷移手續(xù)。

 （二十七）畢業(yè)生到單位工作后,，須見習試用一年,。見習期滿后，表現(xiàn)好的可的按期轉(zhuǎn)正定級和按有關規(guī)定確定專業(yè)技術職務,，表現(xiàn)不好或受行政處分者,，延長見習期。延長期為半年,、一年兩種,，期滿后確實已改正的，可轉(zhuǎn)正定級和確定專業(yè)技術職務,。在延長期內(nèi),，工資待遇不變。延長期滿仍不改正的,，由主管部門按有關規(guī)定處理,。入學前工作滿一年的國家正式職工，畢業(yè)分配不再實行見習臨時工資,，可以直接轉(zhuǎn)正定級,。



 五、其它

 （二十八）學校要認真做好畢業(yè)生的鑒定,。要建立健全畢業(yè)生檔案,。檔案材料應包括：1、人學時的報名,、政審,、考試成績表和錄取通知書；2,、各學期成績表及畢業(yè)鑒定,；3、畢業(yè)時的體檢材料,；4,、畢業(yè)生登記表及獎懲材料。另外,，對有嚴重錯誤或發(fā)現(xiàn)有重大問題的畢業(yè)生,，畢業(yè)前要做好結(jié)論一并歸檔。

 待畢業(yè)生一離校,，檔案即用機要件郵寄或直送人事部門或用人單位,。

 （二十九）學校要成立畢業(yè)分配領導小組，分工一名校領導具體負責,。設辦公室,，有關各科室人員要參與具體工作,。對畢業(yè)生分配的重大問題，要經(jīng)領導小組集體研究決定,。

 （三十）凡要求不參加統(tǒng)一分配的畢業(yè)生,，在畢業(yè)前三個月提出書面申請，家長在申請書上簽署意見,，由學校和學校主管部門審核,，然后報自治區(qū)中專分配辦審批。

 （三十一）過去有關規(guī)定與本辦法不符的,，按本辦法執(zhí)行,。今后如國家有新的規(guī)定，原按新的規(guī)定辦理,。

 （三十二）本辦法由自治區(qū)人事廳負責解釋,。

 （三十三）本辦法自下發(fā)之日下發(fā)之日起執(zhí)行。