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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 山東省實施《禁止使用童工規(guī)定》細則
  • 【發(fā)布單位】81502
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1992-11-04
  • 【生效日期】1992-11-04
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省實施《禁止使用童工規(guī)定》細則

山東省實施《禁止使用童工規(guī)定》細則

(1992年11月4日魯政發(fā)〔1992〕148號)

第一條 根據(jù)國務(wù)院頒布的《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),結(jié)合我省實際情況,,制定本細則,。

第二條 童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系,,從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年,、兒童。
除國家和本細則特別規(guī)定者外,,任何單位或個人,,不得以任何理由使用童工。
未滿16周歲的少年,、兒童,,參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省人民政府允許從事的無損于身心健康的,、力所能及的輔助性勞動,,不屬于使用童工范疇。

第三條 為防止使用童工現(xiàn)象發(fā)生,,對國家機關(guān),、社會團體、企事業(yè)單位和個體工商戶,、農(nóng)戶,、城鎮(zhèn)居民用工,勞動行政部門在辦理有關(guān)手續(xù)時,,必須嚴格核查招用人員的年齡,,不符合規(guī)定的,要予以糾正,。

第四條 對違反規(guī)定,,擅自使用童工的單位或個人,勞動行政部門應(yīng)當責令其立即將童工送回原居住地,,并對用工單位和個人進行經(jīng)濟處罰,,對單位主要負責人和直接責任者,由縣級以上勞動行政部門提請有關(guān)主管部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

第五條 童工在送回原居住地之前患病或傷殘的,由違反規(guī)定擅自使用童工的單位或個人負責治療,。治療期間除承擔全部醫(yī)療費用外,,應(yīng)按月發(fā)給本人生活費200元。
對傷殘醫(yī)療終結(jié)的童工,,使用童工的單位或個人,,應(yīng)根據(jù)縣級勞動鑒定委員會確認的傷殘程度,發(fā)給本人致殘撫恤費,。具體標準為:完全喪失勞動能力的,,每月發(fā)給200元,保障其終生生活,。部分喪失勞動能力的,,每月發(fā)給150元,直至其年滿16周歲,;在其年滿16周歲后,,再根據(jù)其傷殘程度,發(fā)給一次性生活補貼5000至10000元,。
對因病醫(yī)療終結(jié)的童工,,發(fā)給本人一次性生活補助費600元。
童工死亡的,,由使用童工的單位或個人發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護人喪葬補助費500元,,并根據(jù)死亡原因給予一次性經(jīng)濟補償10000至20000元。

第六條 對違反《規(guī)定》和本細則的個人(指個體工商戶,、農(nóng)戶,、城鎮(zhèn)居民)的經(jīng)濟處罰:
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用1名童工,,罰款600至1200元,。
(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的,每使用1名童工,,罰款300至600元,。
(三)父母或其他監(jiān)護人允許少年、兒童做工,,經(jīng)批評教育仍不改正的,,罰款300至600元。
(四)為未滿16周歲的少年,、兒童介紹職業(yè)的,,每介紹1名童工,,罰款600至1200元。

第七條 對違反《規(guī)定》和本細則的單位的經(jīng)濟處罰:
(一)單位每使用1名童工,,罰款3000至5000元,。
(二)職業(yè)介紹機構(gòu)及其他單位為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,,每介紹1名,,罰款1500至3000元。
(三)為未滿16周歲的少年,、兒童做工出具假證明的,,罰款1500至3000元。

第八條 有下列行為之一的,,在原罰款標準基礎(chǔ)上再加重罰款3倍:
(一)兩次(含)以上使用童工的;
(二)使用3個月(含)以上或者使用3名(含)以上童工的,;
(三)兩次(含)以上介紹或者一次介紹3名(含)以上童工的,;
(四)兩次(含)以上為童工出具假證明的。

第九條 罰款由縣級以上(含縣級)勞動行政部門實施,。罰款時,,應(yīng)給被處罰單位或個人開具財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律上繳同級財政,。
對必不可少的辦案費用補助,,可按國家有關(guān)規(guī)定,向同級財政部門編報預(yù)算,,經(jīng)批準后專項提付,。

第十條 對違反規(guī)定被處罰款、支付的醫(yī)療費,、生活補助費,、致殘撫恤費、喪葬補助費和一次性經(jīng)濟賠款等,,企業(yè)從留利或其他自有資金中列支,,行政事業(yè)單位從預(yù)算外資金中列支。

第十一條 文藝,、體育和特種工藝單位,,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,,應(yīng)按照規(guī)定,,報經(jīng)縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準。招用后,,用人單位應(yīng)切實保護他們的身心健康,,促使他們在德,、智、體諸方面健康成長,,并應(yīng)負責創(chuàng)造條件,,保證少年、兒童依法接受當?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育,。
文藝工作者,,系指專門從事表演藝術(shù)工作的人員。
運動員,,系指專門從事某項體育運動訓(xùn)練和參加比賽的人員,。
藝徒,系指在雜技,、戲曲以及工藝美術(shù)等領(lǐng)域從師學(xué)藝的人員,。

第十二條 單位或個人招用農(nóng)村貧困地區(qū)未升入初中的13至15周歲的少年(不包括從事文藝、體育和特種工藝職業(yè)),,只限在本縣范圍內(nèi)就近招用,,并須經(jīng)縣級勞動行政部門審批。被招用的少年只允許從事國家規(guī)定的1級體力勞動,。不得從事夜班勞動,,不得加班加點,勞動時間不得超過6個小時,。

第十三條 從事文藝,、體育、特種工藝職業(yè)的少年和經(jīng)批準從不具備實施初級中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村貧困地區(qū)招用的少年,,其勞動保險福利待遇均按照國營企業(yè)職工的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 各級人民政府應(yīng)當加強對禁止使用童工工作的領(lǐng)導(dǎo)。勞動行政部門會同工商行政管理部門,、教育行政部門,、農(nóng)業(yè)主管部門和企業(yè)主管部門以及工會、婦聯(lián),,負責檢查本細則的執(zhí)行情況,。

第十五條 本細則由省勞動局負責解釋。

第十六條 本細則自發(fā)布之日起施行,。
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