• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1992]138號
• 【發(fā)布日期】1992-12-26
• 【生效日期】1993-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市聘用企業(yè)退休職工若干規(guī)定

廣州市聘用企業(yè)退休職工若干規(guī)定
 
（1992年12月26日廣州市人民政府發(fā)布，
 穗府（1992）138號）

 第一條 為加強(qiáng)對企業(yè)退休干部,、工人（以下簡稱退休職工）受聘再工作的管理,，保證聘用者和受聘者的合法權(quán)益,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（包括外資投資企業(yè)）,、實行企業(yè)性管理的事業(yè)單位、個體工商戶和退休職工,。



 第三條 凡身體健康,，具有一技之長或有一定勞動能力的退休職工,，均可接受聘用。



 第四條 市退休職工管理委員會（以下簡稱市退管委）負(fù)責(zé)退休職工的待聘登記,、介紹聘用,、信息服務(wù)等工作。



 第五條 聘用退休職工時,，聘用和受聘雙方應(yīng)按“平等自愿,、協(xié)商一致”原則簽訂聘用合同,，并按隸屬關(guān)系到市退管委或區(qū),、縣（市）退管委辦理聘用登記手續(xù),。



 第六條 聘用合同必須有聘用期限（一般不超過一年）,、工作（勞動）時間,、工種,、工資待遇、違約責(zé)任等條款,。

 聘用合同一式四份：退休職工,、聘用單位各執(zhí)一份，退管委,、原工作單位各備案一份,。

 聘用合同統(tǒng)一由市退管委印制。



 第七條 聘用合同期滿需繼續(xù)留用的,，應(yīng)續(xù)簽合同和重新辦理聘用登記手續(xù),。



 第八條 聘用退休職工應(yīng)以安排技術(shù)性,、指導(dǎo)性工作為主，不得安排其直接從事特種作業(yè)（電工除外）,、特別繁重體力勞動,、高空及其他直接危害身體健康的工作。



 第九條 聘用單位應(yīng)加強(qiáng)勞動安全保護(hù)工作,，保護(hù)受聘退休職工的安全和健康。如發(fā)生因工傷亡事故,，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)查、報告,、分析,、統(tǒng)計。



 第十條 退休職工受聘再工作期間,，其退休費（包括各項補(bǔ)貼）,、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟(jì)費以及其他保險福利待遇,，均由原工作單位負(fù)責(zé)發(fā)給,。

 退休職工在受聘期間因工傷殘,、死亡的，其醫(yī)療費,、護(hù)理費、補(bǔ)助費,、喪葬費、撫恤費等項勞動保險待遇,，由聘用單位按現(xiàn)行職工因工傷亡的有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)全部費用。



 第十一條 聘用單位辦理聘用手續(xù),，應(yīng)按分管權(quán)限,，向市或區(qū),、縣（市）退管委繳納退管活動費。具體收費標(biāo)準(zhǔn),，由市物價局核定。

 退管活動費主要用于退休職工集體福利事業(yè)和管理經(jīng)費,，?？顚Ｓ?，并接受財政監(jiān)督,。



 第十二條 退休職工受聘從事退管、街道管理,、治安巡邏、市容衛(wèi)生等社會公益性工作的,，可免交退管活動費,。



 第十三條 本規(guī)定由廣州市勞動局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十四條 本規(guī)定從一九九三年一月一日起施行,。過去市有關(guān)聘用企業(yè)單位退休職工的有關(guān)規(guī)定，如與本規(guī)定不一致的,，按本規(guī)定執(zhí)行。