- 【發(fā)布單位】貴州省
- 【發(fā)布文號(hào)】貴州省人民政府令第102號(hào)
- 【發(fā)布日期】2007-07-26
- 【生效日期】2007-10-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
- 【所屬類別】地方法規(guī)
貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
(2007年7月16日貴州省人民政府第52次常務(wù)會(huì)議審議通過 2007年7月26日貴州省人民政府令第102號(hào)公布 自2007年10月1日起施行)
第一條 為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,根據(jù)《 中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,、《 中華人民共和國教育法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合本省實(shí)際,,制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。
第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員是指國家機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類人員,企業(yè),、事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織從事專業(yè)技術(shù)和管理的人員。
本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)是指對在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)和技能的補(bǔ)充,、更新,、拓寬和提高。
第四條 省人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育的規(guī)劃,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
市(州,、地)人民政府(行署)和縣級人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。
行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)制定本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃和計(jì)劃,并組織實(shí)施,。
縣級以上人民政府人事行政部門會(huì)同行業(yè)管理部門制定繼續(xù)教育的公共科目培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施。
第五條 繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)用結(jié)合,、按需施教、注重實(shí)效的原則,,以短期培訓(xùn),、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和自學(xué)為主。對不同專業(yè),、層次的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行分類指導(dǎo),、分層安排。
第六條 高等院校以及經(jīng)依法批準(zhǔn)設(shè)立的各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu),、成人教育機(jī)構(gòu),、其他從事繼續(xù)教育的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育活動(dòng),。
繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立師資庫,,加強(qiáng)教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量,。
第七條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式:
(一)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的函授,、進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班和講座,;
(二)到教學(xué),、科研、生產(chǎn)單位研修,;
(三)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座,;
(四)出國(境)進(jìn)修,、培訓(xùn)、考察,;
(五)攻讀學(xué)位或者接受學(xué)歷教育,;
(六)接受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育;
(七)其他形式的繼續(xù)教育,。
第八條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃和管理措施,;
(二)組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育,安排學(xué)習(xí)時(shí)間,,提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)條件,;
(三)登記、檢查專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況,。
第九條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守所在單位的繼續(xù)教育安排,。高、中級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年72學(xué)時(shí),,5年內(nèi)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí),;初級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年32學(xué)時(shí),5年內(nèi)累計(jì)不少于160學(xué)時(shí),。
第十條 派出國外留學(xué),、進(jìn)修或者在國內(nèi)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育連續(xù)6個(gè)月以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的專業(yè)技術(shù)人員,,派出單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂協(xié)議,。
第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗職工同等工資、福利待遇,。
第十二條 專業(yè)技術(shù)人員取得的科研成果或者發(fā)表的論文,、著作等作品可以折算學(xué)時(shí)。具體辦法由省人民政府人事行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,。
第十三條 省人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的考核,、評估、登記制度,。
縣級以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間,、學(xué)時(shí),、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記,,作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升的內(nèi)容之一,。
第十四條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由政府,、單位和個(gè)人多種渠道解決:
(一)各級財(cái)政每年安排一定資金,用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè),;
(二)有條件的地區(qū),,可以按照國家規(guī)定設(shè)立繼續(xù)教育專項(xiàng)資金;
(三)企業(yè),、事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)保證本單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),;
(四)個(gè)人按照國家和所在單位的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,。
鼓勵(lì)社會(huì)組織或者個(gè)人通過各種形式支持繼續(xù)教育事業(yè),。
第十五條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,實(shí)行??顚S?,不得截留、侵占,、挪用,。
第十六條 專業(yè)技術(shù)人員不服從所在單位繼續(xù)教育安排的,由所在單位給予批評教育,;無正當(dāng)理由不能按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所在單位所支付的部分或者全部學(xué)習(xí)費(fèi)用。
第十七條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位違反第八條規(guī)定的,,由有關(guān)部門責(zé)令其限期改正,;逾期不改的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,。
第十八條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定亂收費(fèi),,教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的,依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定處理,。
第十九條 從事繼續(xù)教育行政管理的工作人員違反本規(guī)定,濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊,尚不構(gòu)成犯罪的,,依法給予行政處分,。
第二十條 本規(guī)定自2007年10月1日起施行,。
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