• 【發(fā)布單位】82103
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-09-01
• 【生效日期】1993-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省臨時導(dǎo)游管理暫行規(guī)定

 四川省臨時導(dǎo)游管理暫行規(guī)定
 
（1993年9月1日四川省旅游局發(fā)布）

 第一條 為加強對臨時導(dǎo)游的管理,，維護旅游經(jīng)營者和旅游者的合法權(quán)益，提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)《
導(dǎo)游人員管理暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī),，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱臨時導(dǎo)游（亦稱兼職導(dǎo)游,、業(yè)余導(dǎo)游）是指聘用單位臨時聘用擔(dān)任導(dǎo)游工作,，人事關(guān)系不在該聘用單位的有證導(dǎo)游人員。



 第三條 報考臨時導(dǎo)游時,，由各市,、地、州旅游局按《
導(dǎo)游人員管理暫行規(guī)定》要求的條件對報考者進行資格審查,，再報省旅游局統(tǒng)一辦理報名手續(xù),。



 第四條 臨時導(dǎo)游必須參加全國統(tǒng)一考試成績合格，取得《導(dǎo)游員資格考試合格證書》并辦理上崗手續(xù)后,，方能擔(dān)任導(dǎo)游工作,。否則，聘用單位一律不得聘用其上崗擔(dān)任導(dǎo)游工作,。



 第五條 臨時導(dǎo)游的上崗手續(xù)由聘用單位到省旅游局辦理,。聘用單位憑《導(dǎo)游員資格考試合格證書》、《聘用合同書》和交納保證金的收據(jù)注冊、登記,，領(lǐng)取《臨時導(dǎo)游證》和胸卡,。



 第六條 聘用臨時導(dǎo)游必須簽訂合同。合同期限,，最長為一年,。合同到期需續(xù)聘的，由聘用單位與臨時導(dǎo)游協(xié)商續(xù)簽合同,，并報省旅游局備案,。



 第七條 臨時導(dǎo)游的管理實行保證金制度。保證金為每人1000元,，由臨時導(dǎo)游向旅游行政管理部門交納,。保證金所有權(quán)屬交納者。終止導(dǎo)游工作時,，保證金退還本人,。保證金按分級管理的原則進行管理。



 第八條 臨時導(dǎo)游聘用合同期滿或終止時,，由聘用單位收回《臨時導(dǎo)游證》和胸卡,，并到省旅游局辦理注銷手續(xù)。

 臨時導(dǎo)游變更受聘單位必須按第五條規(guī)定,，重新辦理上崗手續(xù),。



 第九條 臨時導(dǎo)游上崗時，必須隨時攜帶《臨時導(dǎo)游證》佩戴胸卡,。



 第十條 臨時導(dǎo)游上崗時,，必須嚴格遵守各項紀律，按《
導(dǎo)游人員管理暫行規(guī)定》認真履行職責(zé),，為游客做好各項服務(wù)工作,。



 第十一條 對有下列行為之一的臨時導(dǎo)游，由旅游行政管理部門根據(jù)情節(jié)輕重處以罰沒部分或全部保證金的處分,。

 1,、服務(wù)質(zhì)量低劣或未按規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)，受到旅游者投訴并造成經(jīng)濟損失,；

 2,、工作不負責(zé)任，造成誤車,、誤機,、誤船或漏接、誤接旅游者團隊,、散客,，造成經(jīng)濟損失,；

 3、給聘用單位造成名譽或經(jīng)濟損失,，聘用單位要求賠償,。

 臨時導(dǎo)游保證金部分、全部被罰沒,，必須在一個月內(nèi)補足,。



 第十二條 臨時導(dǎo)游有下列行為之一者，由旅游行政管理部門視情況給予警告,、責(zé)令停止導(dǎo)游工作直至吊銷《臨時導(dǎo)游證》的處分：

 1,、嚴重違反外事紀律或旅游法規(guī)，造成嚴重影響,；

 2,、不認真履行導(dǎo)游人員職責(zé)，引起客人強烈不滿,；

 3、無理拒絕旅游行政管理部門監(jiān)督檢查,；

 4,、出借、轉(zhuǎn)讓《臨時導(dǎo)游證》者,；

 5,、保證金未交齊者；

 6,、私自接待游客謀利者,。



 第十三條 聘用單位違反本規(guī)定造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重由省旅游局給予通報批評,、罰款直至責(zé)令停業(yè)整頓處分,，并追究聘用單位負責(zé)人責(zé)任。



 第十四條 旅游行政管理部門對臨時導(dǎo)游和聘用單位的罰沒款全部用于補償旅游者及旅游企業(yè)的經(jīng)濟損失,。



 第十五條 臨時導(dǎo)游交納保證金的管理使用辦法另文下達,。



 第十六條 本規(guī)定自下達之日起實行。



 第十七條 本規(guī)定解釋權(quán)屬四川省旅游局,。