- 【發(fā)布單位】83001
- 【發(fā)布文號(hào)】海南省人大常委會(huì)第9號(hào)
- 【發(fā)布日期】1993-12-31
- 【生效日期】1994-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
(第9號(hào))
《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)條例》已由海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議于一九九三年十二月三十日通過,,現(xiàn)予公布,,自一九九四年一月一日起施行,。
海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
一九九三年十二月三十一日
海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)條例
(1993年12月30日海南省第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過 1994年1月1日起施行)
第一章 總則
第一條 為保障城鎮(zhèn)從業(yè)人員在遭受工傷事故,、職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療,、康復(fù)或基本生活費(fèi)用,促進(jìn)安全生產(chǎn),,預(yù)防工傷事故,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),,結(jié)合海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際,,制定本條例,。
第二條 本條例適用于海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)下列人員:
(一)企業(yè)的從業(yè)人員;
(二)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的從業(yè)人員,;
(三)部隊(duì)所屬用人單位中無軍籍的從業(yè)人員;
(四)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員,;
(五)其他因公傷殘人員,。
第三條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合,,用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程,,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。
各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療康復(fù),、職業(yè)康復(fù)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),;從業(yè)人員發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病時(shí),,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治。用人單位和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定及時(shí)提供工傷保險(xiǎn)待遇,。
第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行以支定收,,統(tǒng)一征繳,適當(dāng)儲(chǔ)備,使工傷保險(xiǎn)逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理。
第二章 工傷保險(xiǎn)范圍
第六條 從業(yè)人員在下列情況下負(fù)傷,、致殘或死亡的,認(rèn)定為工傷:
(一)從事單位日常工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定,、領(lǐng)導(dǎo)同意的工作的,;
(二)雖未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或同意,,但從事與本職工作有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn),、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(三)在緊急情況下,雖未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定或同意,,但從事有益于本單位工作的,;
(四)因工作環(huán)境具有有毒有害因素導(dǎo)致職業(yè)病的,;
(五)工作時(shí)間內(nèi)在本單位工作區(qū)域內(nèi)受到意外傷害的;
(六)在上,、下班必經(jīng)路線上,,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或意外傷害的;
(七)因公外出期間,,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或意外傷害的,,患病導(dǎo)致殘疾、死亡的,,以及失蹤的,;
(八)因公致殘的軍人退出現(xiàn)役后舊傷復(fù)發(fā)的;
(九)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi),、救人等維護(hù)國(guó)家,、社會(huì)和人民群眾利益的。
第七條 由本人故意行為(如自殺、自殘,、斗毆,、酗酒等)以及本人犯罪行為造成傷殘或死亡的,不屬于工傷范圍,。
第三章 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和管理
第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率,,按用人單位從業(yè)人員工資總額的0.5%至1.5%征繳。
第九條 根據(jù)用人單位工傷發(fā)生情況,,實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,,當(dāng)年發(fā)生重大工傷事故的,下年度提高其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一個(gè)檔次,,最高浮動(dòng)費(fèi)率為2%,。當(dāng)年沒有發(fā)生工傷的,從其當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取10%至20%給予獎(jiǎng)勵(lì),;上年度被調(diào)高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)回原定費(fèi)率,。
第十條 從業(yè)人員本人月工資超過所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資300%以上的部分不繳費(fèi),,也不作為計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)款額的本人工資基數(shù),。
第十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位負(fù)擔(dān),從業(yè)人員本人不繳費(fèi),。
第十二條 從業(yè)人員被借用期間發(fā)生工傷事故的,,其工傷保險(xiǎn)待遇除由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)承擔(dān)的外,其余部分由借用單位承擔(dān),。
第十三條 離休,、退休、退職人員被聘用期間發(fā)生工傷事故的,,由聘用單位支付各項(xiàng)工傷費(fèi)用,。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)成立后的三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)登記手續(xù),,如實(shí)申報(bào)從業(yè)人員數(shù),、工資總額,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。
第十五條 未經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)年檢合格手續(xù)的用人單位,,工商行政管理部門不予辦理工商年檢合格手續(xù)。辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷手續(xù)時(shí),,須先審核由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具的工傷保險(xiǎn)終結(jié)書,。
第十六條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)資料,;必要時(shí),可提請(qǐng)審計(jì)等部門予以配合,。
第十七條 用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),,企業(yè)在管理費(fèi)中列支,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織列入成本,,國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體在行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。
第十八條 用人單位因經(jīng)濟(jì)困難無能力繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,,經(jīng)書面申請(qǐng),、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)后可以緩繳。緩繳期最長(zhǎng)為六個(gè)月,,緩繳期滿后應(yīng)如數(shù)補(bǔ)繳,。緩繳期內(nèi),免繳滯納金,。
第十九條 用人單位破產(chǎn)或撤銷時(shí),,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇所需費(fèi)用。
第二十條 用人單位實(shí)行租賃,、承包或被兼并轉(zhuǎn)讓時(shí),,原用人單位傷殘人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)。
第二十一條 省人民政府可以根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出狀況對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整,。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)檔次的調(diào)整,,由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)決定。
第二十二條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會(huì)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立的工傷保險(xiǎn)基金專戶,,由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,。
工傷保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅、費(fèi),。
第二十三條 工傷保險(xiǎn)基金存入銀行時(shí),,應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,所得利息并入工傷保險(xiǎn)基金,。
工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行??顚S谩?
第二十四條 工傷保險(xiǎn)基金的保值,、增值辦法由省人民政府制定,。
第二十五條 工傷保險(xiǎn)基金在本特區(qū)內(nèi)實(shí)行統(tǒng)籌,統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一調(diào)劑,、統(tǒng)一管理。
第二十六條 工傷保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算,、決算必須報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案并向社會(huì)公告,。
第四章 工傷保險(xiǎn)待遇
第二十七條 本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療,、傷殘扶恤金、傷殘補(bǔ)助金,、護(hù)理費(fèi),、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬扶恤金,、死亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,;工傷醫(yī)療期間工資、就醫(yī)路費(fèi)(包括轉(zhuǎn)外地就醫(yī)路費(fèi)),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、易地安置費(fèi)、易地安置交通費(fèi),、傷殘就業(yè)安置費(fèi)以及其他費(fèi)用暫不實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,,由用人單位支付。
各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目,,提高工傷保險(xiǎn)社會(huì)化程度,。
第二十八條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療費(fèi)(含掛號(hào)費(fèi))全額報(bào)銷,就醫(yī)交通費(fèi)按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。住院伙食費(fèi)按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。
第二十九條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療期間,照發(fā)本人工資,。醫(yī)療至痊愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。醫(yī)療期超過12個(gè)月的,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),。
第三十條 從業(yè)人員工傷醫(yī)療終結(jié)或評(píng)殘后,舊傷復(fù)發(fā)的,,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇和醫(yī)療期間工資待遇,。
第三十一條 從業(yè)人員工傷需要護(hù)理的,按照護(hù)理依賴等級(jí)按月分別發(fā)給所在市,、縣上年度從業(yè)人員月平均工資的50%,、40%、30%,。
第三十二條 因工傷殘分為一至十級(jí),。
(一)從業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí),退出工作崗位的,,享受以下待遇:
1.按月發(fā)給傷殘撫恤金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為:本人工資的90%,、85%、80%,、75%,。傷殘撫恤金按所在市、縣上年度從業(yè)人員月平均工資水平增長(zhǎng)幅度的50―80%,,每年七月一日由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)調(diào)整一次。
2.一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為:24個(gè)月,、22個(gè)月、20個(gè)月,、18個(gè)月的本人工資數(shù)額,。
3.易地安置的,一次性發(fā)給原所在市,、縣從業(yè)人員上年度月平均工資6個(gè)月數(shù)額的安置補(bǔ)助費(fèi),。易地安置交通費(fèi)、住宿費(fèi),、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),,按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(二)從業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,,享受以下待遇:
1.一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月、14個(gè)月,、12個(gè)月,、10個(gè)月、8個(gè)月,、6個(gè)月的本人工資數(shù)額,。
2.用人單位為其安排適當(dāng)工作,如果用人單位安排工作有困難,,從業(yè)人員本人又愿意自謀職業(yè)的,,可一次性發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和傷殘就業(yè)安置費(fèi),易地安置的加發(fā)規(guī)定的各項(xiàng)易地安置費(fèi),。其中定為五級(jí)和六級(jí)傷殘的,,按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金。
第三十三條 因工傷殘一次性就業(yè)安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,為所在市,、縣從業(yè)人員上年度月平均工資5個(gè)月的數(shù)額。
辭退補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)辭退職工的規(guī)定執(zhí)行,。
第三十四條 從業(yè)人員因工死亡,,按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤金和死亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資5個(gè)月的數(shù)額,。
(二)供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):戶口在城鎮(zhèn)的,,每人每月按所在市、縣從業(yè)人員上年度月平均工資的50%發(fā)給,;戶口在農(nóng)村的,,按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給。是城鎮(zhèn)孤寡老人或孤兒的,,按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的130%發(fā)給,;戶口在農(nóng)村的,按城鎮(zhèn)孤寡老人或孤兒標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給,。供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整參照第三十一條規(guī)定辦理,。
(三)死亡補(bǔ)助金一次性發(fā)給,標(biāo)準(zhǔn)為36個(gè)月至48個(gè)月本人工資數(shù)額,。
死亡補(bǔ)助金的領(lǐng)取按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十五條 從業(yè)人員因工致殘定為一級(jí)至四級(jí)的,因病死亡時(shí),,按因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,。
第三十六條 計(jì)發(fā)傷殘和死亡待遇的本人工資,按受傷或殘廢前十二個(gè)月本人平均工資計(jì)算,,低于市,、縣從業(yè)人員上年度月平均工資的,按市,、縣從業(yè)人員上年度月平均工資計(jì)算,。
第三十七條 本條例發(fā)布以前已參加工傷保險(xiǎn)的傷殘、死亡人員,,其傷殘撫恤金,、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金從本條例實(shí)施之日起按本條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但按規(guī)定已享受一次性待遇不再變動(dòng),。
第三十八條 按月享受撫恤金的從業(yè)人員或供養(yǎng)直系親屬,,應(yīng)當(dāng)定期提供生存證明,方可繼續(xù)領(lǐng)取定期撫恤金,。
第三十九條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的,,在被管制、拘役,、勞教,、服刑期間,繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇,。
第四十條 有下列情況之一的,,不再享受工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)不按規(guī)定向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具生存證明的,;
(二)供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件的;
(三)傷殘人員未按照規(guī)定或拒絕身體康復(fù)檢查和職業(yè)健康檢查的,。
第四十一條 從業(yè)人員及其親屬在處理工傷保險(xiǎn)待遇過程中與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的規(guī)定處理。
第五章 工傷預(yù)防與康復(fù)
第四十二條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工傷預(yù)防工作,,其費(fèi)用按上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳總額的2%在工傷保險(xiǎn)基金中列支,。
第四十三條 傷殘從業(yè)人員需要安裝殘疾輔助器具的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意,,其費(fèi)用按普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
第四十四條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中列支一定數(shù)額專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),,用以興辦工傷醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾人員的管理服務(wù)事業(yè),。
工傷康復(fù),、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾服務(wù)事業(yè)的實(shí)施辦法,由省人事勞動(dòng)行政主管部門制定,,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
第六章 工傷鑒定與申報(bào)
第四十五條 從業(yè)人員發(fā)生工傷事故時(shí),用人單位必須積極組織搶救,,同時(shí)報(bào)告社會(huì)保障機(jī)構(gòu),,并在事故發(fā)生后十五天內(nèi)將工傷報(bào)告書抄報(bào)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)備案。逾期不報(bào)告的,,由用人單位按本條例規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用,。
第四十六條 從業(yè)人員和工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督用人單位如實(shí)報(bào)告因工傷亡情況,用人單位不按規(guī)定報(bào)告的,,可直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)報(bào)告,,經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后,應(yīng)當(dāng)按工傷處理,。
第四十七條 從業(yè)人員因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后,,由縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定依照省人民政府有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定管理的規(guī)定辦理,。
第四十八條 用人單位在勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,。申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的有效期為一年。
第四十九條 申請(qǐng)工傷待遇時(shí),,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料,。經(jīng)審核符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,發(fā)經(jīng)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)待遇證》,。對(duì)不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)給予答復(fù),。
第七章 工傷保險(xiǎn)的組織管理與監(jiān)督
第五十條 省人事勞動(dòng)行政部門是海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的主管機(jī)關(guān),其職責(zé)是:
(一)編制從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,;
(二)會(huì)同有關(guān)部門制定工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理制度,、統(tǒng)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度;
(三)定期向社會(huì)公告工傷保險(xiǎn)工作情況,;
(四)其他應(yīng)由主管機(jī)關(guān)履行的職責(zé),。
第五十一條 省社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是辦理海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的事業(yè)單位,其職責(zé)是:
(一)管理全省城鎮(zhèn)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)基金,;
(二)編制全省工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算,、決算;
(三)具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的保值,、增值,;
(四)參與工傷鑒定工作;
(五)組織開展工傷醫(yī)療康復(fù),、職業(yè)康復(fù)和工傷殘疾的服務(wù)業(yè)務(wù),;
(六)辦理其他工傷保險(xiǎn)事宜。
第五十二條 市,、縣社會(huì)保障機(jī)構(gòu)在市,、縣政府和省社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)辦所轄城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),。
第五十三條 工傷人員應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)款額,,由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)直接支付。
第五十四條 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)從當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取4‰作為管理服務(wù)費(fèi),。管理服務(wù)費(fèi)不計(jì)征稅,、費(fèi)。
第五十五條 成立省工傷保險(xiǎn)基金監(jiān)事會(huì),,其基本職責(zé)是,,審定工傷保險(xiǎn)基金年度預(yù)算、決算,,對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的征繳,、管理和支付進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)由政府或其指定部門,、用人單位和從業(yè)人員三方代表組成,,可以聘請(qǐng)專家代表。監(jiān)事會(huì)的活動(dòng)方式由章程規(guī)定,。監(jiān)事會(huì)章程須報(bào)省人民政府批準(zhǔn),。
第八章 法律責(zé)任
第五十六條 用人單位拒繳、拖欠或少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用公告或其他書面形式發(fā)出繳費(fèi)通知,,公告或通知發(fā)出滿三十日即視為送達(dá),。被送達(dá)單位在公告或通知送達(dá)之日起十日內(nèi)必須按照要求繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息,并按日加付欠繳額的2‰的滯納金,。逾期仍未如數(shù)繳納的,,處以欠款額20%的罰款。
滯納金和罰款并入工傷保險(xiǎn)基金,。
第五十七條 工傷事故的受害者隱瞞重要情節(jié),,影響工傷鑒定結(jié)論的,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)和用人單位可停發(fā)或減發(fā)有關(guān)款額,。冒領(lǐng)的,,應(yīng)當(dāng)追回冒領(lǐng)數(shù)額,并處以二倍以下的罰款,。
第五十八條 傷殘人員本人及其供養(yǎng)直系親屬在失去或變更享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇條件的當(dāng)月,,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)報(bào)告。瞞報(bào),、冒領(lǐng)的,,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)如數(shù)追回,并處以二倍以下罰款,。構(gòu)成犯罪的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第五十九條 政府及其部門或社會(huì)保障機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定,,有下列行為之一的,其上一級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,,并對(duì)負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人員,分別追究行政責(zé)任,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任:
(一)未按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入基金專戶的;
(二)擅自提高管理費(fèi)比例的,;
(三)違反規(guī)定減,、免或增加用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)違反規(guī)定減發(fā)或增發(fā)工傷人員工傷保險(xiǎn)款額的,;
(五)違反工傷保險(xiǎn)基金保值,、增值經(jīng)營(yíng)有關(guān)規(guī)定,造成基金損失的,。
第六十條 從業(yè)人員及其親屬或者用人單位,,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的工傷鑒定或確定的工傷保險(xiǎn)待遇提出異議,,可在十五日內(nèi),,向作出工傷鑒定或確定工傷保險(xiǎn)待遇機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議或向人民法院提起訴訟,。
第六十一條 用人單位對(duì)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的處罰不服的,在接到處罰決定之日起十五日內(nèi),,可以向上一級(jí)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議,;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。用人單位也可以在按到處罰決定之日起十五日內(nèi),,直接向人民法院提起訴訟。
用人單位逾期不申請(qǐng)復(fù)議,,也不提起訴訟,,又不履行義務(wù)的,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第九章 附則
第六十二條 “從業(yè)人員”是指獲得一個(gè)月以上工資收入的社會(huì)勞動(dòng)者及經(jīng)營(yíng)者,。
第六十三條 省人民政府可以根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。
第六十四條 本條例自一九九四年一月一日起施行,。
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