• 【發(fā)布單位】81201
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-05-27
• 【生效日期】1994-05-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于 批準(zhǔn)《合肥市外商投資企業(yè)工會(huì)條例》的決議

安徽省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于
 批準(zhǔn)《合肥市外商投資企業(yè)工會(huì)條例》的決議
 
（1994年5月27日安徽省第八屆
 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過）
 安徽省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議審議了《合肥市外商投資企業(yè)工會(huì)條例》，決定予以批準(zhǔn),，由合肥市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公布施行,。



 《合肥市外商投資企業(yè)工會(huì)條例》

 （1993年12月17日合肥市第十一屆人民

 代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過 1994年5月

 27日安徽省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議批準(zhǔn)）




 第一章 總則





 第一條 為明確中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)（合稱外商投資企業(yè)）工會(huì)在企業(yè)中的法律地位和職責(zé),，保障其依法行使權(quán)利和履行義務(wù),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》,、《
中華人民共和國工會(huì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本條例。



 第二條 本條例適用于合肥市行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè),。



 第三條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依照《
中華人民共和國工會(huì)法》和《
中國工會(huì)章程》的規(guī)定,，建立基層工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng),。



 第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是外商投資企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,，是本企業(yè)職工合法權(quán)益的代表。

 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)尊重投資者合法權(quán)益,，支持企業(yè)依法搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理,。外商投資企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)的合法權(quán)益，支持工會(huì)依法開展活動(dòng),。



 第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則的規(guī)定的法人條件的,，依法取得法人資格。




 第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織





 第六條 外商投資企業(yè)應(yīng)在開業(yè)一年內(nèi),，由上一級(jí)工會(huì)或市總工會(huì)指導(dǎo)和幫助成立工會(huì)組織,。



 第七條 外商投資企業(yè)建立工會(huì)必須經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)合肥市總工會(huì)備案,，并在上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)依照《
中國工會(huì)章程》的規(guī)定定期舉行，行使職權(quán),。



 第八條 外商投資企業(yè)中,，工會(huì)會(huì)員在25人以上的，建立工會(huì)基層委員會(huì),；不足25人的,，可以選舉組織員一人，也可以選舉工會(huì)主席,，主持基層工會(huì)工作,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)設(shè)女職工委員會(huì)；女職工不足25人的,，設(shè)女職工委員,。



 第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的主席,、副主席、委員須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。

 凡企業(yè)職工人數(shù)在100人以上的，一般應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席,。



 第十條 外商投資企業(yè)中,，除外商投資者及其代理人外，以工資收入為主要生活來源的中外職工,，凡承認(rèn)《
中國工會(huì)章程》,，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)即可成為工會(huì)會(huì)員,，并發(fā)給會(huì)員證,。



 第十一條 加入中國工會(huì)的香港、澳門,、臺(tái)灣職工和外籍職工,，在工作結(jié)束離境時(shí)停止會(huì)籍，交回會(huì)員證,。如本人需要,，可由市（縣）總工會(huì)發(fā)給曾參加過中國工會(huì)的證明,。




 第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利





 第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，代表職工與本企業(yè)簽訂集體合同；指導(dǎo),、幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,，并監(jiān)督合同的履行。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法使用童工,、工會(huì)應(yīng)予以制止,。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)本企業(yè)執(zhí)行國家和地方頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲,、工資福利,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等法律,、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督,。



 第十四條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)董事會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)討論本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議,，反映職工的意見和要求,。

 外商投資企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲,、工資制度、生活福利,、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議,，企業(yè)應(yīng)聽取工會(huì)意見,，取得工會(huì)合作。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)建立協(xié)商談判制度,，協(xié)商有關(guān)職工雇用,、報(bào)酬、福利等事項(xiàng),。



 第十六條 外商投資企業(yè)解雇,、辭退、處分職工,，應(yīng)事先征求工會(huì)意見,。工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模商岢霎愖h,，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決,；協(xié)商解決不成，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持或者受委托代表職工按照法定程序參加仲裁,、訴訟,。



 第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,。工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),，有權(quán)向企業(yè)經(jīng)營者建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)經(jīng)營者必須及時(shí)作出處理決定,。

 工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查,，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊利益,。嚴(yán)禁對(duì)女職工進(jìn)行歧視、侮辱、摧殘,、迫害等行為,。



 第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行我國現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。企業(yè)增加勞動(dòng)工時(shí),，工會(huì)有權(quán)支持職工取得相應(yīng)報(bào)酬,。臨時(shí)勞動(dòng)工時(shí)增加過多，工會(huì)應(yīng)向企業(yè)提出意見,，并商定解決辦法,。




 第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)





 第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)教育職工遵守我國憲法、法律,、法規(guī),，履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,；組織職工學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，提高職工素質(zhì),，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)發(fā)動(dòng)和組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,。



 第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)組織開展各種有益于職工身心健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng),，豐富職工文化生活,，增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)友愛，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情,。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)參與本企業(yè)有關(guān)職工利益制度的制定和修改,；協(xié)助本企業(yè)合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè),。



 第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)要教育職工尊重投資者的合法權(quán)益，并通過工會(huì)活動(dòng),，促進(jìn)中外職工相互了解,，合作共事。



 第二十四條 外商投資企業(yè)發(fā)生停工,、怠工事件,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同企業(yè)和有關(guān)方面，協(xié)商解決職工提出的可以解決的合理要求,，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序,。




 第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)工作的保障





 第二十五條 外商投資企業(yè)應(yīng)支持本企業(yè)工會(huì)工作，無償提供必要的房屋、設(shè)備和場所,，用于工會(huì)辦公,、會(huì)議、舉辦職工集體福利和文化,、體育活動(dòng),，并負(fù)擔(dān)其維修費(fèi)用。



 第二十六條 外商投資企業(yè)工會(huì)的活動(dòng),，一般不得占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間,。如需占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間，應(yīng)事先與企業(yè)協(xié)商,，企業(yè)應(yīng)給予方便和支持,。經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼,，由企業(yè)照發(fā),。



 第二十七條 外商投資企業(yè)不脫產(chǎn)工會(huì)委員，因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間的,，由工會(huì)事先通知企業(yè),，但每人每月占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間總共不得超過兩個(gè)工作日，其工資,、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā),。



 第二十八條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)的專職工會(huì)主席的待遇,，比照本企業(yè)中方副總經(jīng)理或副廠長的待遇執(zhí)行,。

 外資企業(yè)專職工會(huì)主席、副主席的待遇由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)商定,。

 外商投資企業(yè)不脫產(chǎn)工會(huì)主席,、副主席由本企業(yè)工會(huì)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。



 第二十九條 外商投資企業(yè)解雇,、辭退擔(dān)任工會(huì)委員會(huì)委員的職工,，應(yīng)事先征求工會(huì)委員會(huì)的意見。

 外商投資企業(yè)解雇,、辭退擔(dān)任工會(huì)主席,、副主席的職工，應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意,，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。

 外商投資企業(yè)工會(huì)專職主席、副主席不擔(dān)任工會(huì)職務(wù)時(shí),，可回原崗位工作或由企業(yè)妥善安排,。



 第三十條 外商投資企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：

 （一）工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；

 （二）企業(yè)每月按中外職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

 （三）企業(yè)的補(bǔ)助,；

 （四）其他收入,。

 工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督,。




 第六章 附則



 第三十一條 香港,、澳門、臺(tái)灣同胞在本市投資興辦的企業(yè)參照本條例執(zhí)行,。



 第三十二條 任何單位和個(gè)人違反本條例,，造成侵權(quán)的，有關(guān)部門應(yīng)追究其責(zé)任,；情節(jié)嚴(yán)重的,，司法機(jī)關(guān)應(yīng)依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。



 第三十三條 本條例由市人大常委會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第三十四條 本條例自公布之日起施行,。