• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政[1994]40號
• 【發(fā)布日期】1994-12-12
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動廳、財政廳,、體改委 關(guān)于《福建省企業(yè)職工工傷保險試行規(guī)定》的通知

 福建省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動廳,、財政廳、體改委
 關(guān)于《福建省企業(yè)職工工傷保險試行規(guī)定》的通知
 
（閩政［1994］40號）
各地區(qū)行政公署,，各市,、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：

 經(jīng)省政府研究,，同意省勞動廳,、財政廳、體改委制定的《福建省企業(yè)職工工傷保險試行規(guī)定》,，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,，請遵照執(zhí)行。



 福建省人民政府

 一九九四年十二月十二日



 福建省企業(yè)職工工傷保險試行規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為保障企業(yè)職工在工傷事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療保障,、生活保障,、經(jīng)濟(jì)補償和職業(yè)康復(fù)等權(quán)利，促進(jìn)安全生產(chǎn),，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于福建省境內(nèi)所有國有企業(yè)（含中央屬企業(yè)）、股份合作制企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、聯(lián)營企業(yè)的全部職工及外商投資企業(yè)的中方職工。



 第三條 工傷保險是強制性的社會保險,。企業(yè)必須按照本規(guī)定參加當(dāng)?shù)毓ｋU,，如實申報本企業(yè)職工人數(shù)、工資總額,，及時足額繳納工傷保險費,。



 第四條 工傷保險由勞動行政主管部門管理。社會保險機構(gòu)（以下簡稱社保機構(gòu)）經(jīng)辦,。




 第二章 工傷保險范圍





 第五條 職工因下列情況之一負(fù)傷,、致殘或死亡的，屬于工傷保險范圍：

 （一）從事企業(yè)日常生產(chǎn),、工作或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派與生產(chǎn)有關(guān)工作的,；

 （二）在緊急情況下，雖未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指定,，而從事有益于本企業(yè)工作的,，或從事?lián)岆U救災(zāi)救人等維護(hù)國家、社會和人民群眾利益的,；

 （三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害因素造成職業(yè)病的,；

 （四）在本企業(yè)生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)遭受不可抗拒的意外傷害的；

 （五）因公外出期間執(zhí)行公務(wù)時,，發(fā)生傷害事故或患重病沒有醫(yī)療搶救條件導(dǎo)致殘疾,、死亡以及失蹤的；

 （六）復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人因公,、因戰(zhàn)致殘后舊傷復(fù)發(fā)的,；

 （七）勞動部門認(rèn)定的其他工傷。



 第六條 在生產(chǎn)工作中,，由于本人故意行為（如自殺,、自殘、斗毆,、酗酒等）以及因本人犯罪行為造成傷殘或死亡的,，不屬于工傷保險范圍。




 第三章 工傷保險基金征集





 第七條 工傷保險基金按以支定收,、留有儲備的原則,，由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)統(tǒng)一籌集，專項儲存,、?？顚Ｓ?。



 第八條 工傷保險基金，根據(jù)行業(yè)風(fēng)險類別和工傷頻率實行差別費率,，以企業(yè)職工工資總額為基數(shù)征收,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 礦山、建筑,、冶煉、化工,、交運,、海運、森工行業(yè)的企業(yè)1．5％,；

 其他行業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)1％,；

 其他行業(yè)的經(jīng)營性企業(yè)0．5％。



 第九條 各企業(yè)參加工傷保險應(yīng)預(yù)繳一個月的工傷保險費作為應(yīng)急儲備金,。



 第十條 工傷保險基金全部由企業(yè)繳納,，列入管理費用支出。



 第十一條 工傷保險基金由企業(yè)開戶銀行代扣,，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)在銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶,。

 工傷保險基金由銀行按照城鄉(xiāng)居民同期存款利率計息，利息并入基金,。




 第四章 工傷保險基金管理





 第十二條 工傷保險基金實行地（市）級統(tǒng)籌,，省級部分調(diào)劑，財政專戶儲存的管理體制,。

 地（市）按征集工傷保險基金總額的5％上繳省作為調(diào)劑儲備金,。各級社保機構(gòu)工傷保險基金年終結(jié)余存入同級財政部門專戶，?？顚Ｓ?。如果當(dāng)年征集的工傷保險基金收不敷支時，由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)提出報告,，從財政專戶中撥付,，再不足時，向省社保公司申請調(diào)劑或由當(dāng)?shù)刎斦块T墊付,。



 第十三條 省,、地（市）、縣社保機構(gòu)的管理服務(wù)經(jīng)費,，由各社保機構(gòu)根據(jù)實際需要,，報同級財政核準(zhǔn)后，從基金中提取,。提取比例由同級財政部門核定,。



 第十四條 工傷保險基金和管理費實行財務(wù)預(yù)、決算管理，具體管理辦法由省勞動局會同財政廳制定,。并接受財政,、審計的監(jiān)督。

 工傷保險基金和管理服務(wù)費不計征各種稅費,。




 第五章 工傷保險待遇





 第十五條 職工經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會認(rèn)定為工傷或經(jīng)職業(yè)病防治機構(gòu)確診為職業(yè)病的,，企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申報。職工個人或親屬應(yīng)在二個月內(nèi)向社保機構(gòu)辦理申請工傷保險待遇手續(xù),。



 第十六條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,，掛號費、醫(yī)療費,，由社保機構(gòu)支付,。住院伙食費、就醫(yī)路費,、及途中食宿費用等由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第十七條 職工工傷醫(yī)療期間的工資和福利待遇不變，治愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時,，由醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,，企業(yè)按《福建省職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》提出醫(yī)療終結(jié)意見,，報縣以上勞動鑒定委員會審定,，醫(yī)療期最長為18個月。職工工傷醫(yī)療終結(jié)或評殘后,，仍需治療或舊傷復(fù)發(fā)的,，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會認(rèn)定的，其醫(yī)療費用由社保機構(gòu)支付,。



 第十八條 傷殘職工需要安裝康復(fù)輔助器具的,，由醫(yī)院提出意見，報縣以上勞動鑒定委員會審批,，其所需費用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)由社保機構(gòu)支付,。



 第十九條 職工工傷致殘醫(yī)療終結(jié)后，由企業(yè)勞動鑒定委員會按勞動部,、衛(wèi)生部《
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》提出鑒定傷殘等級意見,，報縣以上勞動鑒定委員會評定傷殘等級后，由同級勞動部門發(fā)給因工傷殘等級證件,。

 縣以上勞動鑒定委員會應(yīng)對傷殘等級定期復(fù)查,，根據(jù)復(fù)查鑒定結(jié)論安排試工、復(fù)工,、調(diào)整崗位或調(diào)整工傷待遇,。



 第二十條 職工工傷全殘需要護(hù)理的,，由社保機構(gòu)以當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數(shù)，根據(jù)護(hù)理依賴程度等級按月支付護(hù)理費,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 一級－－50％

 二級－－40％

 三級－－30％



 第二十一條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,，應(yīng)退出工作崗位，其待遇由社保機構(gòu)以當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數(shù),，按照以下規(guī)定辦理：

 （一）發(fā)給一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 一級－－18個月

 二級－－16個月

 三級－－14個月

 四級－－12個月

 （二）按月發(fā)給定期傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為：

 一級－－90％

 二級－－85％

 三級－－80％

 四級－－75％

 （三）發(fā)給易地安置所需的費用,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 12個月



 第二十二條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的,，其待遇按照以下規(guī)定辦理：

 （一）由社保機構(gòu)以當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數(shù)，發(fā)給一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 五級－－11個月

 六級－－10個月

 七級－－9個月

 八級－－8個月

 九級－－7個月

 十級－－6個月

 （二）合同期限內(nèi)由企業(yè)安排適當(dāng)工作。合同期滿后,，原則上應(yīng)續(xù)訂合同,，對被鑒定為五級和六級的職工，安排工作確有困難,，企業(yè)可按月發(fā)給本人工資的70％,，離崗休養(yǎng)至達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時止。

 （三）職工本人愿意自謀職業(yè)的,，企業(yè)可按規(guī)定發(fā)給一次性辭退補助費和傷殘就業(yè)安置費,，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地（市）人民政府確定。



 第二十三條 職工因工死亡,，其待遇由社保機構(gòu)以當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資為基數(shù),，按以下規(guī)定支付：

 （一）喪葬補助費，標(biāo)準(zhǔn)為：

 6個月

 （二）供養(yǎng)親屬定期撫恤金按照國家規(guī)定的供養(yǎng)條件,，憑本人當(dāng)年生存證明,，領(lǐng)取撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為：

 供養(yǎng)一人的,，每月領(lǐng)取當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的50％,；

 供養(yǎng)二人的，每月領(lǐng)取當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的80％,。

 供養(yǎng)三人及三人以上的,，每月領(lǐng)取當(dāng)?shù)厣夏甓冉y(tǒng)籌企業(yè)職工月平均繳費工資總額的100％。

 （三）一次性補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：

 48個月

 領(lǐng)取一次性補助金的對象及順序為：配偶,、子女、父母,。如死者生前有遺囑的按遺囑辦理,。



 第二十四條 農(nóng)民合同制工人,、臨時工、輪換工,、季節(jié)工因工致殘,、死亡或患職業(yè)病，本人或供養(yǎng)親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的,，可一次性發(fā)給,。



 第二十五條 職工因工致殘鑒定為一級至四級的，因病死亡時按第二十三條規(guī)定辦理,。



 第二十六條 同一工傷事故兼有民事賠償或其他險種賠償?shù)?，傷殘職工或遺屬仍可依本規(guī)定享受工傷保險待遇。



 第二十七條 企業(yè)外派勞務(wù)人員在國外境外因工負(fù)傷,、致殘或死亡時,，外方賠償金中與本規(guī)定的工傷保險待遇重復(fù)部分不再發(fā)給。



 第二十八條 享受定期撫恤金的職工易地安置時,，可辦理一次性領(lǐng)取工傷待遇手續(xù),。



 第二十九條 享受工傷保險待遇者，觸犯刑律服刑期間,，暫停享受工傷保險待遇,。刑滿釋放后，原有的工傷待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受,，但停發(fā)的各項費用不予補發(fā),。




 第六章 工傷預(yù)防





 第三十條 企業(yè)應(yīng)采用符合安全衛(wèi)生要求的生產(chǎn)工藝及設(shè)備，保證勞動,、安全設(shè)施完好有效,，同時加強職工勞動安全衛(wèi)生教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。



 第三十一條 勞動部門采取宣傳,、教育,、獎勵和監(jiān)督檢查等措施，加強工傷預(yù)防鑒定工作,，所需的工傷事故預(yù)防費,，由各級社保機構(gòu)報同級財政核定后，從基金中提取,。



 第三十二條 社保機構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，對其繳納的工傷保險費實行浮動費率。浮動標(biāo)準(zhǔn)定為,，連續(xù)兩年有或無工傷事故企業(yè),，可在原差別費率1．5％、1％和0．5％的基礎(chǔ)上分別上下浮動其下年度費率的0．3％,、0．2％和0．1％,，直至2％最高費率或0．3％最低費率,；企業(yè)當(dāng)年發(fā)生工傷事故，其工作保險費用支出超過當(dāng)年繳納工傷保險費總額的85％時,，從下年度起恢復(fù)原繳費費率,。

 企業(yè)在一年內(nèi)未發(fā)生工傷事故的，社保機構(gòu)于下年元月份按其上年度企業(yè)繳納工傷保險基金總額的5％作為企業(yè)安全獎勵金,。




 第七章 法律責(zé)任





 第三十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定在勞動合同中明確規(guī)定對所屬職工承擔(dān)工傷保險責(zé)任,。



 第三十四條 實行租賃、承包的企業(yè)或被兼并,、轉(zhuǎn)讓的企業(yè),，其經(jīng)營者或接收方必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險責(zé)任。



 第三十五條 企業(yè)破產(chǎn),，應(yīng)優(yōu)先清償應(yīng)負(fù)擔(dān)的工傷保險費用,。原工傷人員和遺屬保險待遇仍按本規(guī)定由社保機構(gòu)支付。



 第三十六條 企業(yè)違反規(guī)定,，有下列行為之一者,，由勞動部門接到報告調(diào)查核實后，對企業(yè)發(fā)出書面通知限期改正,，企業(yè)在接到書面通知后十五日內(nèi)拒不改正的，由勞動部門處以應(yīng)繳工傷基金額二至十倍的罰款,。被處罰者應(yīng)到指定的金融機構(gòu)交納罰款,。

 （一）逾期不辦理社會工傷保險登記的；

 （二）不承擔(dān)工傷保險責(zé)任的,；

 （三）拒繳或少繳工傷保險費的,。



 第三十七條 企業(yè)未經(jīng)勞動部門審批，欠繳社會工傷保險費的,，每月加收5％滯納金,，滯納金并入工傷保險基金。



 第三十八條 社保機構(gòu)未按規(guī)定及時發(fā)放工傷保險金的,，同級或上級勞動部門接到申訴并查實后,，應(yīng)通知其立即糾正并補發(fā)保險金（含利息），同時給員工按拖欠時間每月賠償應(yīng)發(fā)金額5％的賠償金,，利息和賠償金從管理費中列支,。



 第三十九條 因工傷職工本人責(zé)任影響勞動鑒定的，不得享受工傷保險待遇,；經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會鑒定為恢復(fù)勞動能力而不服從企業(yè)分配的,，企業(yè)按《職工獎懲條例》及辭退違紀(jì)職工的有關(guān)規(guī)定辦理。



 第四十條 職工因工死亡時,，企業(yè)和工亡職工親屬應(yīng)當(dāng)按照殯葬規(guī)定辦理喪事,。故意拖延處理遺體的,，一切費用由親屬負(fù)擔(dān)。工傷職工或其他人,，在工傷事故處理中發(fā)生違反治安管理行為的,，由公安機關(guān)依照《
中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰，構(gòu)成犯罪,，由司法部門依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十一條 發(fā)生工傷保險待遇爭議時，按照國家有關(guān)勞動爭議規(guī)定處理,。

 職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害,、急性中毒事故的，應(yīng)按規(guī)定及時報告,、調(diào)查和處理,。




 第八章 附則



 第四十二條 本規(guī)定所稱職工的供養(yǎng)親屬，系指主要生活來源依靠職工供給,，并符合下列條件規(guī)定之一者：

 （一）配偶,、父母：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲,，或完全喪失勞動能力的,；

 （二）子女、兄弟姐妹,；年未滿十六周歲,，或年滿16周歲尚在中學(xué)學(xué)習(xí)的（含職業(yè)高中）；或因殘疾無勞動能力的,。



 第四十三條 廈門市工傷社會保險由廈門市人民政府規(guī)定,。



 第四十四條 實行全省統(tǒng)一的企業(yè)職工工傷保險制度后，凡過去各地制定的辦法與本規(guī)定不相符的,，均應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行,。



 第四十五條 本規(guī)定由省勞動局負(fù)責(zé)解釋。



 第四十六條 本規(guī)定從一九九五年一月一日起執(zhí)行,。



 福 建 省 勞 動 廳

 福 建 省 財 政 廳

 福建省經(jīng)濟(jì)體制改革委員會

 一九九四年五月十八日