遼寧省人民政府關(guān)于在全省推行勞動(dòng)合同制的通知

遼寧省人民政府關(guān)于在全省推行勞動(dòng)合同制的通知
 
（遼政發(fā)［1994］53號一九九四年十二月十三日） 《
中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）規(guī)定,，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。這是勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)制度的必然要求,。根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際,，現(xiàn)將在全省推行勞動(dòng)合同制的有關(guān)問題通知如下：



 一,、全面推行勞動(dòng)合同制度。根據(jù)我省實(shí)際情況,，分三步實(shí)施,。1995年上半年，區(qū)域性勞動(dòng)制度綜合配套改革試點(diǎn)市和大連市各種所有制企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)）在職職工一律實(shí)行勞動(dòng)合同制度,；其他市原則上在1995年底前全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,；個(gè)別確有困難的市，可在1996年上半年完成,。

 在我省的中直企業(yè)和在各市的省直企業(yè)要與所在市企業(yè)同步實(shí)行勞動(dòng)合同制,。

 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的時(shí)間,，由各市確定,，但最遲要于1996年底前全部實(shí)行。



 二,、國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,，要與所在市（企業(yè)）同步實(shí)行勞動(dòng)合同制,。



 三、在全面推行勞動(dòng)合同制度的過程中,，要規(guī)范勞動(dòng)合同文本,，對原簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容與《勞動(dòng)法》規(guī)定不一致的，要進(jìn)行清理,，修改合同條款或重新簽訂合同,。



 四、各級勞動(dòng)行政部門要指定專門機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T，負(fù)責(zé)集體合同的管理工作,，并逐步建立集體合同管理制度,。



 五、要充分發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用,，保證工會(huì)以勞動(dòng)者代表的身份參與集體談判,、簽訂合同以及勞動(dòng)爭議仲裁等調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系方面的活動(dòng)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

 實(shí)行勞動(dòng)合同制是勞動(dòng)用工制度的重大改革,，是實(shí)施《
勞動(dòng)法》的重要內(nèi)容之一。各級政府一定要高度重視,，有關(guān)部門要密切配合,，積極做好全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的準(zhǔn)備工作。各級政府及各有關(guān)部門要深入實(shí)際調(diào)查研究,，了解本地區(qū),、本部門所屬企業(yè)推行勞動(dòng)合同制度以及勞動(dòng)合同鑒證、履行情況和存在的問題,，進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,，確保我省勞動(dòng)合同制有計(jì)劃、按步驟地順利推行,。

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