• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號】遼政發(fā)[1994]53號
• 【發(fā)布日期】1994-12-13
• 【生效日期】1994-12-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省人民政府關(guān)于在全省推行勞動合同制的通知

遼寧省人民政府關(guān)于在全省推行勞動合同制的通知
 
（遼政發(fā)［1994］53號一九九四年十二月十三日）
 《
中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,。這是勞動制度改革的一項重大舉措,，是建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟勞動制度的必然要求。根據(jù)這一規(guī)定,，結(jié)合我省實際,，現(xiàn)將在全省推行勞動合同制的有關(guān)問題通知如下：



 一、全面推行勞動合同制度,。根據(jù)我省實際情況,，分三步實施。1995年上半年,，區(qū)域性勞動制度綜合配套改革試點市和大連市各種所有制企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)）在職職工一律實行勞動合同制度,；其他市原則上在1995年底前全面實行勞動合同制度；個別確有困難的市，可在1996年上半年完成,。

 在我省的中直企業(yè)和在各市的省直企業(yè)要與所在市企業(yè)同步實行勞動合同制,。

 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)實行勞動合同制度的時間，由各市確定,，但最遲要于1996年底前全部實行,。



 二、國家機關(guān),、事業(yè)單位,、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，要與所在市（企業(yè)）同步實行勞動合同制,。



 三,、在全面推行勞動合同制度的過程中，要規(guī)范勞動合同文本,，對原簽訂的勞動合同內(nèi)容與《勞動法》規(guī)定不一致的,，要進行清理，修改合同條款或重新簽訂合同,。



 四,、各級勞動行政部門要指定專門機構(gòu)或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T，負(fù)責(zé)集體合同的管理工作,，并逐步建立集體合同管理制度,。



 五,、要充分發(fā)揮工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用,，保證工會以勞動者代表的身份參與集體談判、簽訂合同以及勞動爭議仲裁等調(diào)解勞動關(guān)系方面的活動,，以維護職工的合法權(quán)益,。

 實行勞動合同制是勞動用工制度的重大改革，是實施《
勞動法》的重要內(nèi)容之一,。各級政府一定要高度重視,，有關(guān)部門要密切配合，積極做好全面實行勞動合同制度的準(zhǔn)備工作,。各級政府及各有關(guān)部門要深入實際調(diào)查研究,，了解本地區(qū)、本部門所屬企業(yè)推行勞動合同制度以及勞動合同鑒證,、履行情況和存在的問題,，進一步完善勞動合同管理辦法，確保我省勞動合同制有計劃,、按步驟地順利推行,。