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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 四川省非政府人事部門(mén)人才流動(dòng) 服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定
  • 【發(fā)布單位】82103
  • 【發(fā)布文號(hào)】川人發(fā)[1995]8號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1995-05-08
  • 【生效日期】1995-05-08
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省非政府人事部門(mén)人才流動(dòng) 服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定

四川省非政府人事部門(mén)人才流動(dòng)
服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定

(省委組織部,、省人事廳、省工商行政管理局,、
省物價(jià)局1995年5月8日發(fā)布川人發(fā)[1995]8號(hào))

第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,,加快人才流動(dòng)中介服務(wù)業(yè)務(wù)和人才市場(chǎng)體系的建設(shè),做好社會(huì)人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的管理工作,,保障專業(yè)技術(shù),、管理人員合理有序地流動(dòng),根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)政策法規(guī),,特制定本暫行規(guī)定,。

第二條 本暫行規(guī)定所指人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),是指各級(jí)政府人事部門(mén)人才交流機(jī)構(gòu)以外的人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)。有條件的政府其他部門(mén),、行業(yè)主管部門(mén)和企事業(yè)單位及個(gè)人(合伙)經(jīng)政府人事部門(mén)批準(zhǔn),,可設(shè)立人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)。

第三條 成立人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)按以下程序報(bào)批:
(一)政府其他部門(mén)及行業(yè)管理部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位設(shè)立行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),,需單獨(dú)設(shè)置事業(yè)性質(zhì)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),,報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批,由政府人事部門(mén)發(fā)給《人才交流服務(wù)許可證》,,并按事業(yè)單位法人登記辦理有關(guān)手續(xù),。
(二)凡成立企業(yè)經(jīng)營(yíng)型面向社會(huì)服務(wù)的各類人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),須向當(dāng)?shù)乜h以上政府人事部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)和有關(guān)文件材料,。
(三)申請(qǐng)成立人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)須報(bào)送下列材料:機(jī)構(gòu)的章程(宗旨,、業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu),、機(jī)構(gòu)的性質(zhì),、名稱),注冊(cè)資本和來(lái)源,,服務(wù)場(chǎng)所及工作條件等基本情況,。政府人事部門(mén)審批同意的發(fā)給《人才交流服務(wù)許可證》。
(四)各類經(jīng)營(yíng)型的人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)憑政府人事部門(mén)發(fā)給的《人才交流服務(wù)許可證》,,并到工商行政管理部門(mén)辦理登記注冊(cè)后,,方可從事人才交流咨詢、中介服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
(五)成立經(jīng)營(yíng)型人才流動(dòng)中介機(jī)構(gòu)不得辦成公司,。其機(jī)構(gòu)名稱最后部分一般可冠以“站”、“所”,、“部”等,。如國(guó)家法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四條 人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事法規(guī)和政策,,在政府人事部門(mén)指導(dǎo)下可開(kāi)展以下業(yè)務(wù)活動(dòng):
(一)從事專業(yè)技術(shù)管理人員,、大中專畢業(yè)生供需信息的收集、貯存和交流,,開(kāi)展職業(yè)介紹,,為供需雙方提供信息和交流場(chǎng)所等服務(wù);
(二)根據(jù)需要,,組織各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)修,,提高人員素質(zhì),為人員流動(dòng)再擇業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,;
(三)組織各種形式的技術(shù)開(kāi)發(fā),、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)讓等智力開(kāi)發(fā)活動(dòng),;
(四)組織舉辦待業(yè)人員自救性質(zhì)的第三產(chǎn)業(yè),;
(五)受企事業(yè)單位委托,代理招聘各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,;
(六)受企事業(yè)單位或?qū)I(yè)技術(shù),、管理人員委托,擔(dān)任人才流動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的代理人參與協(xié)調(diào)仲裁活動(dòng),;
(七)受企事業(yè)單位委托,,舉辦用人單位需要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;
(八)國(guó)家政策允許為流動(dòng)人員服務(wù)的其他工作,。

第五條 政府其他部門(mén),、行業(yè)主管部門(mén)和企事業(yè)單位及個(gè)人(合伙)成立的人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)不得從事流動(dòng)人員的人事關(guān)系、人事檔案,、出國(guó)(出境)審查,、失業(yè)保險(xiǎn)、人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、人才招聘廣告的審批和流動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集和管理等項(xiàng)業(yè)務(wù),。

第六條 人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)張貼、刊登,、播放或代為刊登,、播放有關(guān)宣傳廣告和人才供需信息,須報(bào)經(jīng)同級(jí)政府人事部門(mén)審批后,,方可向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,。

第七條 人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)舉辦各類人才、智力流動(dòng)集市型活動(dòng),,須提前20天報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)和工商行政管理機(jī)關(guān)審批,,未經(jīng)批準(zhǔn)的單位不得擅自舉辦各類有關(guān)人才流動(dòng)(招聘)方面的集市型活動(dòng)。

第八條 各類人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)要在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事人才流動(dòng)中介服務(wù)活動(dòng),,對(duì)擇業(yè)人員和用人單位所提供的情況負(fù)有核實(shí)的責(zé)任,并應(yīng)根據(jù)掌握的情況向各方介紹,。因故意或過(guò)失不據(jù)實(shí)介紹擇業(yè)人員和用人單位情況,,造成當(dāng)事人遭受損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究法律責(zé)任。

第九條 對(duì)違反本規(guī)定的人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),,由審批機(jī)構(gòu)的政府人事部門(mén)和工商行政管理機(jī)關(guān)予以處罰:
一,、對(duì)違反本規(guī)定第三、五條的,責(zé)令其停止活動(dòng),,沒(méi)收非法所得,,并根據(jù)情節(jié)輕重處以伍千元以下罰款。
二,、對(duì)違反本規(guī)定第六,、七條的,責(zé)令其停止該項(xiàng)活動(dòng),,并根據(jù)情節(jié)輕重,,沒(méi)收非法所得,處以三千元以下罰款,。
三,、對(duì)違反本規(guī)定第八條,造成社會(huì)不良影響,,根據(jù)情節(jié)輕重處以三千元以下罰款,,沒(méi)收非法所得。
四,、收繳的罰沒(méi)款,,應(yīng)開(kāi)具由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收據(jù),罰沒(méi)款收入一律上繳國(guó)庫(kù),。對(duì)嚴(yán)重違反上述條款,,政府人事部門(mén)可根據(jù)有關(guān)法規(guī)吊銷其《人才交流服務(wù)許可證》。
五,、對(duì)違反本規(guī)定和其他工商行政管理法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的,,工商行政管理機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定處罰,并可吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,以上處罰可以單處,,也可以并處。

第十條 屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)型人才流動(dòng)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),,按行政隸屬關(guān)系報(bào)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)審核批準(zhǔn),,收費(fèi)收入按經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行管理;屬行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部獨(dú)立的事業(yè)性質(zhì)的人才流動(dòng)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)管理辦法,,按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)單位應(yīng)到物價(jià)部門(mén)申領(lǐng)收費(fèi)許可證,,使用財(cái)政部門(mén)印制的專用收據(jù),,其收費(fèi)收入納入預(yù)算外資金管理,并接受物價(jià),、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查,。

第十一條 本暫行規(guī)定自頒發(fā)之日起試行,。本暫行規(guī)定頒發(fā)前成立的人才流動(dòng)服務(wù)中介機(jī)構(gòu),須在本暫行規(guī)定頒發(fā)后三個(gè)月內(nèi)按上述規(guī)定補(bǔ)辦審批或工商注冊(cè)及事業(yè)法人登記手續(xù),。如已開(kāi)展了本暫行規(guī)定第五條所列服務(wù)內(nèi)容的,,須立即停止其業(yè)務(wù)活動(dòng),并按中組部,、人事部人調(diào)發(fā)(1988)5號(hào),、(1989)11號(hào)文件和省委組織部、省人事廳川人發(fā)(1989)18號(hào),、(1989)22號(hào)文件規(guī)定,,在本暫行規(guī)定下發(fā)三個(gè)月內(nèi)移交給各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。

第十二條 本暫行規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。
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