• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號(hào)】海南省人民政府令第69號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-07-10
• 【生效日期】1995-07-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府令

海南省人民政府令
 
（第69號(hào)）
 《海南省
職業(yè)介紹規(guī)定》已經(jīng)1995年5月8目海南省人民政府第72次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布,，自發(fā)布之日起施行,。



 省長(zhǎng) 阮崇武

 一九九五年七月十日

 海南省
職業(yè)介紹規(guī)定





 第一條 為充分開發(fā)利用和合理配置勞動(dòng)力資源,，規(guī)范職業(yè)介紹行為和就業(yè)秩序,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本規(guī)定,。



 第二條 職業(yè)介紹工作必須遵守法律,、法規(guī)的規(guī)定,，保障勞動(dòng)者就業(yè)和單位用人的合法權(quán)益,。



 第三條 職業(yè)介紹應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開放、公平,、競(jìng)爭(zhēng),、服務(wù)相統(tǒng)一的原則,。



 第四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是為勞動(dòng)者和用人單位提供職業(yè)介紹,、就業(yè)咨詢等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。



 第五條 各級(jí)人民政府人事勞動(dòng)行政主管部門是職業(yè)介紹的行政主管部門,，在職業(yè)介紹管理工作中履行下列職責(zé)：

 （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律,、法規(guī),；

 （二）指導(dǎo)本地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作,；

 （三）監(jiān)督檢查本地區(qū)職業(yè)介紹活動(dòng),；

 （四）其他應(yīng)當(dāng)由職業(yè)介紹行政主管部門履行的職責(zé),。

 職業(yè)介紹行政主管部門可以將有關(guān)職業(yè)介紹管理職權(quán)委托給專門的職業(yè)介紹管理機(jī)構(gòu),。



 第六條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)除應(yīng)當(dāng)具備法定登記條件外,，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 （一）有熟悉人事勞動(dòng)法律、法規(guī)和職業(yè)介紹業(yè)務(wù)的人員；

 （二）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)法定代表人必須具有本省常住戶籍,；

 （三）必須交存職業(yè)介紹賠償準(zhǔn)備金。



 第七條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理注冊(cè)登記手續(xù),，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第八條 實(shí)行職業(yè)介紹賠償準(zhǔn)備金制度,。職業(yè)介紹賠償準(zhǔn)備金由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在辦理注冊(cè)登記時(shí)向工商行政管理部門指定的金融機(jī)構(gòu)交存，并受工商行政管理部門的監(jiān)督,。職業(yè)介紹賠償準(zhǔn)備金用于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)因其行為損害求職者和用人單位的合法權(quán)益時(shí)支付賠償,。職業(yè)介紹賠償準(zhǔn)備金的數(shù)額及交存、管理,、使用辦法，由職業(yè)介紹行政主管部門會(huì)同工商行政管理部門另行制定,，報(bào)省人民政府批準(zhǔn),。



 第九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以開展以下業(yè)務(wù)：

 （一）開展職業(yè)介紹，為勞動(dòng)力供求雙方提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息咨詢服務(wù),；

 （二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn),，為求職人員擇業(yè)創(chuàng)造條件,；

 （三）接受企事業(yè)單位委托，對(duì)人員任職資格,、人員素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估；

 （四）開展與勞動(dòng)力流動(dòng)中介有關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),。



 第十條 求職人員人事關(guān)系和人事檔案由省,、市,、縣,、自治縣人民政府人事勞動(dòng)行政主管部門設(shè)置的檔案管理機(jī)構(gòu)管理。



 第十一條 年滿16周歲持有本人合法身份證件并具有勞動(dòng)能力的公民,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)方可為其提供介紹職業(yè)服務(wù),。

 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,。



 第十二條 凡到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理招聘人員的用人單位,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)下列證件和材料：

 （一）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或介紹信,；

 （二）招聘方案（招聘人數(shù),、崗位,、條件,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及食宿、交通條件等）,。



 第十三條 凡到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理雇請(qǐng)家庭服務(wù)人員的，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)雇主的身份證或戶口簿等有效證件,。



 第十四條 凡到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理求職手續(xù)的,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)下列證件和材料：

 （一）求職人員本人身份證或戶口簿,；

 （二）外省求職者的務(wù)工許可證,；

 （三）求職育齡婦女所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下人民政府的計(jì)劃生育證明,。



 第十五條 本省公民出境就業(yè),、外國(guó)人或香港,、澳門,、臺(tái)灣的人員來瓊求職的,，其受雇辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第十六條 用人單位招聘人員可以通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理,，也可以不通過中介自行招聘人員,。

 用人單位到外省招聘人員的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府人事勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn),。



 第十七條 用人單位招聘人員不得向求職人員收取招聘報(bào)名費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、押金,；不得扣押求職人員的合法證件或個(gè)人資料,；不得扣留求職人員的人事檔案,。



 第十八條 用人單位不得招聘下列人員,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)也不得為下列人員提供職業(yè)介紹服務(wù)：

 （一）沒有居民身份證或其他合法證件的人員,；

 （二）未滿16周歲的未成年人,；

 （三）現(xiàn)役軍人,；

 （四）未依法解除勞動(dòng)合同的人員,；

 （五）沒有計(jì)劃生育證明的育齡婦女；

 （六）按國(guó)家規(guī)定不能流動(dòng)的人員,。



 第十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)可以收取中介服務(wù)費(fèi)。中介服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，由物價(jià)行政主管部門會(huì)同省人事勞動(dòng)行政主管部門制定,。



 第二十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹服務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。辦事要手續(xù)簡(jiǎn)便,，禮貌待人,，不得損害用工單位和求職人員的合法權(quán)益,。



 第二十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)行政主管部門及其授權(quán)的管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期向人事勞動(dòng)行政主管部門報(bào)送就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。



 第二十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第十八條規(guī)定介紹職業(yè)，或違反本規(guī)定第二十條規(guī)定擅自提高職業(yè)介紹服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增加收費(fèi)項(xiàng)目的,，由人事勞動(dòng)行政主管部門沒收非法所得，并處以3000元罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第二十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第二十一條規(guī)定阻撓,、刁難或拒絕監(jiān)督檢查的，由人事勞動(dòng)行政主管部門給予批評(píng)教育,；經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的,，處以3000元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第二十四條 用人單位違反本規(guī)定第十七條規(guī)定向求職人員收取報(bào)名費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、押金,，扣押求職人員個(gè)人合法證件,，扣留求職人員的人事檔案或違反本規(guī)定第十八條規(guī)定招聘人員的，由人事勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令改正，并處3000元罰款,。



 第二十五條 求職人員有下列行為之一的，由人事勞動(dòng)行政主管部門處1000元罰款：

 （一）向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或用人單位提供虛假證件,、資料的,；

 （二）未依法解除合同到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或用人單位登記求職的,。



 第二十六條 假冒職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或借職業(yè)介紹的名義,，騙取求職者錢財(cái),、坑害求職者的,，由人事勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同工商行政管理部門依法查處,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反本規(guī)定從事職業(yè)介紹活動(dòng),，給用人單位和求職人員造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償。



 第二十八條 對(duì)行政處罰決定不服的單位或個(gè)人,，可以按照《
行政復(fù)議條例》,、《
中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議,，提起訴訟,；逾期不申請(qǐng)復(fù)議,，不起訴又不執(zhí)行處罰決定的,，由作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



 第二十九條 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題由省人事勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋,。



 第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。