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  • 【發(fā)布單位】80802
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1995-08-12
  • 【生效日期】1995-08-12
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》細(xì)則

黑龍江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》細(xì)則

(一九九五年八月十二日黑龍江省人民政府)

第一章 總則



第一條 根據(jù)《 中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》(以下簡(jiǎn)稱條例),,結(jié)合本省實(shí)際,制定本細(xì)則,。

第二條 本細(xì)則適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各種行業(yè),、各種組織形式的集體所有制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱集體企業(yè)),但鄉(xiāng)村農(nóng)民在城鎮(zhèn)舉辦的集體企業(yè)除外,。

第三條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,。提倡自愿組織、自籌資金合作創(chuàng)辦集體企業(yè),;推行股份合作制,;鼓勵(lì)引進(jìn)外資,建立合資企業(yè),;具備條件的可以實(shí)行有限責(zé)任公司和股份有限公司制,。

第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把發(fā)展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,建立和完善社會(huì)保障制度,,依法對(duì)集體企業(yè)實(shí)行監(jiān)督,、管理、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、服務(wù)。

第五條 省城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的綜合管理工作,。其主要職責(zé)是:擬定城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的政策和法規(guī)、規(guī)章草案,,組織條例及本細(xì)則的實(shí)施,;組織有關(guān)方面監(jiān)督、檢查集體企業(yè)政策和法規(guī),、規(guī)章的執(zhí)行情況,。

第六條 財(cái)政、稅務(wù),、審計(jì),、工商行政管理等部門應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的職責(zé),對(duì)集體企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,,并提供服務(wù),。
政府各行業(yè)管理部門或者主辦單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)集體企業(yè)的權(quán)利,依照法律,、法規(guī)的規(guī)定,,在各自的職責(zé)范圍內(nèi),,負(fù)責(zé)集體企業(yè)的指導(dǎo)和管理工作。

第二章 集體企業(yè)的設(shè)立,、變更和終止



第七條 設(shè)立集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T核準(zhǔn)登記,,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并到稅務(wù)部門辦理納稅登記后,,方可進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定需要審批的企業(yè),,在向工商行政管理部門申請(qǐng)登記前,,應(yīng)當(dāng)先辦理審批手續(xù)。

第八條 集體企業(yè)的合并,、分立等應(yīng)當(dāng)由集體企業(yè)按照企業(yè)章程自主決定,,由工商行政管理部門依法核準(zhǔn)或者變更登記,政府及主管部門不得干預(yù),。

第九條 集體企業(yè)可以在報(bào)經(jīng)集體企業(yè)主管部門同意后,,依法申請(qǐng)破產(chǎn)。上級(jí)部門不得借故強(qiáng)令關(guān)閉集體企業(yè),,平調(diào)集體企業(yè)財(cái)產(chǎn),。

第十條 集體企業(yè)終止,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資,、清理債務(wù),。財(cái)產(chǎn)清算組由集體企業(yè)主管部門、集體企業(yè)法定代表人,、工會(huì)主席,、職工代表、聯(lián)營(yíng)或者投資單位的代表等組成,,根據(jù)需要可以請(qǐng)勞動(dòng),、工商行政管理、稅務(wù)等部門參加,。
清算后,,按照投資者出資比例或者合同、章程進(jìn)行剩余財(cái)產(chǎn)分配,。屬于集體資本分得的財(cái)產(chǎn),,專款專用,,用于該集體企業(yè)職工待業(yè)救濟(jì),、養(yǎng)老救濟(jì)、就業(yè)安置和職工培訓(xùn)等費(fèi)用。職工自謀出路不需主管部門安置工作的,,可以依照有關(guān)辦法將剩余財(cái)產(chǎn)按份分給職工個(gè)人,。
財(cái)產(chǎn)清算組應(yīng)當(dāng)將清算和處理結(jié)果,報(bào)主管部門和上級(jí)集體經(jīng)濟(jì)管理部門備案,。
集體企業(yè)的破產(chǎn)清算,、依照破產(chǎn)法進(jìn)行。

第三章 集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)



第十一條 集體企業(yè)對(duì)全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和使用支配,。集體企業(yè)對(duì)自有資產(chǎn)享有所有權(quán),、經(jīng)營(yíng)權(quán)和處置權(quán);對(duì)本企業(yè)內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)和法人資產(chǎn)行使經(jīng)營(yíng)權(quán)和使用權(quán),。任何單位和個(gè)人不得以任何形式平調(diào)集體企業(yè)財(cái)產(chǎn),。對(duì)平調(diào)、侵吞,、挪用,、破壞集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)的行為,集體企業(yè)有權(quán)予以抵制,。

第十二條 集體企業(yè)可以根據(jù)市場(chǎng)需求,,按照國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,自主確定投資方向,、經(jīng)營(yíng)方式,,組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可以依據(jù)國(guó)家政策,,自主調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍,,確定產(chǎn)品價(jià)格。

第十三條 具備條件的集體企業(yè),,可以提出申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)后,依法享有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán),,可以在境外承攬工程,、進(jìn)行技術(shù)合作或者提供其他勞務(wù)。
沒有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的集體企業(yè),,可以選擇外貿(mào)代理企業(yè),并參與同外商的談判,,根據(jù)國(guó)家規(guī)定使用外匯和開展進(jìn)出口業(yè)務(wù),。

第十四條 集體企業(yè)可以用自有資產(chǎn),也可以吸收職工和本企業(yè)外的單位及個(gè)人集資,、入股,,向其他企業(yè)事業(yè)單位投資、參股,或者實(shí)行聯(lián)營(yíng),、聯(lián)合和股份經(jīng)營(yíng),。除國(guó)家規(guī)定需報(bào)立項(xiàng)的外,集體企業(yè)可以自行從事生產(chǎn)性基本建設(shè)和技術(shù)改造,。
經(jīng)批準(zhǔn),,集體企業(yè)可以用凈資產(chǎn)或者自籌獎(jiǎng)金向境外投資或者在境外開辦企業(yè)。

第十五條 集體企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),、技術(shù)改造可以采取多種方式籌集資金,,可以吸收職工集資、入股,。
鼓勵(lì)和支持有條件的集體企業(yè)采取聯(lián)辦,、入股等形式,興辦城市信用社,,吸儲(chǔ)的資金主要用于集體企業(yè)興建,、改造項(xiàng)目和臨時(shí)性流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。

第十六條 集體企業(yè)可以按照國(guó)家規(guī)定自愿組建,、參加或者退出集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè)集團(tuán),。

第十七條 集體企業(yè)可以自主決定用工形式,并依法簽訂勞動(dòng)合同,,明確企業(yè)與職工的權(quán)利,、義務(wù)。集體企業(yè)有權(quán)拒絕上級(jí)或者有關(guān)部門向企業(yè)強(qiáng)行安置職工,。

第十八條 派往集體企業(yè)工作的國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位的職工,仍在原單位保留其原身份和待遇,。其在集體企業(yè)的責(zé)任,、權(quán)利、待遇根據(jù)集體企業(yè)實(shí)際,,由集體企業(yè)和派出單位協(xié)商決定,。

第十九條 集體企業(yè)可以根據(jù)需要自主設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)崗位和技術(shù)職務(wù),,聘任或者解聘各級(jí)管理人員,。
集體企業(yè)可以在本企業(yè)干部、工人中選聘管理人員和技術(shù)人員,,也可以引進(jìn)所需的各類人才,。

第二十條 集體企業(yè)可以根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,,但支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
集體企業(yè)可以自行制定職工晉級(jí)增薪,、降級(jí)減薪和對(duì)有特殊貢獻(xiàn)職工實(shí)行晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,。

第二十一條 集體企業(yè)可以自主確定稅后留利分配比例和使用辦法,。任何部門和單位不得無償調(diào)撥集體企業(yè)留用資金。

第二十二條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)條例第二十一條規(guī)定的義務(wù),。遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家的方針政策,;接受政府及其有關(guān)部門的監(jiān)督,、檢查;按規(guī)定向主管部門及有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)或者經(jīng)營(yíng)情況的資料,。

第四章 集體企業(yè)的民主管理



第二十三條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立,、健全職工(代表)大會(huì)制度。
職工代表大會(huì)的代表由職工選舉產(chǎn)生,。其任期由企業(yè)章程規(guī)定,,可以連選連任。
職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)由工人,、技術(shù)人員,、管理人員和企業(yè)的黨、政,、工,、青等方面代表組成。

第二十四條 職工(代表)大會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有2/3以上的職工(代表)出席,,方可召開,。作出決議經(jīng)全體職工(代表)半數(shù)以上通過方為有效。
職工(代表)大會(huì)提前或者延期召開,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)1/3以上職工(代表)的提議或者廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的提議,,按企業(yè)章程規(guī)定的辦法和程序確定。

第二十五條 職工(代表)大會(huì)依法行使下列職責(zé):
(一)制訂,、修改企業(yè)章程,;
(二)監(jiān)督、檢查本企業(yè)執(zhí)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和方針、政策的情況,。
(三)審議廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提交的各項(xiàng)議案,,決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及職工工資分配、獎(jiǎng)懲,、福利待遇等重大問題,。
(四)決定企業(yè)合并、分立,、停業(yè),、破產(chǎn)、改變所有制性質(zhì)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)等重大事項(xiàng),。
(五)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織形式的重大變更,;決定加入或者退出集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織。
(六)審議并決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及勞動(dòng)組織調(diào)整方案,。
(七)選舉,、罷免、聘用,、解聘廠長(zhǎng)(經(jīng)理),、副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理),決定對(duì)廠長(zhǎng)的獎(jiǎng)懲,;評(píng)議,、監(jiān)督各級(jí)行政管理人員。

第二十六條 集體企業(yè)的職工(代表)大會(huì),,可以設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)職工(代表)大會(huì)閉會(huì)期間的工作,也可以由工會(huì)委員會(huì)代行常設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),。常設(shè)機(jī)構(gòu)的任期與職工(代表)大會(huì)任期相同,,其人員組成、產(chǎn)生方式,、職權(quán)范圍及名稱,,由職工(代表)大會(huì)規(guī)定,并報(bào)上級(jí)主管部門備案,。

第二十七條 集體企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)對(duì)企業(yè)職工(代表)大會(huì)負(fù)責(zé),是集體企業(yè)的法定代表人,。

第二十八條 廠長(zhǎng)(經(jīng)理)由企業(yè)職工(代表)大會(huì)選舉或者招聘產(chǎn)生,。
(一)建立職工代表大會(huì)制度的企業(yè),應(yīng)當(dāng)由5人以上職工代表提名,;建立職工大會(huì)制度的企業(yè),,應(yīng)當(dāng)由10人以上職工提名,經(jīng)職工(代表)大會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)廣泛征求基層組織及職工意見后,,提出候選人,由職工(代表)大會(huì)協(xié)商確定后,,差額選舉產(chǎn)生,。
(二)招聘廠長(zhǎng)(經(jīng)理),,應(yīng)當(dāng)由職工(代表)大會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)制定招聘方案,由職工(代表)大會(huì)和主管部門組成招聘小組,,面向企業(yè)和社會(huì)發(fā)布招聘公告,。招聘的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)由職工(代表)大會(huì)任命,報(bào)企業(yè)主管部門備案,。如果無合適人選,,也可以經(jīng)職工(代表)大會(huì)決定,申請(qǐng)上級(jí)主管部門委派,。

第二十九條 選舉,、招聘或者委派的廠長(zhǎng)(經(jīng)理),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論通過后開始履行職務(wù),。

第三十條 集體企業(yè)的副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理),,由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提名,經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論通過后任命,。

第三十一條 集體企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計(jì)制,。任期由職工(代表)大會(huì)確定,一般每屆任期3至5年,,可以連選連任,。任期內(nèi)未經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論通過,不得隨意調(diào)動(dòng),。任職期間,,因經(jīng)營(yíng)管理不善、給企業(yè)造成重大損失,,或者因其他原因不稱職時(shí),,職工(代表)大會(huì)可以對(duì)其罷免或解聘。對(duì)違法的應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任,。

第三十二條 集體企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)應(yīng)當(dāng)依法行使職權(quán),,履行職責(zé),自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,;執(zhí)行職工(代表)大會(huì)決議,,對(duì)職工(代表)大會(huì)決議有不同意見時(shí),有權(quán)向職工(代表)大會(huì)提出復(fù)議,,但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行復(fù)議后重新作出的決議,。

第五章 資產(chǎn)管理和盈虧責(zé)任



第三十三條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)條例第三十六條規(guī)定和國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),建立健全資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度,、資本金制度和資產(chǎn)負(fù)債,、損益考核制度。依法進(jìn)行清產(chǎn)核資,、明確財(cái)產(chǎn)歸屬,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,。

第三十四條 集體企業(yè)的公共積累和企業(yè)中投資主體不清的資產(chǎn)、以及接受無償資助和捐贈(zèng)所形成的資產(chǎn),,歸本企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有,。

第三十五條 集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織的投資歸該聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有。

第三十六條 扶持單位借給集體企業(yè)的資金,、設(shè)備等實(shí)物,有協(xié)議的按協(xié)議處理,;無協(xié)議的按照國(guó)家為解決主辦單位職工子女就業(yè)的有關(guān)政策有償使用,,或者作為繼續(xù)安置職工子女、富余職工的扶持條件,。
扶持單位對(duì)集體企業(yè)的扶持資金可以作為投資或者向集體企業(yè)參股,,按投資比例與集體企業(yè)共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。

第三十七條 集體企業(yè)清理評(píng)估資產(chǎn),、資產(chǎn)盤虧、盤盈,、報(bào)廢,、毀損按財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理。

第三十八條 國(guó)家為扶持集體企業(yè)發(fā)展,,對(duì)集體企業(yè)實(shí)行減免稅及稅前還貸等優(yōu)惠政策所形成的資產(chǎn)歸本集體企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有,,列入集體企業(yè)資本公積金。其中列為國(guó)家扶持基金并實(shí)行專項(xiàng)管理的投資性減免稅部分,,屬于扶持性國(guó)有資產(chǎn),,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,單獨(dú)列帳,。國(guó)家保留對(duì)這部分資產(chǎn)的處置權(quán),,但不參與管理和收益。

第三十九條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,如實(shí)反映集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,準(zhǔn)確核算成本和費(fèi)用,。造成利潤(rùn)虛增或者虛盈實(shí)虧的,,應(yīng)當(dāng)限期糾正,主管領(lǐng)導(dǎo)人員及直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第四十條 在規(guī)定期限內(nèi),,實(shí)現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo)或者得連續(xù)3年增產(chǎn)增收、資產(chǎn)增值的集體企業(yè),,職工(代表)大會(huì)或者上級(jí)主管部門可以對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)或廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
當(dāng)年經(jīng)營(yíng)虧損的,,廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員不得領(lǐng)取獎(jiǎng)金,;虧損嚴(yán)重的,,根據(jù)責(zé)任大小,相應(yīng)降低廠長(zhǎng)(經(jīng)理),、其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的工資,。連續(xù)兩年虧損且虧損額繼續(xù)增加的,集體企業(yè)不得發(fā)獎(jiǎng)金,,并適當(dāng)降低廠長(zhǎng)(經(jīng)理),、其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的工資。

第四十一條 實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的集體企業(yè),,承包合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定盈虧的責(zé)任,,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定,,承租方在租賃期內(nèi)不能按租賃合同規(guī)定足額交納租金時(shí),,以風(fēng)險(xiǎn)抵押金或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)抵補(bǔ)。

第四十二條 集體企業(yè)的投資者對(duì)投入資本及其形成的資本公積金,、盈余公積金和未分配利潤(rùn),,享有權(quán)益。投資者在集體企業(yè)未彌補(bǔ)虧損前不得分配利潤(rùn)或者分紅,。集體企業(yè)盈利按約定順序和比例進(jìn)行分利或者分紅,。

第四十三條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)在凈利潤(rùn)中提取一定比例的法定盈余公積金或任意公積金,用于彌補(bǔ)以后年度可能發(fā)生的虧損或者轉(zhuǎn)增資本(股本),。

第六章 法律責(zé)任



第四十四條 違反條例和本細(xì)則,,有下列行為之一的,由縣級(jí)以上集體經(jīng)濟(jì)主管部門責(zé)令其改正,;情節(jié)嚴(yán)重的,,建議其主管部門給予主管人員和直接責(zé)任人員行政處分;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任:
(一)向集體企業(yè)攤派或者侵吞,、挪用、平調(diào)集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)的,。
(二)干預(yù)集體企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,侵犯集體企業(yè)合法權(quán)益的。
(三)因工作過失,、玩忽職守使集體企業(yè)財(cái)產(chǎn),、利益遭受重大損失的。
(四)強(qiáng)令集體企業(yè)設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu),規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的,。
(五)違反有關(guān)集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生,、罷免條件和程序規(guī)定的。
(六)隨意查封和吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,。

第四十五條 違反條例和本細(xì)則,有下列行為之一的,,由縣級(jí)以上集體經(jīng)濟(jì)主管部門或者政府有關(guān)部門責(zé)令其改正,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)未經(jīng)審批和核準(zhǔn)登記,,以集體企業(yè)名義進(jìn)行活動(dòng)的,。
(二)登記時(shí)弄虛作假、違反核準(zhǔn)登記事項(xiàng),、超范圍經(jīng)營(yíng)的。
(三)對(duì)國(guó)家和省定價(jià)的產(chǎn)品,、擅自提價(jià)的,。
(四)集體企業(yè)分立、合并,、終止等未經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議通過,,以及利用上述行為抽逃資金,隱匿和私分財(cái)產(chǎn)的,。
(五)違反財(cái)務(wù)制度,,造成企業(yè)虛盈實(shí)虧的。
(六)企業(yè)生產(chǎn),、銷售偽劣產(chǎn)品,,給用戶和消費(fèi)者造成財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害的。

第七章 附則


第四十六條 本細(xì)則由黑龍江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

第四十七條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,。
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