• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】粵府辦[1995]104號
• 【發(fā)布日期】1995-09-21
• 【生效日期】1995-09-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省人民政府辦公廳關(guān)于預(yù)早安排好 春運期間企業(yè)生產(chǎn)和就地過節(jié)民工生活的通知

 廣東省人民政府辦公廳關(guān)于預(yù)早安排好
 春運期間企業(yè)生產(chǎn)和就地過節(jié)民工生活的通知
 
（1995年9月21日粵府辦〔1995〕104號）
各市、縣,、自治縣人民政府,，省府直屬有關(guān)單位：

 在我省工作的外來民工較多，安排好春運期間企業(yè)生產(chǎn)和民工生活,，成為我省各級人民政府、各有關(guān)部門在春節(jié)前后的一項重要工作,。去年底,，國務(wù)院在布置1995年春運期間組織民工有序流動工作時，提出要想方設(shè)法將不少于60％的民工留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)的措施,。實踐證明,，這項措施行之有效，國務(wù)院在總結(jié)工作時要求各地今后要繼續(xù)實行,。為使這項長期性的工作經(jīng)?；⒅贫然?，現(xiàn)根據(jù)省人民政府意見,，通知如下：



 一、各級政府和有關(guān)部門,，要深入基層,，幫助,、指導(dǎo)企業(yè)預(yù)早做好春運期間的生產(chǎn)和放假時間安排。使用民工較多的企業(yè)的放假時間要錯開春運高峰期,。



 二,、用人單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，對民工勞動合同期限進行相應(yīng)調(diào)整,。勞動合同期限可以跨年度,，合同終止時間要盡可能避開春運高峰期。各級勞動部門要積極配合,，提供服務(wù),，及時辦理有關(guān)手續(xù)。



 三,、用人單位要根據(jù)生產(chǎn)實際制訂民工返鄉(xiāng)探親計劃,。對符合國家探親規(guī)定的民工，其探親要安排在春節(jié)前后分期分批進行,，并做好民工往返的組織運輸工作,。對連續(xù)工作不滿一年的民工，要盡量動員說服他們就地留廠過節(jié),。



 四,、用人單位要認真貫徹落實國家和省有關(guān)職工年休、探親規(guī)定,，切實保障民工依法享有的公休假日和探親的帶薪假期,。確因生產(chǎn)需要不能安排民工探親或民工自愿留廠過節(jié)而不享受公休假和探親假期的，應(yīng)按規(guī)定發(fā)給民工本人假期工資,。節(jié)前要做好工資結(jié)算和發(fā)放工作,，不得克扣或拖欠民工工資。



 五,、春節(jié)后一個月內(nèi),，所有用工單位（包括企業(yè)、事業(yè)單位,、黨政機關(guān),、社會團體和個體工商戶）一律不得招收外省民工；確因生產(chǎn)需要招用的,，須在節(jié)前經(jīng)市以上勞動部門批準,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，方能招用,。



 六,、各地各企業(yè)要做好民工自愿留廠過春節(jié)的動員教育工作。有民工留下過節(jié)的企業(yè),，要指定專人負責(zé)留廠過節(jié)民工的組織管理工作,，開展春節(jié)慰問活動,，落實安全、衛(wèi)生防范措施,，安排好民工的節(jié)日生產(chǎn),、生活和文化娛樂活動。



 七,、民工留粵過節(jié)是減輕“民工潮”壓力的一項重要措施,，各級政府須予以高度重視，有關(guān)部門抓緊落實,。使用外省民工較多的廣州,、深圳、珠海,、佛山,、江門、惠州,、中山,、東莞等市人民政府，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)做好此項工作。