• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政[1995]37號
• 【發(fā)布日期】1995-12-16
• 【生效日期】1995-12-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府關(guān)于集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險 由人民保險公司移交給社會勞動保險機構(gòu)統(tǒng)一管理的通知

 福建省人民政府關(guān)于集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險
 由人民保險公司移交給社會勞動保險機構(gòu)統(tǒng)一管理的通知
 
（1995年12月16日閩政〔1995〕37號）
各地區(qū)行政公署,，各市,、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：

 根據(jù)《
中華人民共和國保險法》和國務(wù)院國發(fā)〔1995〕6號文件精神,，結(jié)合我省實際,，經(jīng)研究決定，將原由各級人民保險公司（以下簡稱人保）承辦的集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),，統(tǒng)一移交給勞動部門所屬的社會保險機構(gòu)（以下簡稱社保）負(fù)責(zé)經(jīng)辦?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、以往按照省政府閩政〔1989〕24號文件規(guī)定,，由人保公司經(jīng)辦的集體企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),，由人保繼續(xù)辦理至1995年12月底，從1996年1月1日起由社保負(fù)責(zé)辦理,。原由人保承辦的企業(yè)補充養(yǎng)老保險部分,，根據(jù)自愿的原則，由企業(yè)和職工個人自行選擇以下辦法：一是隨同基本養(yǎng)老保險同時移交社保,，社保機構(gòu)同步承擔(dān)法律責(zé)任,；二是繼續(xù)留在人保機構(gòu)，并相應(yīng)由其承擔(dān)法律責(zé)任,。



 二,、鑒于原辦法是縣（市）級統(tǒng)籌，且各地辦法不一,，情況復(fù)雜，政策性強,，移交工作應(yīng)在各級政府的統(tǒng)一安排下,，本著“維護信譽、保障權(quán)益、簡便手續(xù),、平穩(wěn)銜接”的原則,，由各地人保與同級社保共同協(xié)商后移交。交接工作務(wù)必于明年1月底結(jié)束,。



 三,、進一步規(guī)范集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征收和待遇支付辦法。移交后,，用人單位和職工個人的繳費辦法和職工退休后的待遇支付辦法原則上按現(xiàn)行國有,、三資企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行（但連續(xù)工齡不能視同繳費年限），并逐步與現(xiàn)行的省級統(tǒng)籌管理體制和基金財務(wù)制度接軌,。養(yǎng)老保險實行“全省統(tǒng)籌,、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策”,，基金核算實行“核定基數(shù),、定額繳撥、超收分成,、超支共擔(dān)”的財務(wù)管理體制,。社保與用人單位實行“全額繳撥”的結(jié)算辦法。



 四,、集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險新老辦法的銜接實行逐步并軌,，平穩(wěn)過渡。對按閩政〔1989〕24號文件規(guī)定在人保投保的職工,，1989年至1995年的保齡應(yīng)予以承認(rèn),。凡按規(guī)定計算連續(xù)工齡滿10年以上、其繳費年限不滿10年的,，應(yīng)補足10年后,，可按月享受養(yǎng)老保險待遇。如企業(yè)和職工要求以實際參加工作年限補交養(yǎng)老保險費,，可按實際補交年限計算保齡,。對個別確實無力補足10年、參加人保滿6年,、現(xiàn)已退休的人員,，也可繼續(xù)按月發(fā)給養(yǎng)老金（養(yǎng)老金由兩部分組成：第一部分是社會性養(yǎng)老金，按各地（市）上一年職工月平均工資的15％計發(fā),；第二部分是繳費性養(yǎng)老金,，個人及企業(yè)繳費每滿1年，按繳費工資基數(shù)的1．3％計發(fā)）,。已完成“四并三”移交工作的地（市）,，其養(yǎng)老保險待遇高于本通知規(guī)定的,，仍按原規(guī)定辦法執(zhí)行，待今后調(diào)整待遇時統(tǒng)一銜接,。



 五,、各級政府應(yīng)委托同級審計部門，對人保歷年經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的基金收入,、支出,、運營等情況進行一次全面審計，以維護人保的信譽和保障投保人的利益,。人保承辦期間的基本養(yǎng)老保險基金（含預(yù)交1個月周轉(zhuǎn)金）,，以省為單位統(tǒng)一結(jié)算，各縣（市）結(jié)余和虧損匯總互抵后仍不足的部分,，由人保系統(tǒng)自行消化,，經(jīng)審計后，如有結(jié)余,，應(yīng)移交社保,。



 六、各級政府應(yīng)加強對社會保險工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保移交工作的順利進行和社會穩(wěn)定,。要加強社保機構(gòu)的組織建設(shè)，應(yīng)用現(xiàn)代化管理手段,，強化基金管理,，充實社保干部隊伍。各有關(guān)部門要密切配合,，切實把社會保險工作抓到實處,。



 七、省勞動廳可根據(jù)本通知精神,，制定具體實施意見,。過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn),。