• 【發(fā)布單位】81702
• 【發(fā)布文號(hào)】湘政發(fā)[1996]45號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-10-07
• 【生效日期】1996-10-07
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省人民政府批轉(zhuǎn)省經(jīng)貿(mào)委等部門 關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制意見(jiàn)的通知

湖南省人民政府批轉(zhuǎn)省經(jīng)貿(mào)委等部門
 關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制意見(jiàn)的通知
 
（湘政發(fā)〔1996〕45號(hào)）
各行政公署，自治州,、市人民政府,，省直機(jī)關(guān)各單位：

 省人民政府同意省經(jīng)貿(mào)委、省財(cái)政廳,、省勞動(dòng)廳,、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》，現(xiàn)發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 湖南省人民政府

 一九九六年十月七日

 關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)



省人民政府：

 為貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1996〕30號(hào)文件和全國(guó)企業(yè)扭虧增盈工作電視電話會(huì)議精神,，進(jìn)一步推動(dòng)我省企業(yè)扭虧增盈工作,，特提出如下意見(jiàn)：



 一,、調(diào)整扭虧增盈考核范圍和考核指標(biāo)

 根據(jù)國(guó)務(wù)院的要求,，對(duì)企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)考核范圍和考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整?？己朔秶{(diào)整為：全部獨(dú)立核算國(guó)有工業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）,，包括工交口,、商貿(mào)口、農(nóng)業(yè)口,、林業(yè)口,、外貿(mào)口、監(jiān)獄口等,?？己酥笜?biāo)調(diào)整為：企業(yè)虧損額和企業(yè)虧損額占全部企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額的比重。



 二,、進(jìn)一步強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

 省委,、省人民政府今年初已明確對(duì)扭虧增盈工作實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。要按照國(guó)務(wù)院的要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。省屬企業(yè)的扭虧增盈工作由省直主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),；地州市屬企業(yè)由各行署和州市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。各地各部門要把責(zé)任落實(shí)到人，并將負(fù)責(zé)企業(yè)扭虧增盈工作的領(lǐng)導(dǎo)名單統(tǒng)一報(bào)省扭虧增盈辦公室,。



 三,、嚴(yán)格企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)考核制度

 要按照新的考核指標(biāo)，區(qū)分不同地區(qū)和部門的企業(yè)狀況,，制訂各地區(qū),、各部門分年度的企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)。要把企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)完成情況作為考核各地區(qū),、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要內(nèi)容,，并記錄在案。對(duì)完成考核指標(biāo)或工作成績(jī)突出的地區(qū),、部門給予表彰,；對(duì)未完成考核指標(biāo)的地區(qū)、部門予以批評(píng),。

 虧損企業(yè)應(yīng)按照收入與效益掛鉤的原則,，實(shí)行工資總額與增利、減虧,、扭虧指標(biāo)掛鉤的辦法,。經(jīng)營(yíng)性虧損企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工資收入管理要按照省勞動(dòng)廳、省經(jīng)貿(mào)委制定的《關(guān)于改進(jìn)完善全民所有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配辦法的意見(jiàn)的通知》（湘勞薪字〔1992〕483號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行,，如停發(fā)獎(jiǎng)金,，相應(yīng)降低企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人的工資等，還要根據(jù)責(zé)任大小對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予必要處置,。并記錄在案,，作為考核企業(yè)負(fù)責(zé)人的主要內(nèi)容,。因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重失職、管理混亂等原因造成企業(yè)虧損的,，有關(guān)部門要及時(shí)進(jìn)行整頓或調(diào)整,，并限期扭虧或減虧；有關(guān)主管部門對(duì)此類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題久拖不決的,，應(yīng)追究該主管部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。



 四、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并定期公布扭虧增盈考核指標(biāo)

 各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,、企業(yè)主管部門要進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo),，全面、及時(shí)收集和整理有關(guān)企業(yè)扭虧增盈方面的數(shù)據(jù)和資料,，準(zhǔn)確,、定期提供數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。

 （一）要保證數(shù)據(jù)的全面性,。在數(shù)據(jù)的上報(bào),、收集過(guò)程中，要保證所有的獨(dú)立核算國(guó)有工業(yè)企業(yè)全部納入,。企業(yè)數(shù)據(jù)按屬地原則報(bào)送,。

 （二）要注重?cái)?shù)據(jù)的時(shí)效性。各地統(tǒng)計(jì)局在每月18日前向省統(tǒng)計(jì)局工交處報(bào)送上月本地企業(yè)扭虧增盈有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),。各地扭虧辦,、省直各企業(yè)主管部門在每月20日前向省扭虧增盈辦報(bào)送所屬企業(yè)上月扭虧增盈有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

 （三）要確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性,。各企業(yè)要及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，不得虛報(bào)瞞報(bào)。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真審核企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù),，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和執(zhí)法力度,，對(duì)于虛報(bào)瞞報(bào)、有意弄虛作假的違法行為,，要堅(jiān)決查處,。

 （四）定期發(fā)布扭虧增盈考核指標(biāo)。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要按時(shí)匯總上報(bào)報(bào)表和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，按月定期發(fā)布全省企業(yè)扭虧增盈考核指標(biāo)（企業(yè)虧損額,、企業(yè)虧損額占全部企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額的比重），并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)綜合部門提供虧損企業(yè)資產(chǎn)總額占全部企業(yè)資產(chǎn)總額的比重,、虧損企業(yè)職工平均人數(shù)占全部企業(yè)職工平均人數(shù)的比重等指標(biāo)數(shù)據(jù),。

 以上意見(jiàn)如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地,、各部門執(zhí)行,。




 附： 企業(yè)扭虧增盈考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表（式樣）
 一九九 年 月





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┃ ┃ ┃ 總 計(jì)┃ 中 央┃ 省 屬┃ 地市州屬 ┃縣及縣以下┃
┃考核指標(biāo) ┃單位┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫
┃ ┃ ┃本期 上同┃本期 上同┃本期 上同┃本期 上同┃本期 上同┃
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┃企業(yè)總戶數(shù)① ┃個(gè) ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃其中： ┃個(gè) ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃虧損企業(yè)戶數(shù)② ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃比重A=②÷① ┃％ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃利潤(rùn)總額③(虧損用－號(hào))┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃產(chǎn)品銷售稅金及附加④ ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃應(yīng)交增值稅⑤ ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃利稅總額⑥＝③+④+⑤ ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃其中： ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃虧損企業(yè)虧損額⑦ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃比重B=⑦÷⑥ ┃％ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃資產(chǎn)總額⑧ ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃其中： ┃萬(wàn)元┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃虧損企業(yè)資產(chǎn)總額⑨ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃比重C=⑨÷⑧ ┃％ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃職工平均人數(shù)⑩ ┃人 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃其中：虧損企業(yè)職工平均┃人 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃人數(shù)⑩ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃比重D=⑾÷⑽ ┃％ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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