• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號(hào)】滬人[1997]53號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-04-11
• 【生效日期】1997-04-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市人事局行政復(fù)議辦法》的通知

 上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市人事局行政復(fù)議辦法》的通知
 
（滬人〔1997〕53號(hào)）
各區(qū)、縣人事局,，各部,、委、辦,、局,、大專院校、科研院所人事（干部）部門：

 現(xiàn)將《上海市人事局行政復(fù)議辦法》印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。



 上海市人事局

 一九九七年四月十一日



 上海市人事局行政復(fù)議辦法





 第一條 為了維護(hù)和監(jiān)督本市區(qū)、縣人事局依法行使職權(quán),，保護(hù)單位和個(gè)人在人才流動(dòng)中的合法權(quán)益,，根據(jù)《
行政復(fù)議條例》和《上海市人才流動(dòng)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。



 第二條 單位和個(gè)人在人才流動(dòng)中對(duì)區(qū),、縣人事局下列具體行政行為不服的，可以向市人事局申請復(fù)議：

 （一）對(duì)罰款,、吊銷《上海市人才交流服務(wù)許可證》和沒收財(cái)物等行政處罰不服的,；

 （二）認(rèn)為符合法定條件向區(qū)、縣人事局申請頒發(fā)《上海市人才交流服務(wù)許可證》,，區(qū),、縣人事局拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；

 （三）對(duì)區(qū),、縣人事局所作的人才流動(dòng)爭議裁決不服的,。



 第三條 依照本辦法申請復(fù)議的單位和個(gè)人是申請人。

 單位和個(gè)人對(duì)區(qū),、縣人事局的具體行政行為不服申請復(fù)議的,，該區(qū)、縣人事局是被申請人,。

 同申請的具體行政行為有利害關(guān)系的其他單位和個(gè)人,，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可以作為第三人申請參加復(fù)議,。



 第四條 單位和個(gè)人向市人事局申請復(fù)議,，應(yīng)當(dāng)在知道具體行政行為之日起十五日內(nèi)提出。

 因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定申請期限的，在障礙消除后的十日內(nèi),，向市人事局申請復(fù)議,。



 第五條 單位和個(gè)人向人民法院起訴，人民法院已經(jīng)受理的,，不得申請復(fù)議,。

 單位和個(gè)人向市人事局申請復(fù)議，市人事局已經(jīng)受理的,，在法定復(fù)議期限內(nèi)不得向人民法院起訴,。



 第六條申請復(fù)議應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

 （一）申請人是認(rèn)為具體行政行為直接侵犯其合法權(quán)益的單位和個(gè)人；

 （二）有明確的被申請人,；

 （三）有具體的復(fù)議請求和事實(shí)根據(jù),；

 （四）屬于申請復(fù)議范圍；

 （五）屬于市人事局管轄,。



 第七條 申請人向市人事局申請復(fù)議應(yīng)當(dāng)遞交《人事行政復(fù)議申請書》,。

 《人事行政復(fù)議申請書》應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：

 （一）申請人的姓名、性別,、年齡、職業(yè),、住址等（單位的名稱,、地址、法定代表人的姓名）,；

 （二）被申請人的名稱,、地址；

 （三）申請復(fù)議的要求和理由,；

 （四）提出復(fù)議申請的日期,。



 第八條 市人事局自收到《人事行政復(fù)議申請書》之日起十日內(nèi)，對(duì)復(fù)議申請分別作出以下處理：

 （一）復(fù)議申請符合本辦法規(guī)定的,，予以受理,；

 （二）復(fù)議申請不符合本辦法第六條規(guī)定之一的，裁決不予受理并告之理由,；

 （三）《人事行政復(fù)議申請書》未載明本辦法第七條規(guī)定內(nèi)容之一的,，將《人事行政復(fù)議申請書》發(fā)還申請人，限期補(bǔ)正,。過期不補(bǔ)正的,，視為未申請。



 第九條 市人事局在決定受理之日起七日內(nèi)將《人事行政復(fù)議申請書》副本發(fā)送被申請人,。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到《人事行政復(fù)議申請書》副本之日起十日內(nèi),，向市人事局提交作出具體行政行為的有關(guān)材料或者證據(jù)，并提出答辯書。逾期不答辯的,，不影響復(fù)議,。



 第十條 復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行。但有下列情形之一的,，可以停止執(zhí)行：

 （一）被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的,；

 （二）市人事局認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；

 （三）申請人申請停止執(zhí)行,，市人事局認(rèn)為其要求合理,，裁決停止執(zhí)行的；

 （四）法律,、法規(guī)和規(guī)章制度停止執(zhí)行的,。



 第十一條 復(fù)議決定作出以前，申請人撤回復(fù)議申請,，或者被申請人改變所作的具體行政行為,，申請人同意并申請撤回復(fù)議申請的，經(jīng)市人事局同意,，可以撤回,。

 申請人撤回復(fù)議申請，不得以同一的事實(shí)和理由再申請復(fù)議,。



 第十二條 市人事局在收到《人事行政復(fù)議申請書》之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定,。



 第十三條 市人事局經(jīng)過審理，分別作出維持,、補(bǔ)正,、限期履行、撤銷,、變更等復(fù)議決定,，并制作《行政復(fù)議決定書》。



 第十四條 申請人對(duì)復(fù)議決定不服的,，可以在收到市人事局《行政復(fù)議決定書》之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

 對(duì)申請人逾期不起訴又不履行復(fù)議決定的，分別情況作如下處理：

 （一）維持原具體行政行為的復(fù)議決定,，由最初作出具體行政行為的區(qū),、縣人事局申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；

 （二）改變原具體行政行為的復(fù)議決定,，由市人事局申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第十五條 市人事局作出《行政復(fù)議決定書》后直接送交受送達(dá)人；本人不在的,，交其同住的成年家屬或者所在單位簽收,；受送達(dá)人是單位的,，交其收發(fā)部門簽收。

 受送達(dá)人拒絕接受《行政復(fù)議決定書》的,，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)人員到場,，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,，由送達(dá)人,、見證人簽名或者蓋章，把《行政復(fù)議決定書》留在受送達(dá)人的住處或者收發(fā)部門,，即視為送達(dá),。



 第十六條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。