云南省人民政府令

云南省人民政府令
 
（第52號） 《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經1997年12月2日省人民政府第39次常務會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布,，自1998年1月1日起施行。



 云南省人民政府

 一九九七年十二月二十五日

 云南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《云南省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》,，制定本規(guī)定。



 第二條 縣級以上人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會負責組織按比例安排殘疾人就業(yè)工作,，各級殘疾人聯(lián)合會負責實施,，財政、勞動,、人事,、稅務、統(tǒng)計,、工商行政管理部門給予配合,。

 縣以上殘疾人聯(lián)合會所設立的殘疾人就業(yè)服務機構在同級勞動、人事部門指導下,，負責殘疾人能力評估,、就業(yè)推薦和殘疾人就業(yè)保障金管理等就業(yè)服務工作，并配合勞動部門做好殘疾人就業(yè)登記,、職業(yè)培訓工作,。



 第三條 本規(guī)定適用于在本省有城鎮(zhèn)常住戶口，符合國務院規(guī)定的殘疾標準,，持《中華人民共和國殘疾人證》,，符合法定就業(yè)年齡，具有一定勞動能力,，自愿勞動就業(yè)的殘疾人,。



 第四條 本省行政區(qū)域內的機關、團體,、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)集體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位），殘疾人在職職工的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1．5％,，按此比例計算,，在殘疾人較為集中的市、縣不足1人或者在其他市,、縣達到0．5人以上但不足1人的用人單位,，應當安排1名殘疾人。殘疾人較為集中的市,、縣的具體范圍,，由省殘疾人聯(lián)合會根據(jù)實際情況確定。

 安排1名盲人或者重度殘疾人就業(yè)按安排2名殘疾人計算,。

 用人單位安排殘疾人就業(yè),，可以由各級殘疾人就業(yè)服務機構推薦或者經職業(yè)介紹機構、人才交流機構中介,，也可以通過國家招考程序招收或者自行向社會招收,。



 第五條 符合報考國家公務員條件和招考單位崗位要求的殘疾人,，招考單位不得拒絕報名。經考試,、考察合格的,，招考單位應當優(yōu)先錄用。

 各類院校國家計劃內招收的殘疾人畢業(yè)生符合用人單位條件的,，用人單位不得拒絕接收,。



 第六條 已在崗就業(yè)的殘疾人，經所在市,、縣殘疾人就業(yè)服務機構核實,，計入用人單位安排比例。

 因工致殘的在職職工,，符合國家殘疾評定標準并持有殘疾人證的,，計入用人單位安排比例。

 用人單位安排農村殘疾人就業(yè)的,，計入用人單位安排比例,。



 第七條 用人單位安排殘疾人就業(yè)，應當根據(jù)其殘疾情況,，安排適宜的工種和崗位,，并加強對殘疾職工的職業(yè)技術培訓。在招用,、聘用,、轉正、定級,、晉升,、職稱評定、休息休假,、工作時間,、勞動報酬、生活福利,、安全衛(wèi)生和養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險等方面，殘疾職工應當與其他職工享受同等待遇,。



 第八條 企業(yè)招用殘疾人就業(yè)時應當與其訂立勞動合同,，明確勞動關系，并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險等社會保險手續(xù),。



 第九條 安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的用人單位（在本規(guī)定第四條所指的其他市、縣按規(guī)定的比例計算未達到0．5人的用人單位除外）,，在每年第1季度末按照年度差額（指年度實際安排殘疾人的差額）人數(shù)和上年度所在市,、縣統(tǒng)計部門公布的職工年平均工資計算交納殘疾人就業(yè)保障金,。在交納殘疾人就業(yè)保障金時，應當同時向當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務機構報送本單位下年度錄用殘疾職工的計劃,。



 第十條 需按規(guī)定交納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,，應當按市、縣殘疾人就業(yè)服務機構會同同級地方稅務機關通知的期限辦理繳款手續(xù),。逾期繳款的，按日加收5‰的滯納金,。

 殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務機關代收,，具體辦法由省殘疾人聯(lián)合會會同省財政廳、省地方稅務局另行制定,。



 第十一條 殘疾人就業(yè)保障金的減免,、列支、使用和管理,，依照財政部發(fā)布的《
殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,。



 第十二條 對在按比例安排殘疾人就業(yè)工作中成績突出的單位和個人，由縣級以上人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會予以獎勵,。



 第十三條 對虛報殘疾職工情況的用人單位,，由縣級以上人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會予以通報批評，并責令其補報殘疾職工情況,，補交應交納的殘疾人就業(yè)保障金及滯納金,。

 對拒交殘疾人就業(yè)保障金及滯納金的用人單位，由縣級以上人民政府責令其交納,；情節(jié)嚴重的,，對直接負責的主管人員給予行政處分。



 第十四條 本規(guī)定自1998年1月1日起施行,。

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