• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1998-01-04
• 【生效日期】1998-01-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市實施《中華人民共和國教師法》辦法

 天津市實施《中華人民共和國教師法》辦法
 
（1994年9月7日市人民政府發(fā)布1998年1月4日
 根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市實施〈中華人民共和
 國教師法〉辦法〉的決定》修訂發(fā)布）

 第一條 根據(jù)《
中華人民共和國教師法》（以下簡稱《
教師法》）,，為保障教師的合法權(quán)益,，加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)的改革和發(fā)展,，適應(yīng)本市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師,，學(xué)校和其他教育機構(gòu)中的教育行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,、教學(xué)輔助人員及其他類型學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員,，可參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,，加強教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，改善教師的工作條件和生活條件,，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的社會地位,。



 第四條 市和區(qū),、縣人民政府教育、勞動行政部門,，應(yīng)按照各自權(quán)限管理教師工作,。

 國家機關(guān)、企事業(yè)單位,、社會團體等舉辦的學(xué)校和教育機構(gòu),，由其主管部門負(fù)責(zé)教師工作。

 計劃,、財政,、城建、人事,、科技,、衛(wèi)生、政法等有關(guān)部門按其工作職責(zé),，依照本辦法的有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)實施有關(guān)工作。

 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定自主進行教師管理工作,。



 第五條 各級人民政府,，教育、勞動及有關(guān)行政部門,，學(xué)校和其他教育機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)保障教師依法享有的權(quán)利。

 各級教育工會應(yīng)當(dāng)依法維護教師的合法權(quán)益,。

 全社會都應(yīng)當(dāng)尊重教師,。



 第六條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，遵守教師的職業(yè)道德,，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),，教書育人，為人師表,。



 第七條 本市實行教師資格制度，取得教師資格應(yīng)具備的條件,，按照《
教師法》第
十條,、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。

 取得中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格,，應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)及其以上或者同等學(xué)歷,，還須具有中級技術(shù)職務(wù)或者中級及其以上技術(shù)等級,。

 積極鼓勵和吸引更多的非師范院校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到中小學(xué)任教。非師范畢業(yè)生到教育系統(tǒng)任教取得教師資格后應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn),。



 第八條 中小學(xué)教師資格由主管的教育行政部門認(rèn)定,；中等專業(yè)學(xué)校和各級各類成人學(xué)校教師資格由教育行政部門組織有關(guān)部門認(rèn)定；技工學(xué)校教師資格由教育行政部門組織有關(guān)主管部門認(rèn)定,；市屬高等院校教師資格由市高等教育行政部門或由其委托的學(xué)校認(rèn)定,；中央部委所屬在津院校教師資格由其主管部門認(rèn)定，也可由其委托的市教育行政部門或?qū)W校認(rèn)定,。

 社會力量和公民個人所辦學(xué)校教師資格由學(xué)校隸屬的教育主管部門進行審查和認(rèn)定,。

 認(rèn)定具有教師資格的教師，由認(rèn)定部門或?qū)W校授予相應(yīng)的教師資格證書,。



 第九條 已經(jīng)在學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)中任教的教師，不具備合格學(xué)歷又未通過國家資格考試的（不含已取得中級及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的）,，應(yīng)在五年之內(nèi)經(jīng)過培訓(xùn)達到合格學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),，否則不再認(rèn)定教師資格，調(diào)離教育教學(xué)崗位,。



 第十條 喪失教師資格或者經(jīng)確定其教師資格屬非正當(dāng)方式取得的,，由教師資格認(rèn)定部門撤銷其教師資格并收回教師資格證書。



 第十一條 本市實行教師職務(wù)制度,，具體辦法由市教育,、勞動行政部門和有關(guān)部門根據(jù)國家規(guī)定制定。

 職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能教師可實行教師職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙職務(wù)制,。



 第十二條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)逐步實行教師聘任制,，具體辦法按國家規(guī)定制定。



 第十三條 本市實行教師考核制度,。具體辦法由市教育,、勞動行政部門制定，區(qū)（縣）教育行政部門和學(xué)校主管部門組織實施,，學(xué)校負(fù)責(zé)考核,。高等學(xué)校可由高等教育行政部門委托學(xué)校組織實施,。每年度考核一次,。考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案,，作為受聘任教,、晉升工資、實施獎懲的重要依據(jù),。



 第十四條 市和區(qū),、縣人民政府,、有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)本市教育事業(yè)發(fā)展需要，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，采取特殊政策,，辦好師范教育，調(diào)整師范院校的整體布局,、結(jié)構(gòu),，提高師范教育質(zhì)量。

 逐步提高小學(xué)和初中教師的學(xué)歷水平,。有計劃有步驟地使新補充的小學(xué)教師達到大專水平,、初中教師達到大本水平。

 鼓勵優(yōu)秀學(xué)生報考師范院校,。高等師范院校和高等非師范院校中接受師范教育的學(xué)生,，享受專業(yè)獎學(xué)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由教育行政部門和財政部門根據(jù)國家教委有關(guān)規(guī)定制定,，所需經(jīng)費由財政部門和有關(guān)部門予以保障,。

 本市實行師范畢業(yè)生服務(wù)期制度。服務(wù)期未滿調(diào)離教育系統(tǒng)工作的,，根據(jù)學(xué)歷層次,、服務(wù)期長短，本人需交納一定的培養(yǎng)補償費,。具體辦法另行制定,。



 第十五條 市和區(qū)、縣人民政府教育行政部門,、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,。有計劃地安排教育參加進修、培訓(xùn)和接受繼續(xù)教育,。應(yīng)當(dāng)采取措施重點培養(yǎng)教育教學(xué)骨干,、學(xué)科帶頭人和中青年教師。



 第十六條 本市實施教師繼續(xù)教育制度,。教師應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,，對繼續(xù)教育的情況要進行考核，考核結(jié)果記入檔案,，并作為考核教師的依據(jù)和晉升職務(wù)的條件,。



 第十七條 市和區(qū)、縣人民政府和有關(guān)部門要增加經(jīng)費投入,，建設(shè)好教師進修和培訓(xùn)基地,，并充分發(fā)揮普通高校及各級重點中學(xué)在師資培訓(xùn)中的作用。確保繼續(xù)教育制度的實施。



 第十八條 本市教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)高于國家公務(wù)員平均工資水平,。教師工資應(yīng)全額列入政府預(yù)算，由教育部門發(fā)放,，審計部門監(jiān)督,。到1997年教師平均工資將高于國家公務(wù)員平均工資水平10％，各級人事,、財務(wù)部門應(yīng)制訂相應(yīng)的提高教師工資的規(guī)劃和計劃,。隨著我市教師學(xué)歷水平的提高。各級人民政府要建立保障機制,，保證教師特別是中小學(xué)教師工資按月足額發(fā)放,。

 企事業(yè)單位所辦學(xué)校教師工資應(yīng)參照上述辦法執(zhí)行。

 社會力量所辦學(xué)校教師的工資待遇,，由舉辦者參照本辦法的規(guī)定自行確定,，并予以保障。



 第十九條 教師享受的各種津貼,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。教齡津貼、班主任（輔導(dǎo)員）津貼應(yīng)適當(dāng)提高,，并予以保障,。有條件的高等學(xué)校對教學(xué)任務(wù)較重的副教授以上教師實行學(xué)術(shù)休假制度。



 第二十條 凡在本市邊遠(yuǎn)山洼地區(qū)工作的教師應(yīng)當(dāng)給予補貼,，補貼標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)（縣）人民政府制定,。



 第二十一條 各級政府應(yīng)下大力量改善教師住房條件，并多渠道籌措建房資金,，作為教育行政部門所辦學(xué)校教師的專項住宅建筑資金,。普通高校教師住房所需資金，由市計委,、建委,、財政局撥款和高教系統(tǒng)自籌共同解決。各級人民政府應(yīng)解決教師宿舍用地,。行業(yè),、企事業(yè)辦學(xué)單位參照上述辦法，由辦學(xué)部門解決,。鄉(xiāng)村教師住房由地方政府劃撥宅基地,，并給予適當(dāng)補貼。教師平均住房面積增長幅度應(yīng)高于全市平均增長水平,。到本世紀(jì)末,，教師住房人均面積應(yīng)當(dāng)達到或高于本市居民的平均水平。

 全市危舊平房改造中，凡涉及中小學(xué)教師住房,，一律免交學(xué)校負(fù)擔(dān)的那部分資金,。

 建設(shè)教師住房應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃設(shè)計、用地,、征收稅費等方面給予優(yōu)先,、優(yōu)惠。向教師出售住房,，應(yīng)當(dāng)由各級人民政府,、有關(guān)部門給予優(yōu)惠。



 第二十二條 教師的醫(yī)療同我市公務(wù)員享受同等待遇,，應(yīng)予報銷的教師醫(yī)療費優(yōu)先給予解決,。

 各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每兩年組織教師進行一次健康體檢。



 第二十三條 中小學(xué)教師教齡滿30年（女滿25年）退休后享受原工資100％的退休金待遇,。有條件的其他學(xué)校和教育機構(gòu)可根據(jù)具體情況,，努力提高教師退休后的福利待遇。



 第二十四條 各級人民政府,、教育,、勞動行政部門、有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵,，并授予相應(yīng)的榮譽稱號,。對于在教育教學(xué)工作中做出重大貢獻的教師由市人民政府授予“特級教師”或“教育專家”稱號，享受市人民政府規(guī)定的各種優(yōu)惠政策,。



 第二十五條 市和區(qū),、縣人民政府、教育行政部門及其他有關(guān)部門為受理教師申訴的機構(gòu)受理申訴的機構(gòu)按照《
教師法》第三十九條規(guī)定辦理教師申訴案件,。



 第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。