• 【發(fā)布單位】81604
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1998-05-22
• 【生效日期】1998-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

鄭州市勞動教養(yǎng)人員所外就醫(yī)所外執(zhí)行條例

 鄭州市勞動教養(yǎng)人員所外就醫(yī)所外執(zhí)行條例
 
（1997年3月13日鄭州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過1998年5月22日河南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議批準(zhǔn)）
 第一章 總則





 第一條 為加強對勞動教養(yǎng)（以下簡稱勞教）人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行的管理，保證教育改造質(zhì)量,，維護社會治安，保障勞教人員的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本市實際情況,，制定本條例,。



 第二條 本條例所稱勞教人員所外就醫(yī),，是指勞教人員符合所外就醫(yī)疾病,、損傷范圍規(guī)定,，經(jīng)市勞動教養(yǎng)管理委員會批準(zhǔn),，在勞教所外治療的一種措施,。

 本條例所稱勞教人員所外執(zhí)行,，是指勞教人員符合規(guī)定的條件,，經(jīng)市勞動教養(yǎng)管理委員會批準(zhǔn),，由公安機關(guān)等有關(guān)單位和近親屬在勞教所外就地負責(zé)管教的一種措施。



 第三條 本市管轄的勞教人員的所外就醫(yī),、所外執(zhí)行,，適用本條例。



 第四條 市勞動教養(yǎng)管理委員會領(lǐng)導(dǎo)和管理勞教人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行工作,。

 公安、司法行政,、民政,、教育,、衛(wèi)生、勞動,、財政等部門應(yīng)配合市勞動教養(yǎng)管理委員會做好對勞教人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行的管理工作。

 檢察機關(guān)對勞教人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行執(zhí)法活動實施法律監(jiān)督,。




 第二章 審批條件





 第五條 勞教人員患有嚴(yán)重疾病、因工或其他原因造成嚴(yán)重損傷,，勞教所不具備醫(yī)療條件或短期內(nèi)無法治愈的,，可以批準(zhǔn)所外就醫(yī)。

 勞教人員所外就醫(yī)疾病,、損傷范圍由市人民政府規(guī)定。



 第六條 批準(zhǔn)所外就醫(yī)的期限,，不得超過六個月。所外就醫(yī)期滿,，仍符合所外就醫(yī)條件的，應(yīng)辦理延期手續(xù),，延期期限一次不得超過三個月。



 第七條 勞教人員符合下列條件之一的,，可以批準(zhǔn)所外執(zhí)行：

 （一）有特殊業(yè)務(wù)技術(shù)專長,，因生產(chǎn),、科研等特別需要的,；

 （二）家庭成員患有嚴(yán)重疾病,，生活不能自理或沒有生活來源，確需本人長期照料或扶養(yǎng),、贍養(yǎng)的；

 （三）在校學(xué)生和違法犯罪時已滿十六周歲未滿十八周歲的,；

 （四）有立功表現(xiàn)的；

 （五）符合法律,、法規(guī)規(guī)定其他條件的,。



 第八條 勞教人員有下列情況之一的,，不得批準(zhǔn)所外執(zhí)行：

 （一）為逃避勞教自傷自殘的,；

 （二）屢教不改,、惡習(xí)較深的,；

 （三）多次流竄作案的,；

 （四）吸毒未戒除毒癮的,；

 （五）勞教執(zhí)行期間受到延長勞教期處理的,；

 （六）無工作單位且近親屬無管教條件的,。




 第三章 保證人和保證金





 第九條 勞教人員所外就醫(yī),；所外執(zhí)行應(yīng)有保證人擔(dān)保,，保證人應(yīng)是勞教人員的近親屬或其工作單位；所外就醫(yī)的,，保證人也可以是其他單位或個人。

 保證人應(yīng)出具保證書,；由單位保證的,，保證書由單位負責(zé)人或單位保衛(wèi)組織負責(zé)人簽署。

 保證人撤回擔(dān)保的,，應(yīng)提前告知市勞動教養(yǎng)管理委員會,，并協(xié)助將被保證人收回呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所。



 第十條 保證人是個人的,，應(yīng)符合下列條件：

 （一）與被保證人案件無牽連,；

 （二）具有完全行為能力：

 （三）有固定的住所和收入；

 （四）具有監(jiān)督幫教條件,，有能力履行擔(dān)保義務(wù),。

 保證人資格由呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所負責(zé)審查。



 第十一條 保證人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

 （一）做好被保證人的監(jiān)督幫教工作,，按規(guī)定向呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所報告被保證人的表現(xiàn)情況,；

 （二）監(jiān)督被保證人遵守本條例第十九條的規(guī)定；

 （三）發(fā)現(xiàn)被保證人有可能發(fā)生違法犯罪行為或者有違反本條例第十九條規(guī)定行為的,，應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)報告,。



 第十二條 所外執(zhí)行的勞教人員的保證人應(yīng)向市勞動教養(yǎng)管理委員會繳納保證金，由市勞動教養(yǎng)管理委員會專戶儲存,，并出具收據(jù),。

 保證金數(shù)額為一千元至五千元，由市勞動教養(yǎng)管理委員會根據(jù)被保證人的勞教期限等情況確定,。

 所外執(zhí)行勞教人員的擔(dān)保期滿,，保證人履行本條例規(guī)定的義務(wù)，或者保證人已撤回擔(dān)保的,，保證金退還保證人,。




 第四章 審批程序





 第十三條 所外就醫(yī)、所外執(zhí)行應(yīng)由勞教人員的保證人提出書面申請,，經(jīng)勞教人員戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安派出所簽署意見,。



 第十四條 申請所外就醫(yī)的，勞教人員應(yīng)在呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所的監(jiān)督下,，到市人民政府指定的縣（市）以上醫(yī)院進行疾病,、損傷診斷檢查。受指定的醫(yī)院應(yīng)出具診斷書,、理化檢查報告和醫(yī)學(xué)影象攝片等病歷資料,，診斷檢查所需費用由申請人自理,。

 申請人,、呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所對診斷檢查結(jié)果提出異議的,，可以在市人民政府指定的其他醫(yī)院會診,。所需費用由提出異議者承擔(dān),。



 第十五條 勞教人員患有國家規(guī)定傳染性疾病的，由呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所依照《
中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定強制隔離治療,。



 第十六條 申請所外執(zhí)行的,，申請人應(yīng)提供符合本條例第七條規(guī)定條件之一的證明材料,。



 第十七條 呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所受理所外就醫(yī),、所外執(zhí)行的申請,，對有關(guān)的證明材料進行審核，呈報市勞動教養(yǎng)管理委員會審批,。



 第十八條 所外就醫(yī),、所外執(zhí)行經(jīng)審核批準(zhǔn)的,，由市勞動教養(yǎng)管理委員會書面通知呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所負責(zé)執(zhí)行。




 第五章 教育管理





 第十九條 勞教人員在所外就醫(yī),、所外執(zhí)行期間應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

 （一）遵守國家法律,、法規(guī),，不得有違法犯罪行為；

 （二）所外就醫(yī)的勞教人員應(yīng)積極治療疾病,。所外執(zhí)行的勞教人員應(yīng)遵守紀(jì)律,，服從管教，參加生產(chǎn)勞動和學(xué)習(xí),；

 （三）未經(jīng)同意或批準(zhǔn)不得離開所居住的市,、縣,。離開所居住的市,、縣,，需經(jīng)保證人同意,，超過四十八小時的,，由保證人報當(dāng)?shù)毓才沙鏊鷾?zhǔn)；

 （四）勞教人員每月應(yīng)到經(jīng)常居住地公安派出所,、呈報勞教的公安機關(guān)或勞教所報告病情和活動情況，因病不便或情況特殊的,，可由保證人或近親屬代為報告,。



 第二十條 所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的勞教人員,，交由或委托縣（市）,、區(qū)公安機關(guān)負責(zé)教育管理,，勞教人員經(jīng)常居住地的公安派出所負責(zé)監(jiān)管,，并組織幫教工作,。



 第二十一條 市勞動教養(yǎng)管理委員會和呈報勞教的公安機關(guān),、勞教所,，負責(zé)對所外就醫(yī)、所外執(zhí)行勞教人員的病情和教育管理情況進行考察,。



 第二十二條 所外就醫(yī)的勞教人員已病愈的，應(yīng)當(dāng)及時收回勞教所執(zhí)行,。



 第二十三條 勞教人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行的時間計入勞教期,。

 勞教人員在所外就醫(yī),、所外執(zhí)行期間有立功表觀的,，由市勞動教養(yǎng)管理委員會按規(guī)定給予表彰、減期或提前解除勞教,。




 第六章 法律責(zé)任





 第二十四條 凡騙取所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的,，對勞教人員立即收回勞教所執(zhí)行,，其所外就醫(yī),、所外執(zhí)行時間不計入勞教期。



 第二十五條 所外就醫(yī),、所外執(zhí)行的勞教人員,，有下列情形之一的,，立即收回勞教所執(zhí)行：

 （一）違反本條例第十九條規(guī)定之一,，且情節(jié)較重的,；

 （二）隱瞞違法犯罪事實或重新違法犯罪的,；

 （三）保證人不履行擔(dān)保義務(wù)或已撤回擔(dān)保的,。

 有前款第（一）,、（二）項情形之一的，可依照國家規(guī)定延長勞教期限,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十六條 保證人騙取所外執(zhí)行的,，或者保證人不履行擔(dān)保義務(wù)情節(jié)較重的,，由市勞動教養(yǎng)管理委員會沒收保證金,。沒收的保證金一律上繳國庫。

 保證人有縱容,、教唆,、脅迫被保證人違反治安管理的,，按照《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十七條 勞動教養(yǎng)管理委員會,、公安、司法行政工作人員及醫(yī)務(wù)人員在辦理勞教人員所外就醫(yī),、所外執(zhí)行過程中,，有濫用職權(quán)、弄虛作假,、徇私舞弊,、索賄受賄、玩忽職守的,，由有關(guān)部門視情節(jié)輕重,，按規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




 第七章 附則



 第二十八條 市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例制定實施辦法,。



 第二十九條 本條例自1998年9月1日起施行。