• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】浙政發(fā)[1999]217號
• 【發(fā)布日期】1999-09-02
• 【生效日期】1999-09-02
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府關于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險移交地方管理問題的通知

浙江省人民政府關于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)
 職工基本養(yǎng)老保險移交地方管理問題的通知
 
（浙政發(fā)〔1999〕217號）
各市,、縣人民政府，麗水地區(qū)行政公署,，省政府直屬有關單位：

 根據《國務院
關于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關問題的通知》（國發(fā)〔1998〕28號）規(guī)定和勞動保障部,、財政部《關于對浙江省調整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例等有關事項的批復》（勞社部函〔1999〕62號）精神，現就原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險移交我省管理的有關問題通知如下：



 一,、中央部屬駐浙的鐵路,、郵電（郵政、電信）,、電力,、民航、銀行（工商銀行,、農業(yè)銀行,、建設銀行、中國銀行,、交通銀行,、人保公司、壽保公司）,、交通,、石油等行業(yè)中（以下簡稱原行業(yè)）的各類企業(yè)（包括國有、集體企業(yè)等）及其與之形成勞動關系的所有職工（包括固定工,、城鎮(zhèn)合同工,、農民合同工和臨時用工、企業(yè)退休人員）,，均按本通知規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,。

 本通知下發(fā)前,，上述行業(yè)中的部分企業(yè)、部分人員已在企業(yè)駐地參加養(yǎng)老保險市縣級社會統(tǒng)籌,，現因體制變化納入行業(yè)省級統(tǒng)籌范圍的,，應在1999年底前全部移交省社會保險基金管理中心，統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,。具體范圍由省勞動廳另行確定,。



 二、從1999年1月1日起,，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)按照職工繳費工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費,，繳費比例不低于13％，并逐步過渡到全省統(tǒng)一的費率,。銀行,、民航企業(yè)的過渡期為5年，其他行業(yè)企業(yè)的過渡期為3年,。1999年度行業(yè)費率調整方案見附表,。

 原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例暫保持不變。今后與我省其他城鎮(zhèn)企業(yè)職工個人繳費比例同步調整,。

 職工繳費工資按本人上年度月平均工資收入計算,。其中職工月平均工資低于全省職工月平均工資60％，按全省職工月平均工資60％計算繳費工資基數,；職工月平均工資超過全省職工月平均工資300％的,，其超過部分不計入繳費工資基數。



 三,、從1998年1月1日起,，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工統(tǒng)一按本人繳費工資11％的數額建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，并與1997年12月31日前的個人帳戶儲存額合并計算,。其中,，電力企業(yè)職工個人帳戶建帳時間從1993年1月1日起計算，記帳比例為12％,；石油企業(yè)職工個人帳戶建帳時間從1996年1月1日起計算,，記帳比例為10％；交通企業(yè)職工個人帳戶建帳時間從1996年7月1日起計算,，記帳比例為12％，1996年1月1日至6月30日職工個人實際繳費金額及利息并入個人帳戶,；其他行業(yè)職工個人帳戶建帳時間從1998年1月1日起計算,，1996年1月1日后職工個人實際繳費金額及利息并入個人帳戶。



 四,、原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工個人帳戶管理按照省其他城鎮(zhèn)企業(yè)職工個人帳戶管理規(guī)定執(zhí)行,。職工在本省跨統(tǒng)籌范圍流動時，基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶儲存額按規(guī)定轉移，其中,，電力,、石油、交通企業(yè)1997年底前個人帳戶儲存額以職工個人實際繳費金額加利息計算,。



 五,、從1999年1月1日起，符合國家規(guī)定退休條件并按規(guī)定批準退休的職工,，從辦理退休手續(xù)的次月起,，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金數額由省社會保險基金管理中心核定,?；攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法按省政府浙政〔1997〕15號文件等規(guī)定執(zhí)行，其計算公式為：

 基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性調節(jié)金,，其中：

 （一）基礎養(yǎng)老金月標準：繳費年限滿10年不滿15年的,，為職工退休時上年全省職工月平均工資的15％；繳費年限滿15年及以上的,，為職工退休時上年全省職工月平均工資的20％,。

 （二）個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人個人帳戶儲存額除以120,。

 （三）過渡性養(yǎng)老金按照職工本人的指數化月平均繳費工資,，乘以建立個人帳戶前本人繳費年限，再乘以1．4％計發(fā),。其中,，指數化月平均繳費工資為職工退休時上一年全省職工月平均工資乘以建立個人帳戶前本人平均工資指數。1992年底前的年限統(tǒng)一用1．279的替代指數計算,，1993年1月1日至個人帳戶建立前的年限用本人實際繳費工資指數計算,。

 （四）過渡性調節(jié)金統(tǒng)一按省社會保險基金中心報省勞動廳、財政廳批準后的標準執(zhí)行,。



 六,、原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交我省管理的國有企業(yè)職工，凡是在1999年1月1日至2003年12月31日期間退休的人員,，在勞動保障部,、財政部核定的統(tǒng)籌項目范圍內，按上述辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按原行業(yè)統(tǒng)籌計發(fā)辦法計發(fā)水平的（以下簡稱待遇差）,，可適當增發(fā)補貼,，所需費用從省級統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險基金中開支。其中,，1999年退休的,，發(fā)給當年待遇差的90％,；2000年退休的，發(fā)給當年待遇差的70％,；2001年退休的,，發(fā)給當年待遇差的50％；2002年退休的,，發(fā)給當年待遇差的30％,；2003年退休的，發(fā)給當年待遇差的10％,；2004年及以后退休的,，不再發(fā)給該項補貼。

 原行業(yè)統(tǒng)籌計發(fā)辦法計發(fā)的待遇水平,，以勞動保障部,、財政部核定的統(tǒng)籌項目和標準為準。對原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)已經實行了養(yǎng)老保險制度改革,、有新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的,，其基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數以1997年行業(yè)職工年平均工資為準，一次核定后不再變動,。未實行養(yǎng)老保險制度改革的,，若原行業(yè)統(tǒng)籌計發(fā)辦法已對計發(fā)基本養(yǎng)老金的工資進行封定的，按照原封定辦法繼續(xù)執(zhí)行,；未封定的,，一律按本人1997年12月份標準工資進行封定。



 七,、1998年底前符合國家規(guī)定辦理退休的人員,，基本養(yǎng)老保險費用符合勞動保障部、財政部確認的統(tǒng)籌項目和標準的,，在省級統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險基金中支付,；未經確認的項目和標準由企業(yè)支付，列入成本開支,。



 八,、從1999年1月1日起，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的退休人員,，按照我省其他城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員的政策規(guī)定調整基本養(yǎng)老金,，所需費用由省級統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險基金支付。離休干部基本養(yǎng)老金的調整問題另行規(guī)定,。



 九,、根據國務院頒布的《
社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定的省政府《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（浙政〔1997〕15號）精神，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理,，具體辦法由省財政廳,、省勞動廳另行制定。



 十,、本通知由省勞動廳負責解釋并組織實施,。


 附件：原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)1999年執(zhí)行費率表



 浙江省人民政府

 一九九九年九月二日




 附件： 原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)1999年執(zhí)行費率表

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 行業(yè)名稱 │序號│ 1999年費率
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 郵電 │ 1 │ 17%
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 交通 │ 2 │ 13%
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 民航 │ 3 │ 13%
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 工商銀行 │ 4 │ 16.4%
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 建設銀行 │ 5 │ 13%
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 農業(yè)銀行 │ 6 │ 16%
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 中國銀行 │ 7 │ 13%
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 交通銀行 │ 8 │ 13%
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 人保公司 │ 9 │ 13%
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 壽保公司 │ 10 │ 13%
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 │ 浙江省電力公司 │ 11 │ 18%
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 │ 杭州鉆探機械廠 │ 12 │ 18%
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 │ 富春江水電設備總廠 │ 13 │ 18%
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 │ 新安江水電廠 │ 14 │ 18%
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 │ 富春江水電廠 │ 15 │ 18%
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 │ 天荒坪抽水蓄能工程公司 │ 16 │ 18%
 電 ├──────────────┼──┼─────────────
 │ 華能浙江分公司 │ 17 │ 18%
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 │ 華東勘測設計研究院 │ 18 │ 17%
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 │ 杭州機械研究所 │ 19 │ 17%
 力 ├──────────────┼──┼─────────────
 │ 新安江療養(yǎng)院 │ 20 │ 17%
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 │ 杭州電力學校 │ 21 │ 17%
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 │ 杭州電力經濟管理學校 │ 22 │ 17%
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 │ 省火電建設公司 │ 23 │ 14%
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 │ 浙江送變電工程公司 │ 24 │ 14%
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 │ 水利水電十二工程局 │ 25 │ 13%
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 │ 杭鐵分局 │ 26 │ 19%
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 │ 錢江療養(yǎng)院 │ 27 │ 19%
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 │ 金華司機學校 │ 28 │ 19%
 鐵 ├──────────────┼──┼─────────────
 │ 嘉興上海鐵路公安警校 │ 29 │ 19%
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 │ 杭鐵分局建筑工程公司 │ 30 │ 16%
 路 ├──────────────┼──┼─────────────
 │ 上鐵四公司 │ 31 │ 16%
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 │ 中鐵16局湖辦 │ 32 │ 13%
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 │ 中鐵16局三處 │ 33 │ 13%
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 │ 石油勘探處 │ 34 │ 40%
 石油├──────────────┼──┼─────────────
 │ 石油地質研究所 │ 35 │ 19.4%
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