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福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等五部門(mén)關(guān)于做好 我省提高三條社會(huì)保障線水平等有關(guān)工作意見(jiàn)的通知
- 【發(fā)布單位】81302
- 【發(fā)布文號(hào)】閩政辦[1999]166號(hào)
- 【發(fā)布日期】1999-09-03
- 【生效日期】1999-09-03
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等五部門(mén)關(guān)于做好 我省提高三條社會(huì)保障線水平等有關(guān)工作意見(jiàn)的通知
福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等五部門(mén)關(guān)于做好
我省提高三條社會(huì)保障線水平等有關(guān)工作意見(jiàn)的通知
(閩政辦〔1999〕166號(hào))
寧德地區(qū)行政公署,,各市、縣(區(qū))人民政府,,省政府各部門(mén),、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),,各高等院校:
經(jīng)省政府研究同意,,現(xiàn)將省勞動(dòng)廳、民政廳,、財(cái)政廳,、計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于做好我省提高三條社會(huì)保障線水平等工作的意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
各級(jí)政府,、各部門(mén)一定要充分認(rèn)識(shí)做好提高三條社會(huì)保障線水平和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,以及調(diào)整企業(yè)職工工資計(jì)劃等項(xiàng)工作的重要意義,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真組織實(shí)施。由于這項(xiàng)工作涉及每一個(gè)企業(yè)的每一位職工和離退休人員的切身利益,,情況比較復(fù)雜,,在實(shí)施過(guò)程中,既要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,,又要深入細(xì)致地做好思想政治工作,,以高度負(fù)責(zé)的精神把這件事情辦好,促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)與社會(huì)健康發(fā)展,。
福建省人民政府辦公廳
一九九九年九月三日
關(guān)于做好我省提高三條社會(huì)保障線水平等有關(guān)工作的意見(jiàn)
(省勞動(dòng)廳 民政廳 財(cái)政廳 省計(jì)委 經(jīng)貿(mào)委
一九九九年八月十九日)
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門(mén)關(guān)于做好提高三條社會(huì)保障水平等有關(guān)工作意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕69號(hào))精神,,現(xiàn)就切實(shí)做好提高我省國(guó)有企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)貧困居民,、企業(yè)離退休人員的收入和加強(qiáng)企業(yè)工資管理等方面的工作提出以下貫徹意見(jiàn):
一、關(guān)于提高國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障水平
從1999年7月1日起,,將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)水平提高30%,具體標(biāo)準(zhǔn)由寧德地區(qū)行署,、設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定,。對(duì)1999年6月前已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心并簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議的下崗職工,應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi),;對(duì)1999年7月1日以后進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,,要在簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議后按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)。要加強(qiáng)再就業(yè)服務(wù)中心為下崗職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工作,,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整,。國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)提高所需的資金渠道按閩委發(fā)〔1998〕9號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二,、關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平
從1999年7月1日起,,各地發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高30%,。各地應(yīng)根據(jù)本地區(qū)法定最低工資提高情況,,作相應(yīng)沖減。
提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平所需資金,,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,。各地失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要按下崗職工基本生活費(fèi)提高后應(yīng)承擔(dān)的金額,繼續(xù)做好向再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金的工作。
三,、關(guān)于提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平
從1999年7月1日起,,已實(shí)施城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的縣(市、區(qū))將最低生活保障水平提高30%,,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定,。提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平所需資金,由各地,、市,、縣(區(qū))政府自行解決。各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,,建立一定的調(diào)劑金,。省級(jí)的調(diào)劑金,年終時(shí)對(duì)確有困難的地方予以適當(dāng)補(bǔ)助,。
四,、關(guān)于提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平
從1999年7月1日起,按基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制適當(dāng)增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,。企業(yè)離休人員提高養(yǎng)老金待遇按機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,所需資金由省財(cái)政和省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金各負(fù)擔(dān)50%。
對(duì)1999年6月30日之前納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,,按全?。ú缓瑥B門(mén))上年月人均養(yǎng)老金水平提高15%,月人均增加56元,,具體調(diào)整辦法由省勞動(dòng)廳和財(cái)政廳另行制定,。調(diào)整養(yǎng)老金待遇所需資金由省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和財(cái)政承擔(dān),統(tǒng)籌基金支付部分由省里和地市結(jié)余基金各承擔(dān)50%,,地市結(jié)余基金不足支付的,,可向省里申請(qǐng)調(diào)劑解決。廈門(mén)市提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平由當(dāng)?shù)厝嗣裾孕写_定,,并報(bào)省人民政府備案,。
五、關(guān)于企業(yè)職工工資的調(diào)整和管理
國(guó)有,、集體企業(yè)職工收入的增加,,必須遵循“按勞分配,效率優(yōu)先,,兼顧公平”的原則,,堅(jiān)持企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資增長(zhǎng)脫鉤,建立企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益提高職工工資的工資增長(zhǎng)機(jī)制,。根據(jù)我省頒布的工資指導(dǎo)線,,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益允許的前提下,,實(shí)行工效掛鉤企業(yè)可相應(yīng)增加6%至8%的工資總額基數(shù),工資總額包干企業(yè)可增加10%至15%的工資總額,;企業(yè)在國(guó)家政策允許增加的總額范圍內(nèi),,可自主決定職工的晉級(jí)增薪,要抓住增資機(jī)遇,,深化內(nèi)部分配制度改革,,進(jìn)一步向關(guān)鍵崗位傾斜;對(duì)壟斷性行業(yè)和高收入行業(yè)要從嚴(yán)控制,,工資增長(zhǎng)不能過(guò)高,;調(diào)高計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn),從現(xiàn)有660元調(diào)到760元,;困難企業(yè)是這次調(diào)資的難點(diǎn),,要繼續(xù)加大企業(yè)改革力度,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,、減員增效的步伐,,使之盡快擺脫困境。各級(jí)政府要關(guān)心過(guò)問(wèn)這部分職工的生活,,安定情緒,,穩(wěn)定社會(huì)。
要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步完善最低工資制度,,三條社會(huì)保障線水平調(diào)整后,與最低工資標(biāo)準(zhǔn)形成倒掛的,,要對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,使最低工資標(biāo)準(zhǔn)與三條保障線水平保持合理的比例關(guān)系。今年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按各類標(biāo)準(zhǔn)和適用范圍平均提高20元至40元,,即原第一類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案由廈門(mén)市自行決定。第二類標(biāo)準(zhǔn)從原260元調(diào)到300元,;第三類標(biāo)準(zhǔn)從原240元調(diào)到270元,;第四類標(biāo)準(zhǔn)從原215元調(diào)到240元;第五類標(biāo)準(zhǔn)從原190元調(diào)到210元,。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金,,由企業(yè)自行解決。省政府另行公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍,。
六,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施
做好提高三條社會(huì)保障線水平和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的工作,,關(guān)系到改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局和廣大職工群眾的切身利益,政策性強(qiáng),,工作量大,,時(shí)間要求緊。各級(jí)政府要高度重視,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政,、財(cái)政,、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào),、稅務(wù)等部門(mén)要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,,按照各自的工作職責(zé),準(zhǔn)確把握政策界限,,抓緊工作,,精心組織實(shí)施,確保在9月15日之前把各項(xiàng)政策落實(shí)到位,,將提高待遇的錢落到每位群眾手中,,使群眾真正感受到黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)心。工作中遇到的問(wèn)題,,要及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告,,并報(bào)省勞動(dòng)廳、民政廳,、財(cái)政廳,。
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