- 【發(fā)布單位】80602
- 【發(fā)布文號】遼寧省人民政府令第108號
- 【發(fā)布日期】1999-12-08
- 【生效日期】2000-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
遼寧省人民政府令
遼寧省人民政府令
(第108號)
《遼寧省教育督導(dǎo)規(guī)定》業(yè)經(jīng)1999年12月3日遼寧省第九屆人民政府第42次常務(wù)會議通過,,現(xiàn)予發(fā)布施行。
省長 張國光
1999年12月8日
遼寧省教育督導(dǎo)規(guī)定
第一條 為了加強教育督導(dǎo)工作,保障教育目標的實現(xiàn),,根據(jù)國家法律,、法規(guī),結(jié)合我省實際,,制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定所稱教育督導(dǎo),是指縣級以上人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)中等及中等以下各級各類教育工作進行監(jiān)督,、檢查,、評估和指導(dǎo)的基本制度。
第三條 對中等及中等以下各級各類教育機構(gòu),、下級人民政府及其有關(guān)職能部門,、本級人民政府有關(guān)職能部門履行教育職責(zé)的情況進行教育督導(dǎo)適用本規(guī)定。
第四條 教育督導(dǎo)必須以有關(guān)教育法律,、法規(guī),、規(guī)章和方針、政策為依據(jù),,堅持實事求是和客觀,、公正原則。
第五條 省,、市,、縣(含縣級市、區(qū),,下同)人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)(以下簡稱教育督導(dǎo)機構(gòu))負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作,,并接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)。
第六條 教育督導(dǎo)機構(gòu)承擔(dān)下列職責(zé):
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,、組織實施教育督導(dǎo)工作,,制定地方教育督導(dǎo)工作制度,指導(dǎo)下級教育督導(dǎo)機構(gòu)的工作,;
(二)對貫徹執(zhí)行教育法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策情況進行監(jiān)督檢查,;
(三)對義務(wù)教育,、掃盲教育的實施和鞏固提高工作以及實施素質(zhì)教育工作進行監(jiān)督檢查和評估驗收;
(四)對教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究,,向本級人民政府報告情況,,向教育行政部門提出建議;
(五)開展教育督導(dǎo)科學(xué)研究,,培訓(xùn)教育督導(dǎo)人員,,組織信息交流,,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗;
(六)按規(guī)定參與相關(guān)的先進評選和表彰活動,;
(七)履行本級人民政府及其教育行政部門授權(quán)的其他職責(zé),。
第七條 各級人民政府在教育督導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)設(shè)立專職督學(xué)(含主任督學(xué),、副主任督學(xué),、督學(xué)、助理督學(xué),,下同),,具體執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù),履行教育督導(dǎo)工作職責(zé),。
各級人民政府可以根據(jù)工作需要,,聘任一定數(shù)量的兼職督學(xué)和特約督學(xué)。兼職督學(xué),、特約督學(xué)與專職督學(xué)享有同等職權(quán),。
專職督學(xué)按人事管理權(quán)限和程序任免。專職督學(xué),、兼職督學(xué),、特約督學(xué)由本級人民政府頒發(fā)督學(xué)證書。
第八條 專職督學(xué)應(yīng)當具備下列條件:
(一)擁護黨的路線,、方針和政策,,熱愛教育事業(yè);
(二)熟悉教育法律,、法規(guī),、規(guī)章,有較高的政策水平,;
(三)具有大學(xué)本科(縣可為大專)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,,有10年以上教育工作經(jīng)歷,有一定教育管理經(jīng)驗,;
(四)遵紀守法,,作風(fēng)正派,辦事公道,,勤政廉潔,;
(五)身體健康。
第九條 兼職督學(xué)和特約督學(xué)除應(yīng)具備第八條所列條件外,,必須具備下列條件:
(一)擔(dān)任或者曾經(jīng)擔(dān)任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),;
(二)男性不超過65周歲,女性不超過60周歲,。
擔(dān)任特約督學(xué)的,,還應(yīng)當是民主黨派或者無黨派人士。
第十條 教育督導(dǎo)工作通過下列方式進行:
(一)聽取情況匯報;
(二)查閱有關(guān)文件,、檔案等資料,;
(三)參加有關(guān)會議和教育、教學(xué)活動,;
(四)召開座談會或者進行個別訪問,、問卷調(diào)查、測試,;
(五)現(xiàn)場調(diào)查,。
第十一條 教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)(含專職督學(xué)、兼職督學(xué),、特約督學(xué),,下同)可以對被督導(dǎo)單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出獎懲建議;有權(quán)對被督導(dǎo)單位發(fā)生的違反教育方針,、政策及教育法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為提出處理建議,;發(fā)現(xiàn)侵犯教育機構(gòu)合法權(quán)益,,擾亂正常教學(xué)秩序等緊急情況,有權(quán)要求主管單位予以制止,,并提出處理建議,。
第十二條 督學(xué)應(yīng)當接受政治理論、教育法律和法規(guī)以及教育管理,、教育督導(dǎo),、教育評估等方面的培訓(xùn)。
第十三條 各級人民政府及其教育行政部門應(yīng)當為教育督導(dǎo)機構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障,。
第十四條 教育督導(dǎo)的基本形式為綜合督導(dǎo),、專項督導(dǎo)和隨機督導(dǎo)。
綜合督導(dǎo)和專項督導(dǎo)按照下列程序進行:
(一)確定教育督導(dǎo)內(nèi)容,,制定教育督導(dǎo)方案,,提前通知被督導(dǎo)單位;
(二)指導(dǎo)被督導(dǎo)單位自查,、自評,、自糾;
(三)對被督導(dǎo)單位進行檢查或者評估,;
(四)向被督導(dǎo)單位通報督導(dǎo)結(jié)果,,提出督導(dǎo)建議;
(五)向本級人民政府報告督導(dǎo)結(jié)果,。
經(jīng)本級人民政府同意,,督導(dǎo)報告可以向社會公布,。
第十五條 教育督導(dǎo)機構(gòu)進行檢查、評估時,,被督導(dǎo)單位以及與督導(dǎo)有關(guān)的單位應(yīng)當予以配合,,提供與督導(dǎo)事項有關(guān)的真實情況和資料。
第十六條 被督導(dǎo)單位對教育督導(dǎo)機構(gòu)提出的意見和建議應(yīng)當采取相應(yīng)的改進措施,,并按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的要求予以反饋,。
第十七條 被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)結(jié)論有異議的,可以在收到督導(dǎo)結(jié)論之日起15日內(nèi)向做出督導(dǎo)結(jié)論的教育督導(dǎo)機構(gòu)申請復(fù)審,;對復(fù)查結(jié)論仍有異議的,,可以在收到復(fù)查結(jié)論之日起15日內(nèi)向本級人民政府或者上一級教育督導(dǎo)機構(gòu)提出申訴,。
第十八條 督導(dǎo)結(jié)果可以作為評價被督導(dǎo)單位教育工作的依據(jù),。
第十九條 督學(xué)與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系或者其他關(guān)系,可能影響教育督導(dǎo)工作正常進行的,,應(yīng)當回避,。
第二十條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有下列情形之一的,由其主管部門給予通報批評,;情節(jié)嚴重的,,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分;違反其他法律,、法規(guī)的,,按照有關(guān)規(guī)定處理:
(一)弄虛作假,欺騙督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)的,;
(二)拒絕提供有關(guān)情況和資料的,;
(三)阻撓有關(guān)人員向教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)反映情況的;
(四)阻礙督學(xué)履行職責(zé),,或者打擊報復(fù)督學(xué)的,;
(五)其他影響督導(dǎo)工作正常進行的。
第二十一條 督學(xué)有下列情形之一的,,由其所在單位給予批評教育或者行政處分,;情節(jié)嚴重的,由主管部門撤銷督學(xué)職務(wù),;違反其他法律,、法規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定處理:
(一)玩忽職守,、貽誤工作的,;
(二)假公濟私或者以權(quán)謀私的;
(三)包庇或者打擊報復(fù)他人的,;
(四)干擾被督導(dǎo)單位正常工作和教學(xué)秩序的,;
(五)其他濫用職權(quán)的行為,。
第二十二條 經(jīng)本級人民政府授權(quán)對其他教育工作的督導(dǎo),參照本規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條 本規(guī)定自2000年1月1日起施行,。
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