深圳市人民政府關于做好 1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知

 深圳市人民政府關于做好
 1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知
 
（2000年1月21日深府〔2000〕10號）各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

 根據(jù)國務院,、中央軍委《關于1999年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1999〕19號,，以下稱《通知》）精神，結合我市實際,，現(xiàn)就做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的有關問題通知如下：



 一,、接收安置的對象,、時間和依據(jù)

 今冬退出現(xiàn)役的對象為：1996年冬季以前入伍的義務兵，1997年冬季入伍的義務兵可安排部分退伍,；服現(xiàn)役滿10年不滿12年的士官可安排部分轉業(yè),。

 退出現(xiàn)役時間：退伍義務兵原則上從1999年11月底開始離隊，12月底基本結束,；轉業(yè)士官原則上從2000年4月1日開始到地方安置部門報到,，5月底前基本報到完畢。

 接收安置退役士兵要嚴格執(zhí)行《
中華人民共和國兵役法》,、國務院《
退伍義務兵安置條例》,、《廣東省退伍義務兵安置實施細則》和《深圳市退伍義務兵安置辦法》等有關安置法規(guī)。



 二,、做好退役士兵的思想政治教育工作

 今年的士兵退出現(xiàn)役工作與士官制度改革同時進行,，退出現(xiàn)役的士兵增多。同時,，地方各級政府機構改革全面展開,，一些企業(yè)經(jīng)濟效益下降，士兵對退役后就業(yè)的憂慮增多,。因此,，加強對退役士兵待分配期間的思想教育工作尤為重要。各級政府要以江澤民同志關于軍隊建設和深化改革的重要指示精神為指導,，結合退伍安置工作的特點和退役士兵的思想實際,，引導退役士兵增強全局觀念，以國家,、軍隊改革和建設的大局為重,，鼓勵他們發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，樹立正確的擇業(yè)觀,，積極投身家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設,。各新聞單位要大力宣傳國家的安置政策、退役士兵中的先進事跡和做好退役士兵安置工作的重要意義,。各方面密切配合,，共同營造退役士兵安置工作的良好環(huán)境。



 三,、嚴格依照安置政策法規(guī),，做好退役士兵的安置工作

 （一）依法安置城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官

 認真貫徹執(zhí)行《通知》精神，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官的安置工作,。各行政,、企事業(yè)單位（含三資企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)）和人民團體都有接收安置退役士兵的義務。繼續(xù)堅持“雙向選擇,，供需見面,，保底安置”的辦法。進一步拓寬安置渠道,，積極鼓勵退役士兵到非國有經(jīng)濟單位就業(yè),。到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的，接收單位除確保其享受本單位“同工種,、同崗位,、同工齡”職工的工資福利待遇外，還應按照《勞動法》規(guī)定為其辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷和醫(yī)療保險。

 引導和鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官自謀職業(yè),。對要求自謀職業(yè)的給予一次性安置補助金和安家補助費,。補助標準：城鎮(zhèn)退役士兵按軍齡計算，每年給予補助2萬元,，最高補助不超過8萬元,；轉業(yè)士官不按軍齡計算，一次性發(fā)給10萬元安家補助費,。所需經(jīng)費由市,、區(qū)兩級財政各負擔一半，補助經(jīng)費列入財政預算,。凡領取一次性安置補助金和一次性安家補助費的城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官，政府不再負責安置工作,。

 （二）嚴格控制城鎮(zhèn)安置數(shù)量

 從今冬征兵開始,，要控制非農(nóng)戶口數(shù)量征集。今后要按照省民政廳印發(fā)的非農(nóng)戶口義務兵安置卡,，實行憑卡安置,。對服役期間或退伍后購買城鎮(zhèn)戶口隨父母購房入戶的退伍義務兵，均不納入城鎮(zhèn)兵的安置范圍,。

 （三）妥善安置好農(nóng)村退役士兵

 各級政府要加大培養(yǎng)和開發(fā)使用農(nóng)村退役士兵的力度,。推薦他們擔任基層干部，統(tǒng)籌安排他們到鎮(zhèn),、村辦企事業(yè)單位或三資企業(yè),。對創(chuàng)辦經(jīng)濟實體或興辦第三產(chǎn)業(yè)的，要提供優(yōu)惠政策和相應條件給予扶持,，充分發(fā)揮他們的特長,，有組織、有計劃地把他們培養(yǎng)成為農(nóng)村基層組織建設的后備力量,，為農(nóng)村兩個文明建設做貢獻,。

 （四）保障退役士兵的合法權益

 退役士兵無論分配到任何單位,，從事何種工作，均不實行學徒和試用期,。接收安置單位要按規(guī)定與退役士兵簽訂勞動合同,，合同期滿后需要再就業(yè)時，勞動部門應優(yōu)先介紹就業(yè),。非個人原因,，所在單位兩年內(nèi)不得辭退或以優(yōu)化組合為由使其下崗。退役士兵必須服從政府分配,，在安置部門發(fā)出分配通知后,，超過一個月仍不去工作單位報到的取消其安置資格。



 四,、切實加強對退役士兵安置工作的領導

 今年是落實黨中央關于軍隊裁減員額50萬戰(zhàn)略決策的關鍵一年,，也是貫徹實施新修改的《
兵役法》的第一年，接收安置任務非常艱巨,。為此,，各級政府要加強領導，把退役士兵安置工作作為維護社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展的政治任務抓好,，列入重要的議事日程。主要領導要親自抓,，落實責任制,。監(jiān)察、勞動,、人事,、民政等部門要密切配合，對今冬退伍軍人安置工作進行一次執(zhí)法檢查,。對拒絕接收或完不成政府安置任務的單位,，勞動、人事部門兩年內(nèi)不予批準該單位的用工指標,；監(jiān)察部門要追究該單位領導的責任,，對個別問題嚴重的要予以通報，并責令其限期完成安置任務,。

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