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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳 關于貫徹《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計 暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟 責任審計暫行規(guī)定》的意見
  • 【發(fā)布單位】82102
  • 【發(fā)布文號】川委辦[2000]35號
  • 【發(fā)布日期】2000-04-25
  • 【生效日期】2000-04-25
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳 關于貫徹《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計 暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟 責任審計暫行規(guī)定》的意見

中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳
關于貫徹《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計
暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟
責任審計暫行規(guī)定》的意見

(二000年四月二十五日川委辦〔2000〕35號)

《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)〈 縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定〉和〈國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定〉的通知》(中辦發(fā)〔1999〕20號,以下簡稱兩個《暫行規(guī)定》),,對加強領導干部的管理和監(jiān)督,,正確評價領導干部的任期經(jīng)濟責任,促進領導干部勤政廉政,、忠實履行職責有著極為重要的意義,。為認真貫徹落實兩個《暫行規(guī)定》,建立和完善我省的領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度,,經(jīng)省委,、省政府領導同意,結合我省實際特提出以下意見,,請與兩個《暫行規(guī)定》一并貫徹執(zhí)行,。

一、各級黨委,、政府要切實加強對領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的領導,,把對縣級以下黨政機關黨政正職和國有及國有控股企業(yè)領導人任期經(jīng)濟責任審計工作納入議事日程,建立由各級紀檢,、組織,、監(jiān)察、人事,、審計部門參加的領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度(各級聯(lián)席會議辦公室設在審計機關),,統(tǒng)一組織,合理計劃,,加強協(xié)作,。適時召開任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議,及時解決領導干部任期經(jīng)濟責任審計中出現(xiàn)的問題,;各級紀檢,、組織、監(jiān)察,、人事部門要加強對下級部門的指導,,促進領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的順利開展。

二,、領導干部任期經(jīng)濟責任審計涉及面廣,,政策性強,有關部門要通力合作,與審計部門共同商定領導干部任期經(jīng)濟責任審計的計劃,。各級審計部門要按計劃組織實施,,切實保證審計的質量,加強對開展此項工作的情況進行檢查和監(jiān)督,;各級組織,、人事、企業(yè)干部管理部門和紀檢,、監(jiān)察部門要切實抓好審計成果的運用,,依照先審計后離任的原則,審計結果報告必須作為對領導干部的調任,、免職,、辭職、退休提出考察處理意見的參考依據(jù),,作為領導干部廉政檔案中實績檔案的重要內容,;各級政府要切實保證開展此項工作所需的經(jīng)費。

三,、準確把握領導干部任期經(jīng)濟責任審計的范圍,。根據(jù)中辦發(fā)〔1999〕20號和《中共四川省委四川省人民政府關于2000年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》(川委發(fā)〔2000〕14號)的規(guī)定,我省黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫定在縣級以下范圍內實施,。
各地對縣級以上部門黨政領導干部已經(jīng)規(guī)定實行任期經(jīng)濟責任審計的,,可參照《 縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》執(zhí)行;對國有企業(yè)和國有控股企業(yè)領導人員的任期經(jīng)濟責任審計,,其審計對象應當是企業(yè)法定代表人。同時在審計時還要充分體現(xiàn)中央關于深化國有企業(yè)改革和黨風廉政建設的精神,。
對市(地,、州)、縣(市,、區(qū))審計局長的離任審計,,由上一級審計部門進行。對紀委書記,、檢察長和法院院長等干部管理權限與單位財務隸屬關系不一致的領導干部,,由有管理干部權限的部門授權,審計部門實施審計,。審計程序統(tǒng)一按照兩個《暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

四、總結經(jīng)驗,,大膽探索,,積極穩(wěn)妥地開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作。各地、各部門要在實踐的基礎上,,不斷總結領導干部任期經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗,,研究新情況,解決新問題,,探索新路子,,有關情況請及時向省紀委、省委組織部,、省監(jiān)察廳,、省人事廳、省審計廳報告,。

五,、各級審計部門可結合本地、本部門開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的實際,,制定貫徹兩個《暫行規(guī)定》和本《意見》的具體意見,。
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