• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號】川委辦[2000]35號
• 【發(fā)布日期】2000-04-25
• 【生效日期】2000-04-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳 關(guān)于貫徹《縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計 暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟 責任審計暫行規(guī)定》的意見

中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳
 關(guān)于貫徹《縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計
 暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟
 責任審計暫行規(guī)定》的意見
 
（二000年四月二十五日川委辦〔2000〕35號）
 《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈
縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定〉和〈國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定〉的通知》（中辦發(fā)〔1999〕20號,，以下簡稱兩個《暫行規(guī)定》），對加強領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,，正確評價領(lǐng)導干部的任期經(jīng)濟責任,，促進領(lǐng)導干部勤政廉政、忠實履行職責有著極為重要的意義,。為認真貫徹落實兩個《暫行規(guī)定》,，建立和完善我省的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計制度，經(jīng)省委,、省政府領(lǐng)導同意,，結(jié)合我省實際特提出以下意見，請與兩個《暫行規(guī)定》一并貫徹執(zhí)行。



 一,、各級黨委,、政府要切實加強對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導，把對縣級以下黨政機關(guān)黨政正職和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人任期經(jīng)濟責任審計工作納入議事日程,，建立由各級紀檢,、組織、監(jiān)察,、人事,、審計部門參加的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度（各級聯(lián)席會議辦公室設(shè)在審計機關(guān)），統(tǒng)一組織,，合理計劃,，加強協(xié)作。適時召開任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議,，及時解決領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計中出現(xiàn)的問題,；各級紀檢、組織,、監(jiān)察,、人事部門要加強對下級部門的指導，促進領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的順利開展,。



 二,、領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計涉及面廣，政策性強,，有關(guān)部門要通力合作,，與審計部門共同商定領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的計劃。各級審計部門要按計劃組織實施,，切實保證審計的質(zhì)量,，加強對開展此項工作的情況進行檢查和監(jiān)督；各級組織,、人事,、企業(yè)干部管理部門和紀檢、監(jiān)察部門要切實抓好審計成果的運用,，依照先審計后離任的原則,，審計結(jié)果報告必須作為對領(lǐng)導干部的調(diào)任、免職,、辭職,、退休提出考察處理意見的參考依據(jù)，作為領(lǐng)導干部廉政檔案中實績檔案的重要內(nèi)容,；各級政府要切實保證開展此項工作所需的經(jīng)費,。



 三,、準確把握領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的范圍。根據(jù)中辦發(fā)〔1999〕20號和《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于2000年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（川委發(fā)〔2000〕14號）的規(guī)定,，我省黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫定在縣級以下范圍內(nèi)實施。

 各地對縣級以上部門黨政領(lǐng)導干部已經(jīng)規(guī)定實行任期經(jīng)濟責任審計的,，可參照《
縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》執(zhí)行,；對國有企業(yè)和國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員的任期經(jīng)濟責任審計，其審計對象應(yīng)當是企業(yè)法定代表人,。同時在審計時還要充分體現(xiàn)中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革和黨風廉政建設(shè)的精神,。

 對市（地、州）,、縣（市,、區(qū)）審計局長的離任審計，由上一級審計部門進行,。對紀委書記,、檢察長和法院院長等干部管理權(quán)限與單位財務(wù)隸屬關(guān)系不一致的領(lǐng)導干部，由有管理干部權(quán)限的部門授權(quán),，審計部門實施審計,。審計程序統(tǒng)一按照兩個《暫行規(guī)定》執(zhí)行。



 四,、總結(jié)經(jīng)驗,，大膽探索，積極穩(wěn)妥地開展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作,。各地,、各部門要在實踐的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗,，研究新情況,，解決新問題，探索新路子,，有關(guān)情況請及時向省紀委,、省委組織部、省監(jiān)察廳,、省人事廳,、省審計廳報告。



 五,、各級審計部門可結(jié)合本地,、本部門開展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的實際，制定貫徹兩個《暫行規(guī)定》和本《意見》的具體意見,。