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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳,、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》的通知
  • 【發(fā)布單位】82002
  • 【發(fā)布文號(hào)】桂辦發(fā)[2000]61號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-09-16
  • 【生效日期】2000-09-16
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳,、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》的通知

中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步
加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》的通知

(桂辦發(fā)〔2000〕61號(hào))

各地,、市,、縣(區(qū))黨委和人民政府(行政公署),柳州鐵路局,,自治區(qū)黨委和自治區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦廳局,,各人民團(tuán)體,各大專(zhuān)院校:
《自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》已經(jīng)自治區(qū)黨委,、自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū),、本部門(mén)實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)辦公廳
廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳
2000年9月16日
自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于
進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,促進(jìn)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2000〕17號(hào))和自治區(qū)黨委的要求,,現(xiàn)提出如下意見(jiàn):

一,、提高認(rèn)識(shí),把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要位置
排查調(diào)處矛盾糾紛是正確處理人民內(nèi)部矛盾,、預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的首要環(huán)節(jié),,是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和確保社會(huì)政治穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。矛盾糾紛處理不好,,一旦引發(fā)成群體性事件,,不但牽制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精力,耗費(fèi)人力,、物力,、財(cái)力,而且還嚴(yán)重危及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)穩(wěn)定,,影響人民群眾正常的生產(chǎn),、生活秩序和阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾糾紛,,是貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),,也是維護(hù)廣大人民群眾根本利益、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的關(guān)鍵性措施,。近年來(lái),,我區(qū)各級(jí)黨委、人民政府組織有關(guān)部門(mén),,認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,取得了較好的社會(huì)效果,為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定起到了重要的作用,。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,,當(dāng)前,我區(qū)一些地方矛盾糾紛仍相當(dāng)突出,,由此引發(fā)的群體性事件居高不下,,在一定程度上影響了我區(qū)的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。對(duì)此,,各級(jí)黨委、人民政府一定要高度重視,,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央文件精神,,把自治區(qū)黨委提出的“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量年”和“化解矛盾糾紛活動(dòng)年”有機(jī)結(jié)合起來(lái),從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),,從講政治和維護(hù)穩(wěn)定的高度,,把調(diào)處矛盾糾紛工作列入重要議事日程,及時(shí)作出具體部署,采取有力措施,,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,,消除在萌芽狀態(tài)。

二,、健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制
自治區(qū)黨委提出用三年左右的時(shí)間,,妥善處理我區(qū)歷史遺留下來(lái)的大部分矛盾糾紛。各級(jí)黨委,、人民政府要堅(jiān)決按照自治區(qū)黨委的要求,,采取強(qiáng)有力的措施,加大矛盾糾紛調(diào)處工作力度,,加快調(diào)解進(jìn)度,,提高調(diào)解質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù),。各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)本地區(qū)存在的矛盾糾紛案件進(jìn)行一次全面的排查,,摸清底數(shù)和情況,分門(mén)別類(lèi),,逐一建檔立卡,。在此基礎(chǔ)上,制定出切實(shí)可行的調(diào)解計(jì)劃和措施,。要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來(lái),,既要針對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)時(shí)期的突出問(wèn)題,,集中排查調(diào)處矛盾糾紛,,又要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重要的日常工作,形成制度,,健全機(jī)制,,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要堅(jiān)持定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議的制度,,縣級(jí)以上單位每個(gè)月召開(kāi)一次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每半個(gè)月召開(kāi)一次,,矛盾糾紛比較集中的單位要根據(jù)需要及時(shí)召開(kāi),。每次會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要,寫(xiě)清排查出的問(wèn)題及解決辦法,,并注明責(zé)任單位和責(zé)任人,,會(huì)議紀(jì)要要報(bào)告同級(jí)黨委、政府和上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì),。經(jīng)過(guò)排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,也要記錄在案,,并向上級(jí)報(bào)告,,實(shí)行“零報(bào)告”制度,。排查工作實(shí)事求是,不弄虛作假,。矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重點(diǎn)在基層,。縣(市,、區(qū))特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要把開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為首要任務(wù)和當(dāng)務(wù)之急,因地制宜,,盡快制定具體實(shí)施辦法,,并加強(qiáng)督促檢查。要充分發(fā)揮基層黨組織及居(家,、村)委會(huì),、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等基層組織的作用,,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處,。

三、明確分工,,層層分解落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任
調(diào)處矛盾糾紛要實(shí)行屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處,、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,,把任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)人民政府、各個(gè)部門(mén)和有關(guān)人員,,嚴(yán)格實(shí)行調(diào)解矛盾糾紛責(zé)任制,。
(一)各地、各部門(mén)內(nèi)部的矛盾糾紛,,由當(dāng)?shù)厝嗣裾驮摬块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)處,,不允許把本地區(qū)、本部門(mén)能自行調(diào)解的矛盾糾紛推給上級(jí),,推向社會(huì),。實(shí)在調(diào)處不了的復(fù)雜疑難矛盾糾紛,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛟摬块T(mén)書(shū)面報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民政府或上級(jí)部門(mén)幫助調(diào)解,。
(二)接邊地區(qū)或跨部門(mén)的重大矛盾糾紛,,由相關(guān)地區(qū)的人民政府或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商調(diào)解,協(xié)商調(diào)解不了的由相關(guān)地區(qū)人民政府或相關(guān)部門(mén)書(shū)面報(bào)上一級(jí)人民政府或相關(guān)上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,。
(三)國(guó)家,、自治區(qū)駐各地、市、縣(區(qū))單位之間或當(dāng)?shù)仄渌麊挝恢g發(fā)生的“三大糾紛”案件,,按屬地管理的原則,,由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府處理。因案件重大,,案情復(fù)雜,,經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)處不能達(dá)成協(xié)議又不便作出處理決定的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾畷?shū)面報(bào)上一級(jí)人民政府處理,。
(四)各級(jí)人民政府要把調(diào)處矛盾糾紛的任務(wù)分解落實(shí)到各職能部門(mén),,充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用,形成齊抓共管的工作局面,。按照中央有關(guān)規(guī)定,,矛盾糾紛排查調(diào)處工作的部門(mén)分工如下:國(guó)有企業(yè)職工下崗及其基本生活保障、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題,,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),,有關(guān)部門(mén)協(xié)助配合;國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題,,按部門(mén)分工牽頭負(fù)責(zé),,企業(yè)“三亂”問(wèn)題,由經(jīng)貿(mào)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),;農(nóng)民負(fù)擔(dān)過(guò)重和“三亂”問(wèn)題,,由農(nóng)業(yè)部門(mén)牽頭,紀(jì)檢,、監(jiān)察,、財(cái)政、計(jì)劃(物價(jià)),、法制等部門(mén)共同負(fù)責(zé),;因集資款、“白條”欠款,、債券,、存儲(chǔ)款等不能正常兌付引發(fā)的矛盾,由人民政府協(xié)調(diào)政法,、計(jì)劃,、財(cái)政、金融等部門(mén)共同負(fù)責(zé),;土地,、山林、水利等邊界權(quán)屬及資源糾紛,,按矛盾糾紛的性質(zhì),,分別由民政,、國(guó)土資源、林業(yè),、水利等部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),;學(xué)校問(wèn)題,,凡由學(xué)?;蚪逃到y(tǒng)內(nèi)部因素引發(fā)的矛盾糾紛,由教育部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),;因?qū)W?;蚪逃到y(tǒng)以外因素引發(fā)的矛盾糾紛,由地方社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)牽頭,,教育及政府有關(guān)主管部門(mén)共同負(fù)責(zé),;因宗教、民族問(wèn)題引發(fā)的矛盾,,由統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)牽頭,,民委、宗教等部門(mén)共同負(fù)責(zé),;因房地產(chǎn)交易及住房拆遷,、建筑施工等城市建設(shè)工作引發(fā)的問(wèn)題,由建設(shè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé),;婚姻,、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛的調(diào)解工作,,以司法行政部門(mén)為主,,公安、民政,、法院,、婦聯(lián)等各負(fù)其責(zé);由移民安置問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛,,由政府移民辦牽頭負(fù)責(zé),,所在地有關(guān)部門(mén)協(xié)助配合。
(五)各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室,,要注意全面掌握矛盾糾紛排查調(diào)處情況,,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,。

四,、注意工作方法,妥善處理人民內(nèi)部矛盾
在社會(huì)主義條件下發(fā)生的各種矛盾和糾紛,,是人民群眾內(nèi)部利益沖突的反映,,屬于人民內(nèi)部矛盾,,只能用處理人民內(nèi)部矛盾的方法去解決。要堅(jiān)持“預(yù)防為主,,教育疏導(dǎo),,依法處理,防止激化”的方針,,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,,把工作做深做細(xì),從根本上化解矛盾,。
(一)以防為主,,防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)和推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”化解矛盾糾紛的“四前”工作方法,,即:組織建設(shè)走在工作前,,預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,,調(diào)解工作走上激化前,。對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛,要迅速組織力量,,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,,盡可能將之及時(shí)化解,不致釀成事端,。
(二)要深入調(diào)查研究,,耐心細(xì)致地做到思想政治工作。人民內(nèi)部的矛盾糾紛,,情況復(fù)雜,,政策性強(qiáng),只有深入調(diào)查研究,,弄清真實(shí)情況,,才能對(duì)癥下藥。要主動(dòng)走出去,,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,,深入基層,深入群眾,,特別是深入到矛盾糾紛比較多的地方去,,通過(guò)個(gè)別談心和座談等形式,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),,了解矛盾糾紛的由來(lái)和發(fā)展,,弄清問(wèn)題的癥結(jié)所在。要向群眾宣傳相關(guān)的政策,、法律和法規(guī),,做深入細(xì)致的思想政治工作,,特別要做好基層干部和關(guān)鍵人員的思想工作,曉之以理,,動(dòng)之以情,,幫助他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念和大局意識(shí),正確處理國(guó)家,、集體,、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,并同他們一起商量解決問(wèn)題的辦法,,千方百計(jì)團(tuán)結(jié)大多數(shù),,孤立極少數(shù)。
(三)要把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),。對(duì)于群眾的實(shí)際困難和合理要求,要千方百計(jì)幫助解決,,一時(shí)解決不了的要說(shuō)明理由,,講清道理,并且采取切實(shí)有效的措施做出逐步解決的方案,,爭(zhēng)取群眾的理解,。對(duì)矛盾糾紛問(wèn)題,要在深入調(diào)查,、弄清真相,、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)政策和法律,、法規(guī),,作出公正的裁決和處理,以維護(hù)群眾的合法權(quán)益,,維護(hù)政策法律的嚴(yán)肅性,。
(四)對(duì)由于人民內(nèi)部矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件,要按照“可散不可聚,,可順不可激,,可解不可結(jié)”的原則和依法處置的方針,堅(jiān)持正面教育,,耐心疏導(dǎo),,千方百計(jì)疏散群眾,平息事態(tài),。不能用簡(jiǎn)單粗暴的辦法對(duì)待群眾,,更不能濫用警力對(duì)付群眾,激化矛盾,。與此同時(shí),,要嚴(yán)密注視少數(shù)不法分子的策劃和煽動(dòng),,及時(shí)揭露他們的陰謀,并采取堅(jiān)決果斷的措施制止他們所挑起的打,、砸,、搶等破壞活動(dòng),以維護(hù)正常的生產(chǎn),、生活,、工作秩序,保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,。

五,、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,,確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處
(一)各級(jí)黨委,、人民政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽(tīng)取調(diào)處工作情況的匯報(bào),,分析調(diào)處工作的形勢(shì),,解決調(diào)處工作中的困難和問(wèn)題,對(duì)調(diào)處工作中的重大問(wèn)題及時(shí)作出決策和部署,。各級(jí)黨委,、人民政府的主要領(lǐng)導(dǎo)作為“保一方平安”的第一責(zé)任人,要經(jīng)常過(guò)問(wèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,,遇到可能影響本地社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問(wèn)題,,要親自部署、親自檢查,、親自落實(shí),,切實(shí)解決排查調(diào)處工作中遇到的困難和問(wèn)題。黨委,、政府分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的直接責(zé)任人,,要具體抓好調(diào)處方案的實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各有關(guān)方面認(rèn)真履行職責(zé),,齊抓共管,。
(二)各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要密切關(guān)注本地區(qū)改革、發(fā)展的形勢(shì),,深入研究重大改革措施出臺(tái)以后可能引發(fā)的社會(huì)矛盾,,預(yù)測(cè)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題,及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)向,。特別是那些事關(guān)人民群眾切身利益的改革措施,,要跟蹤調(diào)查實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重要情況和突出問(wèn)題,廣泛搜集社會(huì)反映,,及時(shí)向黨委,、人民政府及有關(guān)部門(mén)提出工作建議,,并適時(shí)組織協(xié)調(diào)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
(三)土地,、山林,、水利糾紛(簡(jiǎn)稱(chēng)“三大糾紛”)案件的排查調(diào)處是我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重中之重,各地要按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)“三大糾紛”調(diào)處工作的通知》(桂政發(fā)〔1999〕77號(hào))要求,,認(rèn)真抓好落實(shí),。在原有工作的基礎(chǔ)上,加大調(diào)處工作的力度,,加快調(diào)處工作的進(jìn)度,,提高調(diào)處工作的質(zhì)量,力爭(zhēng)用三年時(shí)間對(duì)全區(qū)的“三大糾紛”積案進(jìn)行集中調(diào)處,??偟哪繕?biāo)和任務(wù)是:地、市,、縣(區(qū))的“三大糾紛”積案調(diào)結(jié)率要求達(dá)到80%以上,,新發(fā)案件調(diào)結(jié)率要求達(dá)到95%以上。
(四)要加強(qiáng)督促檢查,。各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查工作的督查,。對(duì)調(diào)處矛盾糾紛工作計(jì)劃和分解給各部門(mén)的調(diào)解任務(wù),,要定期檢查,狠抓落實(shí),。對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛要進(jìn)行掛牌督辦,,限期化解。對(duì)排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議決議的落實(shí)情況,,特別是化解工作過(guò)程及其效果,,要深入實(shí)際進(jìn)行檢查并寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。對(duì)下級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)上報(bào)的排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要,,要建立檔案,,密切關(guān)注落實(shí)情況,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考核,。
(五)要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),。加強(qiáng)基層調(diào)解組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮他們的預(yù)防和調(diào)解作用,,是化解矛盾糾紛的根本性措施,。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和村民委員會(huì),、居民委員會(huì)等基層調(diào)解組織及群防群治網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),,做到組織機(jī)構(gòu),、人員、報(bào)酬三落實(shí),,充分發(fā)揮其作用,,以構(gòu)筑化解矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的第一道防線,。
(六)要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制。矛盾糾紛調(diào)處工作開(kāi)展情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績(jī),、晉級(jí),、獎(jiǎng)懲、年度考核考評(píng)等緊密掛鉤,,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,,考評(píng)結(jié)果列入社會(huì)治安綜合治理考核和雙文明考核總分。對(duì)工作得力,、成績(jī)顯著的,,要記錄在案,形成專(zhuān)門(mén)報(bào)告,,在報(bào)送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),,送并組織、人事部門(mén)作為考察干部的重要材料和評(píng)功受獎(jiǎng)的重要依據(jù),;對(duì)工作不力,,釀成重大治安問(wèn)題和群體性事件的,由上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)按照中央五部委《關(guān)于對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的地方實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》(綜治委〔2000〕17號(hào))和《中共中央關(guān)于印發(fā)〈中央政法委員會(huì)關(guān)于當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的主要問(wèn)題和工作的意見(jiàn)〉的通知》(中發(fā)〔1999〕4號(hào))規(guī)定,,區(qū)別責(zé)任類(lèi)別,,分級(jí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究通知書(shū),對(duì)負(fù)有責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員進(jìn)行責(zé)任查究,。
接到《責(zé)任查究通知書(shū)》的地,、市、縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì),,要與紀(jì)檢,、組織、監(jiān)察,、人事等部門(mén)進(jìn)行研究,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)查究對(duì)象的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任作出相應(yīng)的處理,,調(diào)查結(jié)果及追究責(zé)任的情況在半年內(nèi)分別報(bào)上級(jí)綜治,、紀(jì)檢、組織、監(jiān)察,、人事等五部門(mén),。
凡被上級(jí)綜治委下達(dá)《責(zé)任查究通知書(shū)》的責(zé)任單位,所在地區(qū)的綜治委要對(duì)其實(shí)施社會(huì)治安綜合治理一票否決,,在一年內(nèi)取消被評(píng)為文明,、先進(jìn)、模范等各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格,;負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部,,當(dāng)年不得晉升職務(wù),推遲一年晉升工資檔次,,在治安面貌改變之前,,取消干部本人評(píng)先受獎(jiǎng)的資格;受到行政處分的,,處分期間還不得晉升職務(wù)和級(jí)別,;受到行政處分或黨紀(jì)處分的人員的年度考核,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。
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