• 【發(fā)布單位】哈爾濱市人民政府
• 【發(fā)布文號】哈爾濱市人民政府令第215號
• 【發(fā)布日期】2010-02-23
• 【生效日期】2010-02-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦
• 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市行政效能投訴辦法

哈爾濱市行政效能投訴辦法 

(哈爾濱市人民政府令第215號)







 （2010年2月21日哈爾濱市人民政府第62次常務(wù)會議審議通過 2010年2月23日哈爾濱市人民政府令第215號公布 自公布之日起施行）






第一章 總則




第一條 為了規(guī)范行政效能投訴處理，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，提高行政效能,，根據(jù)《
中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《
中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本市情況，制定本辦法,。




第二條 公民,、法人和其他組織（以下簡稱投訴人）認(rèn)為本市行政機(jī)關(guān)（包括法律、法規(guī)授權(quán)或者依法接受行政機(jī)關(guān)委托承擔(dān)行政管理職能的單位）及其工作人員（以下簡稱被投訴人）有違反規(guī)定影響行政效能行為的,，均可以依照本辦法進(jìn)行投訴,。




第三條 行政效能投訴處理，實(shí)行首問責(zé)任,、限時辦結(jié)和分級負(fù)責(zé),、歸口辦理等制度，堅持教育與懲處,、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則,。




第四條 本辦法由市監(jiān)察機(jī)關(guān)組織實(shí)施。



 市,、區(qū),、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人民政府工作部門（人民政府工作部門含同級法律、法規(guī)授權(quán)或者依法接受行政機(jī)關(guān)委托承擔(dān)行政管理職能的單位,，下同）監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)）,，按照管轄范圍和職責(zé)分工，負(fù)責(zé)行政效能投訴處理工作,。



 市監(jiān)察機(jī)關(guān)對本市行政效能投訴處理工作進(jìn)行督查和指導(dǎo),。




第二章 職責(zé)分工與權(quán)限




第五條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照下列分工辦理行政效能投訴案件：



 （一）市監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理對區(qū)縣（市）人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員、市人民政府工作部門及其局級領(lǐng)導(dǎo)人員和其他重要,、復(fù)雜問題的投訴,；



 （二）區(qū)、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理對本級政府所屬工作部門及其處級以下（含處級,，下同）工作人員的投訴,；



 （三）市人民政府工作部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理對本部門、本單位處級以下工作人員和本系統(tǒng)下屬單位及其工作人員的投訴,。



 市監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)需要可以對本條（二）,、（三）項所規(guī)定投訴案件直接調(diào)查處理，也可以將有關(guān)投訴案件交區(qū),、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)或者市人民政府工作部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理,。




第六條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)在辦理行政效能投訴案件時,，有權(quán)采取下列措施：



 （一）要求被投訴人提供與投訴事項有關(guān)的文件、資料以及其他材料,，并就所投訴問題作出解釋和說明,；



 （二）要求與被投訴人相關(guān)的單位或者個人協(xié)助、配合調(diào)查,；



 （三）責(zé)令有關(guān)單位和個人糾正違反“首問責(zé)任,、服務(wù)承諾、限時辦結(jié),、失職追究,、否定報備、無償代辦”等制度的行為,；



 （四）責(zé)令被投訴人停止違反法律、法規(guī),、規(guī)章和人民政府的指示、決定,、命令的行為,，并可以直接給予其通報批評,；



 （五）要求被投訴人對其造成的損害采取必要的補(bǔ)救措施,。




第三章 投訴




第七條 投訴人認(rèn)為被投訴人有下列行為之一的,，可以按照管轄規(guī)定向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴：



 （一）擅自脫崗,、離崗，工作時間玩牌,、打麻將,、上網(wǎng)聊天,、玩電腦游戲,、炒股等違反工作紀(jì)律的,；



 （二）對依職權(quán)應(yīng)當(dāng)辦理的事項不辦理,，人為設(shè)置障礙、故意刁難行政管理相對人的,；



 （三）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推諉扯皮,，有意拖延,，效率低下，未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),，給行政管理相對人造成延誤或損失的；



 （四）對應(yīng)當(dāng)制止和處罰的違法行為不予制止,、處罰,，致使投訴人合法權(quán)益,、社會公共利益遭受損害的；



 （五）不按規(guī)定履行公開和告知義務(wù),，損害行政管理相對人知情權(quán)的,；



 （六）不文明執(zhí)行公務(wù),，造成不良影響的；



 （七）其他違反規(guī)定影響行政效能的行為,。




第八條 投訴人進(jìn)行投訴,，可以采取當(dāng)面、信函（書面或者電子郵件）,、撥打投訴電話等方式。




第九條 投訴人進(jìn)行投訴,，應(yīng)當(dāng)有明確的投訴對象,，投訴內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、客觀,、真實(shí),，并告知本人真實(shí)姓名,、通訊地址,、聯(lián)系方式。




第十條 投訴人進(jìn)行投訴,，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,、法規(guī)和規(guī)章以及其他有關(guān)規(guī)定,，不得影響行政機(jī)關(guān)正常的工作秩序,。




第十一條 任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制投訴,，或者打擊報復(fù)投訴人。




第四章 受理




第十二條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)對符合本辦法第七條所列行為進(jìn)行的投訴應(yīng)當(dāng)即時受理,，并告知投訴人,。對采用口頭或電話投訴的,，應(yīng)當(dāng)制作筆錄,；對采用電子郵件投訴的，應(yīng)當(dāng)下載并予以保存,。



 承辦人應(yīng)當(dāng)對投訴事項進(jìn)行登記,，并填寫《行政效能投訴擬辦單》,。




第十三條 投訴人未按照管轄規(guī)定投訴的,，接到投訴的監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先行受理,，并在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交給有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理,。




第十四條 對不屬于本辦法受理范圍的投訴,，監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)部門反映。




第五章 辦理




第十五條 行政效能投訴處理工作人員,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好行政效能投訴的受理登記,、辦理,、轉(zhuǎn)辦,、督辦、反饋,、回復(fù)和歸檔立卷等工作,。




第十六條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)對受理、轉(zhuǎn)辦的有管轄權(quán)的投訴案件或者交辦的投訴案件,，應(yīng)當(dāng)自受理,、轉(zhuǎn)辦或者交辦之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢,；情況復(fù)雜需要延長時間的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，并向投訴人說明理由。



 投訴案件辦結(jié)后,，監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將辦理的結(jié)果及時告知投訴人,。




第十七條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理投訴案件,，應(yīng)當(dāng)責(zé)成兩名以上工作人員調(diào)查取證,，詢問投訴人以及被投訴人,，了解案情,，并制作詢問筆錄,。




第十八條 行政效能投訴案件調(diào)查終結(jié)后,，承辦人應(yīng)當(dāng)撰寫調(diào)查報告，并填寫《行政效能投訴處理表》,，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。




第十九條 監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)對辦理的投訴案件，按照下列規(guī)定處理：



 （一）有違反行政紀(jì)律事實(shí),，應(yīng)當(dāng)追究行政紀(jì)律責(zé)任的,，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后，予以立案調(diào)查,。



 （二）對有行政執(zhí)法過錯行為的人員,，按照《哈爾濱市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》的規(guī)定和管理權(quán)限，追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任,。



 （三）對存在嚴(yán)重問題的被投訴單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》,，督促整改，限時解決,。



 （四）對存在問題涉及多個部門,、多方面原因，被投訴單位無法單獨(dú)解決的,，應(yīng)當(dāng)分別向涉及部門發(fā)《監(jiān)察建議書》,，并由確定的牽頭部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和解決。




第二十條 區(qū),、縣（市）監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人民政府工作部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)對所辦理的投訴案件處理不當(dāng)?shù)?，市監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)成其重新調(diào)查處理；必要時,，可以直接調(diào)查處理,。




第二十一條 監(jiān)察機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員有下列行為之一的，由其職務(wù)任免機(jī)關(guān)給予批評教育,、責(zé)令改正或調(diào)整工作崗位等處理,；情節(jié)嚴(yán)重的，由其職務(wù)任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定給予行政處分：



 （一）違反投訴保密規(guī)定,，向被投訴人透露投訴人有關(guān)信息的；



 （二）對屬于受理范圍的投訴不予受理的,；



 （三）對需要移交的投訴案件未及時移交的,；



 （四）不按規(guī)定將受理情況或處理結(jié)果及時告知投訴人的；



 （五）推諉,、敷衍,、拖延辦理投訴案件或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)投訴案件的。




第二十二條 本市行政機(jī)關(guān)工作人員有本辦法第七條規(guī)定行為不構(gòu)成違紀(jì)的，由其職務(wù)任免機(jī)關(guān)視其情節(jié)給予批評教育,、誡勉談話,、通報批評、調(diào)整崗位,、引咎辭職,、責(zé)令辭職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的,，由其職務(wù)任免機(jī)關(guān)或者同級監(jiān)察機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的權(quán)限和程序予以處理，其所在行政機(jī)關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)按照領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)的有關(guān)規(guī)定予以問責(zé),。




第二十三條 行政機(jī)關(guān)工作人員阻攔,、壓制投訴人投訴或者對投訴人打擊報復(fù)的，由其職務(wù)任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定給予行政處分,。




第二十四條 行政效能投訴處理結(jié)果，應(yīng)當(dāng)作為本市行政機(jī)關(guān)年終目標(biāo)責(zé)任考核,、工作人員年度考核及獎懲,、任用的重要依據(jù)。




第二十五條 投訴人捏造歪曲事實(shí),、誣告陷害他人,，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




第六章 附則




第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2005年1月4日市政府發(fā)布的《哈爾濱市行政效能投訴辦法》（哈政發(fā)法字[2005]1號）同時廢止,。